MUZENZA ROSNY SOUS BOIS Salaire
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Rosny-sous-Bois
14 RUE EVARISTE GALOIS, 93110 ROSNY SOUS BOIS
Les salaires sur les positions chez MUZENZA ROSNY SOUS BOIS
MUZENZA ROSNY SOUS BOIS recrute pour des postes:
magasinier
Exigences
- baccalauréat / Niveau bac
- vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque
- vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks et vous êtes disponible
- vous avez un sens aiguisé de l’organisation et savez gérer les pics d’activité
- vous avez une forte capacité à communiquer et un fort esprit d’ équipe
- disponible le week-end
- gestion De Stock: 1 an
- vous avez l'esprit sportif, une bonne condition physique, Dynamisme, réactivité, polyvalence, goût du travail en équipe sont nécessaires pour ce poste
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération
- 10,00€ à 11,00€ par heure
Responsabilité
- organisé vous tenez la réserve propre, bien rangée afin de gérer au mieux votre mission
caissier
La langue
- anglais
Exigences
- rigueur
- sens de la communication
- travail en équipe
- accueillir les personnes
- si vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque
- encaisser le montant d'une vente
- vous avez une première expérience réussie en tant que caissier et vous êtes disponible
- enregistrer la vente d'un article
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 10,00€ à 11,00€ par heure
Responsabilité
- gérer les opérations de caisses
- effectuer et gérer les documents de caisse
- procéder aux encaissements
- assurer un travail d'accueil de qualité
- fidéliser la clientèle
- assurer et proposer des ventes additionnelles
- taux de réponses aux candidatures : 86%
- promouvoir la marque et les produits
vendeur
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 10,00€ à 11,00€ par heure
Exigences
- force de proposition
- sens de la communication
- travail en équipe
- langues
- accueillir une clientèle
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- anglais, bon
- réaliser la mise en rayon
secrétaire
Exigences
- diplômes ou formation souhaités
- formation de secrétariat et comptabilité
- savoirs être
- savoirs faire
- aimer le contact des personnes âgées
- être rigoureux et organisé
- être autonome
- avoir le sens de l’écoute et du contact
Responsabilité
- frapper les courriers
- partenariat
- organiser le planning des auxiliaires de soins pour les tournées du soir, les week-ends, et pour les astreintes
- assurer des tâches administratives ponctuelles
- répondre aux appels téléphoniques
- etablir les statistiques trimestrielles pour la CRAMIF
- mission 3 : Participer à l’élaboration des différents documents demandés par les autorités de tutelle
- maintenir le stock des fournitures administratives
animateur socioculturel
Exigences
- diplômes ou formations obligatoires
- animation ou diplôme d’éducateur spécialisé
- savoirs être
- savoirs faire
- maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement
- licence sciences de l’Education
- être autonome
- connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif
Responsabilité
- participer aux groupes de travail dans le cadre des animations globales
- favoriser l’implication des habitants et des associations locales dans le cadre de ces animations
- assurer un encadrement participatif des enfants durant les ateliers
- mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
- assurer un suivi administratif et financier en qualité de référent de groupe de travail et rédiger les bilans
- assurer un suivi administratif et financier du projet et rédiger les bilans mensuels
- participer aux temps d’animations globales
- le Programme de Réussite Educative
juriste
Exigences
- diplôme ou formation obligatoire
- formation juridique
- diplôme souhaité
- connaissances en matière de droit de l’Urbanisme / de la construction / de l’Immobilier
- savoir être
- savoirs faire
- etre discret et loyal
- etre consciencieux
Responsabilité
- ecole Rosny Métropolitain
- assurer l’interface entre le propriétaire et les services communaux
- copropriété du 21 rue des Deux Communes
- réaliser les Etats des lieux entrants-sortants en présence du service des Bâtiments & de l’EPFIF
- organiser les RV de signature d’acte
- assister aux bornages ou assimilés
- mettre à jour des tableaux de bord de la Direction
- assurer le suivi des procédures d’expulsion en lien avec l’unité Gestion Immobilière
educateur
Exigences
- diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- savoirs être
- savoirs faire
- être vigilant et attentif
- attestation de formation aux premiers secours
- savoirs
- diplômes ou formations souhaités
- connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Responsabilité
- L’agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- rechercher et identifier des informations ciblées sur le développement des jeunes enfants
- organiser l’accueil de l’enfant et de sa famille
- respectant les besoins de l’enfant et du groupe
- aménager des espaces de vie
- co-animer des réunions de parents
- encadrer les stagiaires
- situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure
assistant administratif
Responsabilité
- L’agent est chargé d’assister la Directrice pour le bon fonctionnement de la Direction du Foncier & de
- l’urbanisme réglementaire en assurant une mission appuyée d’assistant de direction
- exactitude des données/ Vérification systématique des alignements
- assurer l’accueil physique et le standard téléphonique de l’Annexe lorsque l’agent d’accueil est absent
- en complément de cette
- documents pour envoi par mail ou via le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme si CU dématérialisé
- enregistrement double dans le logiciel Métier + fichier excel des demandes des Certificats d’Urbanisme arrivées
- mission principale, il mène une mission d’accompagnement administratif spécifique auprès des services droit
Exigences
- etre curieux
- excel
- etre prévenant- discret
- connaître l’environnement territorial et notamment l’organisation des services municipaux
- outlook- Teams- Planner…
- ponctuel & disponible
- connaissances de base en matière d’autorisations droit des sols & de cadastre ( Division parcellaire
- savoir chercher les données utiles sur Géoportail- VisDGI- SIG de GPGE…
animateur
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
Responsabilité
- placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, l’animateur assure des fonctions d’encadrement
- placé sous l’autorité du Directeur de l’accueil de loisirs, l’animateur a pour missions d’assurer la sécurité des
- des enfants de 3 à 11 ans en proposant des activités adaptées à leurs besoins
- enfants dont il a la charge, de proposer des activités ou séquences d’animation évolutives et éducatives afin de
- la personne habilitée à récupérer l’enfant
- il assure leur sécurité physique, morale et affective
- etre mobile et s’adapter : encadrer un autre groupe d’enfants sur le même accueil de loisirs ou sur
- favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès
Exigences
- personne dynamique et bienveillante qui aime le travail auprès des enfants
- avoir le sens de l’observation
- personne patiente qui a des connaissances ou porte un intérêt aux techniques d’animation auprès
- etre patient
- savoir improviser
- connaître les apports théoriques sur les besoins des enfants
- etre vigilant
- etre disponible
coordinateur pédagogique
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
Responsabilité
- placé sous l’autorité de la cheffe de service, le coordinateur pédagogique au sein du Service Enfance de la
- mairie de Rosny-sous-Bois a pour mission de garantir la qualité des activités éducatives et pédagogiques
- proposées aux enfants, en assurant une coordination efficace entre les différentes structures et
- intervenants
- assurer la cohérence pédagogique des activités proposées aux enfants dans les différentes structures du
- participer à l'élaboration du budget relatif aux activités pédagogiques
- organiser des réunions régulières pour informer et impliquer les différents acteurs dans le suivi des
- assurer le suivi administratif des dossiers liés aux équipes de terrain
Exigences
- diplôme de niveau supérieur en éducation, pédagogie ou domaines connexes
- expérience significative dans le domaine de la coordination pédagogique et/ou une appétence et
- mettre en place des actions de formation continue pour les équipes éducatives
- connaissances solides
- veiller au développement professionnel des intervenants en favorisant l'acquisition de nouvelles
- bonne connaissance des enjeux liés à l'éducation des enfants
- compétences
- excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).