MV DISTRIBUTION Salaire

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Limay
4 RUE DES CARRIERES, 78520 LIMAY
Téléphone:
+33 1 30 98 34 91

Les salaires sur les positions chez MV DISTRIBUTION

MV DISTRIBUTION recrute pour des postes:

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1603,15 Euros sur 12 mois

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • mensuel de 400,00 Euros à 400,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 625,00 Euros à 625,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des fromages
  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • organiser, aménager un espace de vente
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • transformer un produit frais

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vente, accueil, conseil clientèle et encaissement
  • mise en avant des vitrines et des produits
  • coupes fromage et charcuterie / Préparations fromagères et plateaux
  • conseil en vin
  • réception et contrôle des produits / Rotation et gestion des stocks
  • tenue du magasin et du laboratoire selon les normes d'hygiène en vigueur
  • participation aux différentes animations commerciales de la fromagerie au fil des saisons

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).