MUTUAL LOGISTICS ENF Salaire
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Ormes
RUE DES CHATAIGNIERS, 45140 ORMES
Téléphone:
+33 4 74 45 80 80
SIREN:
411545023
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez MUTUAL LOGISTICS ENF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

MUTUAL LOGISTICS ENF recrute pour des postes:

magasinier

Responsabilité

  • rattaché à notre Responsable d'Entrepôt Logistique, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement du service
  • À ce titre, vous assurez les opérations de gestion du stock et de picking
  • effectuer des opérations spécifiques
  • veiller à la propreté de sa zone de travail
  • nous avons réuni les compétences pour gérer leurs flux de bout en bout : organisation de transport national et international, groupage de conteneurs, entreposage sec et frigorifique, préparation de commandes, gestion des stocks et co-packing
  • être soucieux et veiller à la satisfaction client
  • transport
  • exécuter la préparation de commandes et les expéditions de marchandises selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais

Exigences

  • vous disposez d'une expérience significative de magasinier.ère/gestionnaire de stock
  • vous êtes idéalement tubulaire du CACES 1
  • vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme
  • une importance particulière est accordée au bien-être de nos collaborateurs
  • expérience 1 à 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • votre goût du travail en équipe, votre rigueur et votre vigilance en matière de sécurité et de procédures seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste
  • co-Packing) pour les secteurs de l’Industrie, la Grande Consommation, la Distribution et le E-commerce

assistant administratif

Responsabilité

  • accueil téléphonique
  • traiter les demandes clients en lien avec l'exploitation
  • saisir et / ou valider les flux logistiques sur les logiciels informatiques
  • relances téléphoniques auprès des transporteurs pour le suivi des livraisons
  • orienter vers le bon interlocuteur, recevoir les appels d'offre et les sollicitations client entrantes
  • séquencer la préparation des commandes en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles
  • classement
  • constituer et/ou suivre les dossiers réception, préparation et expédition

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en Assistanat Commercial, Organisation De Transport ou équivalent
  • de formation BEP/Bac Pro administratif, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • connaissance du logiciel ITEM appréciée
  • un-e Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e
  • assistant-e Administratif-ve
  • vous maîtrisez le Pack office et Outlook et avez le sens de l'organisation et le goût pour le travail d'équipe
  • votre assiduité et votre sens des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
  • vous rejoignez notre équipe afin de participer au renfort du service

chef

Responsabilité

  • animer et coacher au quotidien une équipe de collaborateurs
  • participer à l'élaboration du planning des collaborateurs en fonction de la volumétrie liée à l'activité
  • organiser, suivre et contrôler le travail de ses collaborateurs
  • participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs nouvellement embauchés
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • assurer la gestion du personnel
  • renforcer les équipes d'exploitation en période de pleine activité
  • rattaché directement au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement de notre activité

Exigences

  • rigoureux , méthodique et proactif , vous aimez travailler en équipe
  • doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour vos capacités à manager et animer des équipes
  • la connaissance de l'outil informatique est indispensable
  • expérience 1 à 7 ans
  • de formation Bac à Bac+2 en Logistique, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
  • votre sens de l'écoute et votre aptitude à planifier l'activité de votre service sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et de réussir sur ce poste
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

assistant rh

Rémunération

  • €125 000 par an

Responsabilité

  • gérer l'administration du personnel
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • suivre et mettre en œuvre le plan de formation / gestion de la sécurité sur le site
  • préparer et contrôler les éléments variables pour l'élaboration des bulletins de paies
  • établir divers courriers
  • renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de la structure
  • S'assurer de la bonne application de Convention Collective, du droit du travail, des accords d'entreprise et des consignes du Groupe
  • valider les factures en étant l'interface du service comptabilité

Exigences

  • rigoureux , autonome et doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour la qualité et la fiabilité de votre travail
  • votre dynamisme, votre excellent sens relationnel ainsi que votre persévérance sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
  • idéalement issu d'une formation gestion administrative du personnel et/ou RH, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire à dimension administrative et RH
  • expérience 1 à 7 ans
  • votre dynamisme, votre excellent sens relationnel ainsi que votre persévérance sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • notre Groupe s'engage à recruter ses futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre

responsable logistique

Rémunération

  • 48 000,00€ à 55 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • veiller à l’optimisation de la productivité et à la progression continue de la prestation
  • organiser l’exploitation du site et suivre l’activité
  • veiller au respect du cahier des charges client, gérer la relation client et veiller à sa satisfaction
  • animer au quotidien le site
  • communiquer, veiller au respect et améliorer le système de management qualité
  • assurer la mise en place et veiller au respect de la politique hygiène- sécurité- énergie sur le terrain
  • veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • veiller à la propreté du site

Exigences

  • rigoureux , méthodique et proactif , vous aimez travailler en équipe
  • un-e Responsable d’Exploitation Logistique
  • doté d’un excellent sens de l’organisation vous êtes reconnu pour vos capacités à animer et manager des équipes de taille humaine
  • votre enjeu principale sera d’optimiser les pratiques afin d’améliorer la performance globale du site
  • la maîtrise de l’outil informatique est indispensable
  • rattaché directement au Responsable de site, vous rejoignez notre équipe pour participer au développement de notre activité et assurez le bon déroulement de l’ensemble du processus logistique du site
  • votre goût pour les challenges, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives sont de réels atouts pour réussir sur cette fonction
  • votre sens de l’écoute et votre aptitude à planifier l’activité de votre service sont autant de qualités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 51H Travail de nuit travail un samedi sur deux
  • 51H Horaires normaux travail un samedi sur deux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience en frigo demandée
  • débutant accepté - expérience en SPL souhaitée

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • une première expérience en frigo est demandée

Rémunération

  • horaire de 11,38 Euros sur 12 moismajo heures nuit + frais déplacement
  • horaire de 11,38 Euros sur 12 mois+frais déplacements

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des frais généraux
  • rapprochement commandes / factures
  • règlements des factures fournisseurs
  • relance clients
  • déclarations fiscales
  • assister la Responsable Comptable et la DAF sur des missions diverses
  • trésorerie
  • révision des comptes clients et fournisseurs

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • comptable confirmé
  • formation Bac+2 au minimum
  • votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre organisation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste

conductrice routière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 46H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • mensuel de 2149,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • de formation dans le domaine Logistique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • rigoureux , méthodique et doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe
  • poste débutant en intérim et débouchant sur un CDI à temps complet
  • notre Groupe s’engage à recruter ses futur s collaborateur s sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination

Rémunération

  • 1 554,58€ à 1 622,86€ par mois
  • suivant profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer l’accueil des chauffeurs sur notre site
  • suivre les expéditions via un tableau de bord
  • réaliser le remplissage des documents transports
  • rattaché à notre Chef d’Equipe ADV, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement de notre activité
  • mettre à jour et suivre le planning des chargements
  • gérer l’ouverture des barrières sur site
  • etre à l’interface entre l’exploitation et les chauffeurs
  • veiller à la propreté de sa zone de travail

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • suivant profil, composé d’une rémunération fixe et variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poursuivre le plan de déploiement de l’offre, en répondant notamment aux appels d’offres
  • en collaboration avec la Direction Commerciale, identifier et approcher les cibles de clients en présentant notre offre de services Transport Routier
  • participer aux salons spécialisés afin de promouvoir de notre offre de services
  • mettre en place des actions commerciales pour fidéliser le portefeuille clients existant
  • répondre aux appels d’offres
  • construire des offres techniques et tarifaires pour les prospects et clients
  • identifier et approcher les cibles de clients potentiels par secteur d’implantation selon les critères définis, en présentant l’offre Mutual Food et en s’appuyant sur l’expertise des sites Mutual Food existants
  • basé-e sur notre site de Mions et rattaché à la Direction Commerciale du Groupe, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement du Chiffre d’Affaires et à la commercialisation des services de transport routier de marchandise sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et notamment nos sites de Mions et Attignat

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en Commerce ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience réussie de minimum 5 ans en vente/commercialisation de prestations de services de transport routier
  • issu d’une formation supérieure en Commerce, en Agroalimentaire ou équivalent, vous disposez idéalement d’une expérience réussie de 5 ans minimum  en vente/commercialisation de prestations de services
  • salaire suivant profil, composé d’une rémunération fixe et variable
  • vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n’hésitez plus, venez nous rejoindre