MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Poitiers
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE

MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE recrute pour des postes:

médecin du travail

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • analyser un poste de travail
  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • classification des maladies professionnelles
  • code de santé publique
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur le système de santé
  • définir une surveillance médicale selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, aménagement de poste

Responsabilité

  • vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés :- Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs.- Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences.- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service.- Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention Préservation de la santé des travailleurs agricoles- Mener des actions ciblées- Animer des campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu du travail- Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention Le Médecin du Travail retenu devra être inscrit sur la liste d'aptitude des Médecins du Travail de la MSA
  • contribuer à la traçabilité
  • proposer des axes d'évolution

secrétaire

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • renseigner, informer les adhérents,ou les interlocuteurs en santé au travail en particulier en assurant la réponse téléphonique
  • alimenter les tableaux de bord relatifs à l'activité
  • devra s'inscrire dans l'entraide au sein du service
  • travaux de secrétariat pour les médecins & infirmiers, en particulier la planification,le suivi des visites médicales & des dossiers dans un système de gestion électronique des documents
  • participer à l'amélioration continue de la qualité, de la relation de services avec l'appui du coordonnateur, de l'encadrement & du personnel médical: remontée des dysfonctionnements, traitement des anomalies, des réclamations

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros à 24000.00 Euros sur 12 moisselon coefficient + mutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 22000.00 Euros à 24700.00 Euros sur 12 moisselon coefficient + mutuelle
  • Salaire brut : selon coefficient + mutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 23215.90 Euros sur 13 moisMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 23215.9 Euros sur 13 moisMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 23215.90 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 22867.00 Euros sur 13 moisMutuelle
  • Salaire brut : Annuel de 22867 Euros sur 13 moisMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - expérience paie serait un plus
  • Débutant accepté - expérience traitement de dossier
  • Débutant accepté - expérience si pas de diplôme
  • 2 An(s) - exp administrative
  • Débutant accepté - une expérience serait souhaitée

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
  • Bac+2 ou équivalents droit protection sociale - domaine protection sociale
  • Bac+2 ou équivalents - secrétariat

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • aisance téléphonique
  • gestion des priorités
  • maitrise des outils bureautique
  • sens du service
  • A l'aise au téléphone
  • A l'écoute

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacités rédactionnelles
  • esprit d'analyse et de synthese
  • maîtrse des outils bureautiques
  • mener un entretien
  • qualités relationnelles, travail en équipe
  • sens de l¿organisation et du service
  • réaliser des soins infirmiers
  • apporter un appui technique pour le personnel

Rémunération

  • annuel de 28922,45 Euros sur 13 moisMutuelleRestauration
  • annuel de 28048,52 Euros sur 13 mois+avantages annexes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28048.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents relations sociales

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'animation micro
  • Techniques de vente
  • argumenter et convaincre
  • Capacité à structurer et transmettre l'information
  • Fortes qualités relationnelles

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 15475.00 Euros sur 12 moisRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 66000.00 Euros à 75000.00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s) - en médecine du travail

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - docteur en Médecine

Exigences

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
  • Planifier des bilans de santé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27830.00 Euros sur 13 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

La langue

  • Anglais
  • Arabe

conseiller en prévention

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - une expérience serait un plus

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • annuel de 28048.52 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27830.29 Euros sur 13 moiscomplémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience dans le domaine paie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier