MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE GIRONDE Salaire
Les salaires sur les positions chez MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE GIRONDE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE GIRONDE recrute pour des postes:
médecin du travail
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
- planifier des bilans de santé
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- annuel de 67700,00 Euros sur 12 moisPc portableRestauration
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
conseiller en prévention
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- vous êtes Titulaire d'une formation supérieure en Hygiène-Sécurité, ergonomie, psychologie sociale, ou agri/agro
Avantages
- voiture de fonction
- voiture de service
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2130,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
technicien de maintenance informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- savoir-faire relationnel
Rémunération
- mensuel de 1645,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- véritable technicien, vous assurez l'installation, le déploiement, la configuration, la maintenance des postes utilisateurs et garantissez le bon fonctionnement du parc informatique, téléphonique et numérique de l'entreprise
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- diplôme d'état Assistant social ou CESF
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- analyser la situation et les besoins de la personne
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- dynamisme, esprit d'initiative, sens de l'organisation
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 26 762.45 €
- annuel de 26722,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- sous la responsabilité d'un responsable d'agence, vous intégrerez une équipe de 6 travailleurs sociaux et autres agents MSA rattachés à l'agence
- vous mettrez en œuvre des projets de développement social local, en liaison avec les partenaires locaux
- vous développerez l'offre de services et promotion des politiques MSA en lien avec le Plan d'Action sanitaire et Sociale
- vous animerez et participerez à des réunions
- vous représenterez la MSA auprès des territoires et des partenaires de l'ASS
- vous ferez un Accompagnement social personnalisé, individuel et de groupe de ressortissants agricoles
- vous apporterez vos compétences au service de politiques et thématiques diverses contribuerez à l'animation de projets
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- organiser le planning des activités
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
- réaliser des démarches médico administratives
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 20572,00 Euros à 20573,00 Euros sur 13 mois
- 20 079 euros annuel brut sur 13 mois - participation transport 50% - mutuelle entreprise - RTT possible - télétravail - CSE - 13eme mois - prime intéressement annuelle - horaire flexible
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- élaborer un projet de développement local
- participer à l'élaboration d'un projet de développement local
- identifier de nouveaux axes d'intervention
- apporter un appui à des partenaires institutionnels
- concevoir un plan d'action de projet
- si cela vous intéresse, nous organisons un jobdating virtuel le 15 mars 2022
- intermédiaire entre les différents partenaires du territoire , ce/ cette professionnel contribue à consolider le tissu des relations sociales par la conception de projets et d'actions de développement local
Rémunération
- mensuel de 753,00 Euros à 1063,00 Euros sur 12 mois
infirmier
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 26 722,00€ par an
Exigences
- expérience souhaitée
- capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- sens du contact
- etre capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur
- respecter le secret professionnel
- permis B requis
- infirmiers Diplômés d’Etat, si possible, Infirmiers ayant obtenu le Diplôme Universitaire « Licence infirmière santé au travail », ou formation qualifiante en Santé au Travail
- en tant qu'Infirmier : 1 an
Responsabilité
- réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit et les examens complémentaires résultant de ces entretiens
- donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
- participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier son ouverture le cas échéant
- assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes, et à d’autres réunions dans les entreprises
- rédiger le rapport annuel d'activité infirmier individuel
- assurer l’accueil et l’accompagnement de nouveaux infirmiers et le tutorat d’étudiants Infirmiers
téléconseiller
Rémunération
- 1 680,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- principes de la relation client
- techniques d'écoute et de la relation à la personne
- une expérience en plateforme téléphonique et une connaissance de la Protection sociale seraient un plus
- outils bureautiques
Responsabilité
- D'apporter une réponse téléphonique de niveau 1 aux assurés bénéficiant de prestations santé
- D'orienter les demandes, selon les situations, vers les services experts
- de participer à la promotion des services dématérialisés du site sécurisé
- gérer des appels entrants
- présenter des produits et services
- conseiller un client
- réaliser un suivi d'appel
secrétaire médicale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Secrétariat médical
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
- organiser le planning des activités
- tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
Rémunération
- annuel de 20079,00 Euros à 20080,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- ses principales missions seront d'apporter un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail avec la gestion d’un secteur : organisation des visites médicales et de leur suivi, prise en charge des travaux de secrétariat médical et administratif
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Exigences
- renseigner un public, des usagers
- mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- orienter une personne vers des partenaires relais
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- conduire des projets sociaux
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 26722,00 Euros sur 13 moisSelon expérience