MSF Salaire

Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Coignières
23 RUE DES BRODERIES, 78310 COIGNIERES
Téléphone:  +33 1 34 97 05 25
Évaluation
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MSF

MSF recrute pour des postes:

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • traiter des dossiers de contentieux
  • actualiser des données d'activité
  • renseigner des supports de suivi des achats

Rémunération

  • mensuel de 2529,00 Euros à 2530,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Achats Techniques, l'assistant achats contribue à l'optimisation et à la qualité du processus achats par un support opérationnel et administratif auprès des membres de l'équipe

charpentier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • implanter une zone de chantier
  • sécuriser une zone de chantier
  • ajuster les écartements de charpente
  • fixer des lisses
  • fixer des contreventements définitifs
  • assembler des éléments de finition de structure
  • poser des éléments de finition de structure
  • assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisà négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • contrôler la réception des commandes
  • vérifier la conformité de la livraison
  • charger des marchandises, des produits
  • réceptionner un produit

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 2125,00 Euros à 2126,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

sage-femme

Responsabilité

  • gérer une équipe et superviser l'organisation du service maternité
  • assurer la gestion des équipes soignantes, définir les profils de poste, recruter, évaluer les compétences, organiser les formations
  • superviser les activités des services de maternité tant pour ce qui relève de l'organisation , que de la gestion

anesthésiste

Responsabilité

  • préparer l'équipement puis réaliser l'anesthésie, assurer une surveillance continue de l'efficacité/innocuité de l'anesthésie en cours et surveiller les paramètres vitaux du patient tout au long de l'intervention
  • assurer la surveillance et les soins post-opératoires, participer à l'installation du patient en salle de réveil et assurer la transmission à l'infirmière de la salle de réveil, s'assurer du bon réveil du patient et mettre en place les mesures adéquates en cas de choc, évaluer la douleur et mettre en place un protocole de traitement antalgique post-opératoire, discuter des décisions thérapeutiques avec le médecin responsable du service

Exigences

  • au total, 99 médecins et 72 infirmiers anesthésistes sont partis sur le terrain en 2016, 27% des médecins et 11% des infirmiers dans le cadre de leur "première mission"

gynécologue-obstétricien

Responsabilité

  • le gynécologue obstétricien collabore avec l'équipe médicale et supervise la qualité des soins
  • il aide également à l'amélioration des performances techniques du personnel de la maternité
  • il prend en charge certaines consultations et pratique des actes techniques et cliniques compliqués, notamment les actes chirurgicaux
  • participer aux discussions et à la définition des objectifs pour le projet
  • participer à la formation du personnel soignant et accompagner les personnes individuellement
  • réaliser les interventions chirurgicales urgentes dans le respect des protocoles MSF
  • superviser le travail des membres de l'équipe
  • elle a décidé de tenir un blog pour partager ses expériences de terrain

electricien

Responsabilité

  • il organise les services techniques en charge des installations et des équipements électriques
  • il établit les dossiers de projet pour la mise en conformité complète et définitive des installations
  • il assure la coordination et l'exécution des travaux requis, ainsi que l'installation des équipements nécessaires
  • il améliore les conditions d'utilisation des équipements, responsabilise les utilisateurs
  • gérer le matériel électrique du projet : achat, installation, maintenance et suivi du matériel
  • apporter le support logistiqueélectrique aux équipes médicales
  • gérer les infrastructures électrique du projet: construction et travaux de réhabilitation et interventions techniques

psychiatre

Responsabilité

  • en général, il s'agit d'allier travail clinique et capacités à coordonner une équipe locale et d'assurer sa formation par compagnonnage
  • des dispositions à travailler au sein d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires sont donc indispensables
  • dans la plupart des programmes, les équipes locales assurent la continuité des soins
  • dispenser des consultations cliniques individuelles, psychologiques ou psychiatriques, certains patients ayant besoin de médicament dispensés selon les protocoles MSF
  • organiser la référence des patients vers les structures locales adéquates si besoin
  • apporter un soutien au programmeet à l'équipe par des propositions d'amélioration, en accord avec les objectifs et la stratégie de MSF
  • effectuer un travail de coordinationen développant et/ou en améliorant si nécessaire les outils de travail

logisticien

Responsabilité

  • mettre en place, en collaboration avec la coordination en capitale et son coordinateur projet, les procédures de gestion de la sécurité
  • participer à la définition des orientations opérationnelleset des objectifs logistiques du projet en collaboration avec les équipes médicales et le coordinateur du projet
  • apporter le support logistiqueaux équipes médicales
  • gérer les infrastructures du projet: petite construction et travaux de réhabilitation, interventions techniques de base dans le domaine de l'eau-hygiène-assainissement
  • gérer le matériel logistique du projet : achat, installation, maintenance et suivi du matériel

chef

Avantages

  • titres restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous êtes responsable du cadrage des projets, de leur mise en œuvre, du pilotage, du reporting et du budget
  • vous assurerez l’organisation globale du projet, le management de l’équipe et l’animation
  • réaliser le cadrage des projets
  • intégré au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent de plusieurs projets du SI RH et Finance
  • définir les moyens à mettre en œuvre pour le projet
  • il coordonne les activité, supervise et anime l'équipe et facilite sa participation à la dynamique de MSF
  • recruter les acteurs internes ou externes nécessaires au bon fonctionnement des projets
  • superviser et coordonner l’ensemble des acteurs du projet et animer les équipes internes ou externes

Exigences

  • une spécialisation en gestion de projet ou dans les SI serait un atout
  • sens des responsabilités, autonomie, rigueur
  • une expérience MSF ou dans le milieu associatif serait un plus
  • force de conviction
  • maitrise de la gestion de projet avec toutes ses composantes
  • aptitude à coopérer, pédagogue, animateur
  • maitrise des compétences de management et d’organisation
  • qualité d’anticipation, d’analyse et de synthèse, proactivité