MUZENZA ROSNY SOUS BOIS Salaire
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Rosny-sous-Bois
14 RUE EVARISTE GALOIS, 93110 ROSNY SOUS BOIS
SIREN:
802389114
Organisations

Les salaires sur les positions chez MUZENZA ROSNY SOUS BOIS

MUZENZA ROSNY SOUS BOIS recrute pour des postes:

magasinier

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque
  • vous avez une première expérience réussie dans la gestion des stocks et vous êtes disponible
  • vous avez un sens aiguisé de l’organisation et savez gérer les pics d’activité
  • vous avez une forte capacité à communiquer et un fort esprit d’ équipe
  • disponible le week-end
  • gestion De Stock: 1 an
  • vous avez l'esprit sportif, une bonne condition physique, Dynamisme, réactivité, polyvalence, goût du travail en équipe sont nécessaires pour ce poste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • organisé vous tenez la réserve propre, bien rangée afin de gérer au mieux votre mission

caissier

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigueur
  • sens de la communication
  • travail en équipe
  • accueillir les personnes
  • si vous aimez les challenges, êtes dynamique et avez une passion pour le sport et notre marque
  • encaisser le montant d'une vente
  • vous avez une première expérience réussie en tant que caissier et vous êtes disponible
  • enregistrer la vente d'un article

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Responsabilité

  • gérer les opérations de caisses
  • effectuer et gérer les documents de caisse
  • procéder aux encaissements
  • assurer un travail d'accueil de qualité
  • fidéliser la clientèle
  • assurer et proposer des ventes additionnelles
  • taux de réponses aux candidatures : 86%
  • promouvoir la marque et les produits

vendeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure

Exigences

  • force de proposition
  • sens de la communication
  • travail en équipe
  • langues
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • anglais, bon
  • réaliser la mise en rayon

secrétaire

Exigences

  • diplômes ou formation souhaités
  • formation de secrétariat et comptabilité
  • savoirs être
  • savoirs faire
  • aimer le contact des personnes âgées
  • être rigoureux et organisé
  • être autonome
  • avoir le sens de l’écoute et du contact

Responsabilité

  • frapper les courriers
  • partenariat
  • organiser le planning des auxiliaires de soins pour les tournées du soir, les week-ends, et pour les astreintes
  • assurer des tâches administratives ponctuelles
  • répondre aux appels téléphoniques
  • etablir les statistiques trimestrielles pour la CRAMIF
  • mission 3 : Participer à l’élaboration des différents documents demandés par les autorités de tutelle
  • maintenir le stock des fournitures administratives

animateur socioculturel

Exigences

  • diplômes ou formations obligatoires
  • animation ou diplôme d’éducateur spécialisé
  • savoirs être
  • savoirs faire
  • maîtriser les techniques d’animation, d’encadrement
  • licence sciences de l’Education
  • être autonome
  • connaissance de l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif

Responsabilité

  • participer aux groupes de travail dans le cadre des animations globales
  • favoriser l’implication des habitants et des associations locales dans le cadre de ces animations
  • assurer un encadrement participatif des enfants durant les ateliers
  • mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation
  • assurer un suivi administratif et financier en qualité de référent de groupe de travail et rédiger les bilans
  • assurer un suivi administratif et financier du projet et rédiger les bilans mensuels
  • participer aux temps d’animations globales
  • le Programme de Réussite Educative

juriste

Exigences

  • diplôme ou formation obligatoire
  • formation juridique
  • diplôme souhaité
  • connaissances en matière de droit de l’Urbanisme / de la construction / de l’Immobilier
  • savoir être
  • savoirs faire
  • etre discret et loyal
  • etre consciencieux

Responsabilité

  • ecole Rosny Métropolitain
  • assurer l’interface entre le propriétaire et les services communaux
  • copropriété du 21 rue des Deux Communes
  • réaliser les Etats des lieux entrants-sortants en présence du service des Bâtiments & de l’EPFIF
  • organiser les RV de signature d’acte
  • assister aux bornages ou assimilés
  • mettre à jour des tableaux de bord de la Direction
  • assurer le suivi des procédures d’expulsion en lien avec l’unité Gestion Immobilière

educateur

Exigences

  • diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
  • savoirs être
  • savoirs faire
  • être vigilant et attentif
  • attestation de formation aux premiers secours
  • savoirs
  • diplômes ou formations souhaités
  • connaître le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant

Responsabilité

  • L’agent conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
  • rechercher et identifier des informations ciblées sur le développement des jeunes enfants
  • organiser l’accueil de l’enfant et de sa famille
  • respectant les besoins de l’enfant et du groupe
  • aménager des espaces de vie
  • co-animer des réunions de parents
  • encadrer les stagiaires
  • situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure

assistant administratif

Responsabilité

  • L’agent est chargé d’assister la Directrice pour le bon fonctionnement de la Direction du Foncier & de
  • l’urbanisme réglementaire en assurant une mission appuyée d’assistant de direction
  • exactitude des données/ Vérification systématique des alignements
  • assurer l’accueil physique et le standard téléphonique de l’Annexe lorsque l’agent d’accueil est absent
  • en complément de cette
  • documents pour envoi par mail ou via le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme si CU dématérialisé
  • enregistrement double dans le logiciel Métier + fichier excel des demandes des Certificats d’Urbanisme arrivées
  • mission principale, il mène une mission d’accompagnement administratif spécifique auprès des services droit

Exigences

  • etre curieux
  • excel
  • etre prévenant- discret
  • connaître l’environnement territorial et notamment l’organisation des services municipaux
  • outlook- Teams- Planner…
  • ponctuel & disponible
  • connaissances de base en matière d’autorisations droit des sols & de cadastre ( Division parcellaire
  • savoir chercher les données utiles sur Géoportail- VisDGI- SIG de GPGE…

animateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, l’animateur assure des fonctions d’encadrement
  • placé sous l’autorité du Directeur de l’accueil de loisirs, l’animateur a pour missions d’assurer la sécurité des
  • des enfants de 3 à 11 ans en proposant des activités adaptées à leurs besoins
  • enfants dont il a la charge, de proposer des activités ou séquences d’animation évolutives et éducatives afin de
  • la personne habilitée à récupérer l’enfant
  • il assure leur sécurité physique, morale et affective
  • etre mobile et s’adapter : encadrer un autre groupe d’enfants sur le même accueil de loisirs ou sur
  • favoriser les échanges et développer l’épanouissement, la sociabilité et la créativité des publics auprès

Exigences

  • personne dynamique et bienveillante qui aime le travail auprès des enfants
  • avoir le sens de l’observation
  • personne patiente qui a des connaissances ou porte un intérêt aux techniques d’animation auprès
  • etre patient
  • savoir improviser
  • connaître les apports théoriques sur les besoins des enfants
  • etre vigilant
  • etre disponible

coordinateur pédagogique

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • placé sous l’autorité de la cheffe de service, le coordinateur pédagogique au sein du Service Enfance de la
  • mairie de Rosny-sous-Bois a pour mission de garantir la qualité des activités éducatives et pédagogiques
  • proposées aux enfants, en assurant une coordination efficace entre les différentes structures et
  • intervenants
  • assurer la cohérence pédagogique des activités proposées aux enfants dans les différentes structures du
  • participer à l'élaboration du budget relatif aux activités pédagogiques
  • organiser des réunions régulières pour informer et impliquer les différents acteurs dans le suivi des
  • assurer le suivi administratif des dossiers liés aux équipes de terrain

Exigences

  • diplôme de niveau supérieur en éducation, pédagogie ou domaines connexes
  • expérience significative dans le domaine de la coordination pédagogique et/ou une appétence et
  • mettre en place des actions de formation continue pour les équipes éducatives
  • connaissances solides
  • veiller au développement professionnel des intervenants en favorisant l'acquisition de nouvelles
  • bonne connaissance des enjeux liés à l'éducation des enfants
  • compétences
  • excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).