MUTUAL LOGISTICS ENF Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
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Les salaires sur les positions chez MUTUAL LOGISTICS ENF
MUTUAL LOGISTICS ENF recrute pour des postes:
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L'animation et la gestion au quotidien une équipe de collaborateurs polyvalents
- L’intégration et la formation des collaborateurs nouvellement embauchés
- la gestion du personnel avec vos RAE/REX
- le renforcement des équipes d’exploitation en période de pleine activité
- L’identification des anomalies rencontrées et alerter son responsable, la proposition de solutions d’amélioration continue de l’activité
- la communication avec les autres services et équipes du site
- renforcer ponctuellement les équipes opérationnelles
- être soucieux et veiller à la satisfaction client
Exigences
- poste à pourvoir en CDI à temps complet, statut agent de maîtrise, 39H, équipe après-midi
magasinier
Responsabilité
- rattaché à notre Responsable d'Entrepôt Logistique, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement du service
- À ce titre, vous assurez les opérations de gestion du stock et de picking
- effectuer des opérations spécifiques
- veiller à la propreté de sa zone de travail
- nous avons réuni les compétences pour gérer leurs flux de bout en bout : organisation de transport national et international, groupage de conteneurs, entreposage sec et frigorifique, préparation de commandes, gestion des stocks et co-packing
- être soucieux et veiller à la satisfaction client
- transport
- exécuter la préparation de commandes et les expéditions de marchandises selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais
Exigences
- vous disposez d'une expérience significative de magasinier.ère/gestionnaire de stock
- vous êtes idéalement tubulaire du CACES 1
- vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme
- une importance particulière est accordée au bien-être de nos collaborateurs
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- votre goût du travail en équipe, votre rigueur et votre vigilance en matière de sécurité et de procédures seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste
- co-Packing) pour les secteurs de l’Industrie, la Grande Consommation, la Distribution et le E-commerce
assistant administratif
Responsabilité
- accueil téléphonique
- traiter les demandes clients en lien avec l'exploitation
- saisir et / ou valider les flux logistiques sur les logiciels informatiques
- relances téléphoniques auprès des transporteurs pour le suivi des livraisons
- orienter vers le bon interlocuteur, recevoir les appels d'offre et les sollicitations client entrantes
- séquencer la préparation des commandes en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles
- classement
- constituer et/ou suivre les dossiers réception, préparation et expédition
Exigences
- issu d'une formation supérieure en Assistanat Commercial, Organisation De Transport ou équivalent
- de formation BEP/Bac Pro administratif, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- connaissance du logiciel ITEM appréciée
- un-e Assistant-e Administratif-ve et Commercial-e
- assistant-e Administratif-ve
- vous maîtrisez le Pack office et Outlook et avez le sens de l'organisation et le goût pour le travail d'équipe
- votre assiduité et votre sens des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
- vous rejoignez notre équipe afin de participer au renfort du service
chef
Responsabilité
- animer et coacher au quotidien une équipe de collaborateurs
- participer à l'élaboration du planning des collaborateurs en fonction de la volumétrie liée à l'activité
- organiser, suivre et contrôler le travail de ses collaborateurs
- participer à l'intégration et à la formation des collaborateurs nouvellement embauchés
- veiller à la sécurité des biens et des personnes
- assurer la gestion du personnel
- renforcer les équipes d'exploitation en période de pleine activité
- rattaché directement au Responsable d'Exploitation, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement de notre activité
Exigences
- rigoureux , méthodique et proactif , vous aimez travailler en équipe
- doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour vos capacités à manager et animer des équipes
- la connaissance de l'outil informatique est indispensable
- expérience 1 à 7 ans
- de formation Bac à Bac+2 en Logistique, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- votre sens de l'écoute et votre aptitude à planifier l'activité de votre service sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et de réussir sur ce poste
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
assistant rh
Rémunération
- €125 000 par an
Responsabilité
- gérer l'administration du personnel
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- suivre et mettre en œuvre le plan de formation / gestion de la sécurité sur le site
- préparer et contrôler les éléments variables pour l'élaboration des bulletins de paies
- établir divers courriers
- renseigner les salariés sur la législation sociale et les spécificités de la structure
- S'assurer de la bonne application de Convention Collective, du droit du travail, des accords d'entreprise et des consignes du Groupe
- valider les factures en étant l'interface du service comptabilité
Exigences
- rigoureux , autonome et doté d'un grand sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour la qualité et la fiabilité de votre travail
- votre dynamisme, votre excellent sens relationnel ainsi que votre persévérance sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
- idéalement issu d'une formation gestion administrative du personnel et/ou RH, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire à dimension administrative et RH
- expérience 1 à 7 ans
- votre dynamisme, votre excellent sens relationnel ainsi que votre persévérance sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
- notre Groupe s'engage à recruter ses futur-es collaborateur-trices sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination
- vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre
responsable logistique
Rémunération
- 48 000,00€ à 55 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- veiller à l’optimisation de la productivité et à la progression continue de la prestation
- organiser l’exploitation du site et suivre l’activité
- veiller au respect du cahier des charges client, gérer la relation client et veiller à sa satisfaction
- animer au quotidien le site
- communiquer, veiller au respect et améliorer le système de management qualité
- assurer la mise en place et veiller au respect de la politique hygiène- sécurité- énergie sur le terrain
- veiller à la sécurité des biens et des personnes
- veiller à la propreté du site
Exigences
- rigoureux , méthodique et proactif , vous aimez travailler en équipe
- un-e Responsable d’Exploitation Logistique
- doté d’un excellent sens de l’organisation vous êtes reconnu pour vos capacités à animer et manager des équipes de taille humaine
- votre enjeu principale sera d’optimiser les pratiques afin d’améliorer la performance globale du site
- la maîtrise de l’outil informatique est indispensable
- rattaché directement au Responsable de site, vous rejoignez notre équipe pour participer au développement de notre activité et assurez le bon déroulement de l’ensemble du processus logistique du site
- votre goût pour les challenges, votre charisme et votre capacité à prendre des initiatives sont de réels atouts pour réussir sur cette fonction
- votre sens de l’écoute et votre aptitude à planifier l’activité de votre service sont autant de qualités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs
chauffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 51H Travail de nuit travail un samedi sur deux
- 51H Horaires normaux travail un samedi sur deux
Expérience
- débutant accepté - Expérience en frigo demandée
- débutant accepté - expérience en SPL souhaitée
Exigences
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- une première expérience en frigo est demandée
Rémunération
- horaire de 11,38 Euros sur 12 moismajo heures nuit + frais déplacement
- horaire de 11,38 Euros sur 12 mois+frais déplacements
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- saisie des frais généraux
- rapprochement commandes / factures
- règlements des factures fournisseurs
- relance clients
- déclarations fiscales
- assister la Responsable Comptable et la DAF sur des missions diverses
- trésorerie
- révision des comptes clients et fournisseurs
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- comptable confirmé
- formation Bac+2 au minimum
- votre conscience professionnelle, votre discrétion et votre organisation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste
conductrice routière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 46H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
- vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- réaliser les opérations d'attelage
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
Rémunération
- mensuel de 2149,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
La langue
- anglais
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- de formation dans le domaine Logistique, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- rigoureux , méthodique et doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe
- poste débutant en intérim et débouchant sur un CDI à temps complet
- notre Groupe s’engage à recruter ses futur s collaborateur s sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination
Rémunération
- 1 554,58€ à 1 622,86€ par mois
- suivant profil
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assurer l’accueil des chauffeurs sur notre site
- suivre les expéditions via un tableau de bord
- réaliser le remplissage des documents transports
- rattaché à notre Chef d’Equipe ADV, vous rejoignez notre équipe afin de participer au développement de notre activité
- mettre à jour et suivre le planning des chargements
- gérer l’ouverture des barrières sur site
- etre à l’interface entre l’exploitation et les chauffeurs
- veiller à la propreté de sa zone de travail