Murex S.A.S. Salaire
Les salaires sur les positions chez Murex S.A.S.
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Murex S.A.S. recrute pour des postes:
business analyst
La langue
- anglais
Responsabilité
- définir et documenter les activités et procédures métier des clients
- en qualité d’ERP Business Analyst, vous accompagnez les clients internes dans le cadre de projets de ré-organisation de processus-clés et outils, conformément aux meilleures pratiques en vigueur sur le marché et aux normes de qualité existantes
- mener des analyses afin d’évaluer les éventuels impacts et implications des changements et documenter les règles, activités et besoins métier
- mener une analyse en collaboration avec les équipes fonctionnelles afin d’identifier, définir et documenter leurs besoins et objectifs métier, leurs procédures opérationnelles actuelles, niveaux d’accès aux systèmes, etc
- assurer la liaison entre les utilisateurs finaux, les analystes techniques, les analystes des technologies de l’information, les consultants et les autres équipes en vue de l’analyse, la conception, la configuration, les tests et la maintenance des systèmes de Case management, afin de garantir une performance opérationnelle optimale
- analyser la faisabilité de nouveaux systèmes, ainsi que la faisabilité des améliorations à apporter aux systèmes existants, et définir les exigences associées à ces nouveaux systèmes et améliorations ; s’assurer que la conception du système réponde aux besoins des utilisateurs
- recommander des solutions à développer, en concertation avec les clients internes et externes impactés, basées sur la compréhension actuelle des besoins et une conception technique évolutive fournie par les équipes techniques
assistant rh
La langue
- anglais
Exigences
- dynamique et force de proposition
- bonne connaissance du Pack Office
- solides compétences rédactionnelles
- connaissances en contrats de travail et conventions de stage appréciées
- organisé , rigoureux et proactif
- bon sens du relationnel et bon esprit d’équipe
- capacités d’adaptation dans un environnement de travail exigeant et multiculturel
Responsabilité
- répondre aux questions des équipes opérationnelles en interne et des candidats engagés dans notre processus de recrutement
- elle est le point de contact privilégié des candidats tout au long de leur processus de recrutement et s’assure de l’adéquation de leur profil avec les besoins de recrutement ainsi que la culture d’entreprise
- publier nos offres d’emploi sur différents canaux de recrutement
- mettre à jour rigoureusement les informations et données RH dans notre outil de gestion des candidats
- assurer la gestion de l’ensemble des invitations aux différentes étapes du processus de recrutement auprès des candidats et des équipes opérationnelles
- rédiger les contrats de travail et les conventions de stage des futurs collaborateurs et stagiaires et en assurer le suivi administratif
- pour cela, elle doit d’une part comprendre le besoin exprimé par les managers et d’autre part mettre en œuvre la stratégie de recrutement la plus adaptée afin de sourcer et trouver les meilleurs profils
- participer , aux activités de suivi administratif des mobilités internes et des procédures d’introduction et d’immigration des futurs collaborateurs
technicien
La langue
- anglais
Exigences
- capacité à collaborer s’intégrer dans des équipes
- connaissance du matériel et logiciel informatique
- expérience dans les systèmes d’exploitation Windows 10 et suite Office365
- organisation et gestion de priorité
- capacité d’élocution et sens client
- capacité de travailler sur un système de gestion de tickets
- etudiant-e en Bac +2 recherchant une alternance dans une société IT
Responsabilité
- assister les utilisateurs dans l’utilisation et dans la résolution d’incidents dans nos espaces collaboratifs
- au sein de la direction du service informatique, vous assurerez des fonctions d’assistance aux utilisateurs internes de Murex, de gestion des incidents et de maintenance des équipements informatiques avec un objectif permanent de qualité et d’efficacité
- gestion de stock et manutention du matériel informatique
- gestion des incidents et des requêtes utilisateurs au travers de notre outil de ITSM
- installer, configurer et mettre à jour les systèmes d’exploitation Windows et les logiciels installés sur le matériel mis à disposition au utilisateurs Murex en utilisant les outils de gestion de parc tel SCCM
- diagnostiquer des problèmes matériel et logiciel, e-mail, réseau et périphériques sur Windows 10, applications bureautique Office 365 et autres logiciels utilisés à Murex
- gérer des comptes utilisateurs dans Active Directory, maintenir à jour les postes de travail, s’assurer que les postes soient bien encryptés , et que les OS soient bien à jour
développeur web
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- étudiant-e en dernière année d’École d'Ingénieurs/Informatique ou en Master universitaire
- intérêt pour les problématiques de génie logiciel
- des connaissances en technologies web front-end seront appréciées
- rigueur, autonomie, curiosité et capacité d’innovation
- capacité de travailler dans un contexte agile et fortement collaboratif
- bonnes connaissances en programmation orientée objet
Responsabilité
- afin de faciliter l'opérabilité du système, une fonctionnalité existante permet de visualiser les chaines calculatoires complexes utilisées dans le module UDRM
- puis vous modifierez l'implémentation existante afin de répondre aux besoins des différents utilisateurs de cet outil
- au sein de l'équipe UDRM, vous participerez à l'amélioration de cet outil de visualisation afin de faciliter son utilisation par les équipes de support
- dans un premier temps, vous comprendrez l'outil existant de visualisation des chaines calculatoires : son implémentation courante en C++ et les données utilisées pour le construire
ingénieur
La langue
- anglais
Exigences
- étudiant en dernière année d’École d'Ingénieurs/Informatique ou en Master universitaire, vous avez de solides connaissances des marchés de capitaux et des modélisations et méthodes associées
- vous êtes disponible, réactif-ve, faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon sens relationnel
- dynamique, rigoureux, et autonome, vous êtes capable de travailler dans un environnement agile
- 4j-1j / 3sem-1sem
- 2sem-2sem
- vous êtes passionné-e par la technique et disposez de bonnes connaissances générales en cyber sécurité, systèmes et réseaux, idéalement en open source security software et-ou en techniques d’attaques et de défense
- vous avez de bonnes connaissances en C/C++
- de nature autonome et rigoureuse, vous souhaitez participer à l’industrialisation et à la mise en œuvre de process et solution de sécurité
Responsabilité
- ce calibrage se fera sur les options vanilles sur action ainsi que sur les options sur dividendes
- participation aux différents projets afin d’intégrer la sécurité
- revue et rédaction de procédures et politiques
- le marché des options dérivées sur dividendes devenant plus liquide, il devient nécessaire de prendre en compte la dimension stochastique des dividendes dans la modélisation des actions pour au moins estimer l’impact sur les prix des options dérivées sur actions
- tests et analyses des systèmes, réseaux, composants, contrôles existants et proposition d’améliorations
- la mise en place d’une solution à base de méthode des particules pour calibrer un modèle combinant à la fois la dimension locale et stochastique de la volatilité de l’action et la stochasticité des dividendes
- vous pourrez par la suite vous intéresser au calibrage du modèle proposé et implémenterez une méthode de Monte Carlo pour l’évaluation de différents produits dérivés
- au sein de l’équipe Security, rattaché au responsable de la sécurité de l’information, et en relation avec l’équipe SOC, les équipes Réseaux, Unix et Infrastructure, vous contribuerez et monterez en compétence sur les sujets variés de la cybersécurité
chef de projet informatique
Exigences
- vous connaissez la démarche Agile et avez l’habitude de travailler avec des outils collaboratifs
- une certification ITIL est un plus
Responsabilité
- pilotage du Change Management et de la communication
- gestion du process de facturation interne de l’IT
- organisation et animation de sessions d’analyse fonctionnelle et technique des incidents ou changements majeurs en utilisant la méthodologie ITIL
- etude et choix des propositions d'exécution de changement IT en utilisant la méthodologie ITIL
- au sein du département IT et du bureau de Paris, le-a chef de projet informatique est garant de la mise en place des logiciels et solutions informatiques pour l’ensemble de Murex
- contribution aux comités de suivi d'analyse de problèmes, et à la consolidation des communications
- A ce titre, vous gérez l’ensemble des étapes de ces projets d’envergure , et en assurez l’avancement
- lancement des réunions de travail régulières avec les différents départements de Murex qui sont clients majeurs de l'IT pour assurer la qualité du service fourni, l’amélioration continue des processus sous-jacents ainsi que le développement des offres Produit & Services IT
consultant
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- etudiant en dernière année école d’ingénieur, université, ou école de commerce en informatique ou mathématiques et finance
- le souci de la qualité de votre travail, vous permettra d’évoluer dans un environnement avec un haut niveau d’exigence
- etudiant en 2ème année d’école d’ingénieurs, ou troisième cycle universitaire en recherche d'un stage de 3-4 mois
- graduated from an Engineering school or a Master's degree, proving at least 3 years of experience
- student in a last year of a master’s degree in Engineering or of a Business School
- vous êtes curieux, ce qui vous permettra de développer vos compétences en continu
- expérience au sein d'un éditeur, ou structure financière
Responsabilité
- d’établir et suivre des programmes de conduite de changement
- nous vous proposons d’effectuer un stage au sein de nos équipes produit basées à Paris
- améliorer et garantir les caractéristiques techniques de l’application, performance, capacité à monter en charge, stabilité et opérabilité
- vous contribuerez au projet de validation des hedge curves pour tous les produits Securities Finance
- participation active à l’analyse des besoins de développement suite à la publication de nouvelles normes comptables
- de mettre en place des indicateurs de performance efficaces de manière à suivre et améliorer l’adoption de ces mêmes outils
- assurer la fonction de « product management » de la plateforme MX.3
- au sein d'un domaine fonctionnel de Client Services EMEA et en qualité de Consultant-e , vous serez amené à
assistant administratif
La langue
- anglais
Responsabilité
- saisissez et supervisez rigoureusement la mise à jour des informations et données RH dans notre outil de suivi des candidats
- contribuez à la production des statistiques trimestrielles de l’équipe
- publiez les annonces sur l’ensemble de nos supports
- rédigez les contrats et conventions de stage des futurs collaborateurs et stagiaires
- contribuez au déploiement de la campagne des forums de recrutement
- gérez les publications RH sur les différents supports en coordination avec le service communication
- gérez l’ensemble des invitations aux différentes étapes du processus de recrutement auprès des candidats et des équipes opérationnelles
- participez à différents projets Adhoc
Exigences
- organisé , rigoureux et consciencieux , vous êtes également dynamique, doté d’un bon relationnel et d’un excellent esprit d’équipe
- issue d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience d'assistanat administratif idéalement au sein d'un service des Ressources Huamines
développeur java
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- étudiant en dernière année d’École d'Ingénieurs/Informatique ou en Master universitaire
- étudiant-e en dernière année d’École d'Ingénieurs/Informatique ou en Master universitaire
- intérêt pour les problématiques de génie logiciel
- bonnes connaissances en programmation orientée objet ou fonctionnelle
- attrait pour l’expérience utilisateur et l’automatisation
- bonnes connaissances mathématiques et algorithmiques souhaitées
- bonne compréhension du multithreading et de la programmation concurrente vivement recommandée
Responsabilité
- L’OSP est une application critique pour l’activité du back office
- il est donc nécessaire de s’assurer de sa parfaite fiabilité
- cela nécessite donc de pouvoir la tester en simulant des conditions aussi réalistes que possible
- pour ce faire, des programmes de test ont été écrits mais ceux-ci se limitent à des cas d’utilisation bien spécifiques
- analyser les métriques techniques et fonctionnelles collectées par l’outil de monitoring
- l'écriture des tests et de la documentation
- L’écriture des tests et de la documentation
- détecter les problèmes techniques ou fonctionnels
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la définition et au déploiement d'une stratégie de communication auprès des écoles et des jeunes diplômés
- gérer les recrutements des fonctions support de A à Z
- au sein de la Direction des Ressources Humaines de Murex Paris, vous intégrez l'équipe – Recrutement et Mobilité Europe
- A ce titre et rattaché au Responsable Recrutement et Mobilité EMEA, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des jeunes talents , et des relations écoles
- en fonction de vos appétences et des priorités de l'équipe, vous pourrez contribuer à des projets RH transverses
- mener les campagnes de recrutements d’alternants et stagiaires : recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion d’annonce, sourcing, conduite d'entretiens, préparation des offres
Exigences
- reconnu pour vos qualités relationnelles et d’écoute, vous savez être force de conviction et conseiller les opérationnels dans leur décision
- collaboratif-ve, vous savez travailler en équipe, et faîtes preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre quotidien
- proactif-ve et curieux-se vous aimez challenger l’existant et proposer des idées innovantes