MURTOLI Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Sartène
MOLA, 20100 SARTENE
  http://www.murtoli.com
SIREN: 409092665
  Hospitalité et tourisme
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MURTOLI

MURTOLI recrute pour des postes:

maraîcher

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • caractéristiques des parasites animaux et végétaux
  • conditionner un produit
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • engins agricoles
  • entretenir des équipements
  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • management

Rémunération

  • selon expérience

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du linge propre
  • contrôler l'état du matériel
  • doser des produits d'entretien
  • déclencher un réapprovisionnement
  • décoder une feuille de service

Rémunération

  • 1750€ net

Responsabilité

  • sous la responsabilité de Gouvernante Générale et de l'assistant gouvernantes, la Fée du Logis ou Valet de Chambre a pour fonction de veiller à la propreté et à l'entretien des bergeries, chambres & suites de l'Hôtel de la Ferme et des parties communes des restaurants
  • il/Elle fait le ménage des chambres, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • décoder une feuille de service
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • utilisation de matériel de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 2287,82 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
  • concevoir des indicateurs
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • définir une politique de développement durable
  • démarche d'amélioration continue
  • développer une politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures

Rémunération

  • mensuel de 2364,65 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

Responsabilité

  • il veille aussi à la mise en place de ces bonnes pratiques au sein des différents services de l'entreprise, et dans ses relations avec fournisseurs et clients
  • il définit, adapte et fait évoluer la stratégie à mener en termes d'objectifs, d'actions, d'outils, de ressources et d'indicateurs nécessaires, en cohérence avec les autres politiques
  • il accompagne son entreprise dans sa politique environnementale, sociale et économique

maîtresse d'hôtel

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • organiser et contrôler le service en salle

Rémunération

  • mensuel de 2745,87 Euros à 2984,64 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité client
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • suivre des notes de frais

Rémunération

  • mensuel de 2304,90 Euros à 2723,19 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et de la responsable comptable vous serez en charge de diverses tâches administratives et comptables : - Récolter les informations pour éditer les factures - Récolter les bons de livraison - Saisir les factures fournisseurs - Elaborer les factures clients - Saisir les éléments comptables sur la banque - Pointer les comptes fournisseurs et clients

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • ranger l'espace d'animation

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros sur 12 mois

sommelière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux
  • 42H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • association mets/vins
  • calcul de marges
  • concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographique
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • déterminer le prix de vente d'un vin
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • gérer une cave à vins

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3241,78 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2745,87 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2665,00 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Responsable des Restaurants, le Chef Sommelier est le spécialiste des vins, des alcools, des liqueurs et des champagnes dans les restaurants

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 2180 Euros sur 12 moisHébergementMutuelle

chef

Type de contrat

  • saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Travail en journée
  • 42H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans
  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • effectuer le service des plats à table
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service au bar
  • techniques de service à l'anglaise

Rémunération

  • hébergement1900€ net
  • 1900€ net
  • primes1850€ net
  • primes1760€ net
  • primes1760? net

Responsabilité

  • assurer la mise en place
  • réalisation des plats suivants les recettes données par le Chef Exécutif des Cuisines
  • maîtriser les techniques de productions culinaires
  • stocker les denrées de matières premières selon les méthodes de l'établissement
  • planifier la production selon les commandes, les produits en stock et la saisonnalité
  • savoir travailler en binôme avec le Chef de Partie
  • inventaire journalier
  • il assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais