Les salaires sur les positions chez MY ENGLISH SCHOOL

MY ENGLISH SCHOOL recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • prospection commerciale
  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • gérer le budget global d'une structure
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • L'esprit de négociation, d’analyse et de compréhension des besoins sont indispensables pour exercer cette profession
  • de solides compétences organisationnelles, managériales et commerciales
  • expérience dans la gestion d'équipes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 33539,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
  • 33 539,00€ par an

Responsabilité

  • gestion et organisation des équipes
  • responsabilité des résultats commerciaux
  • contacts avec les clients particuliers
  • activités de vente et d'accompagnement auprès des entreprises
  • le directeur de centre de profit prend en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie de son unité en accord avec la stratégie générale de l'entreprise
  • recrutement et insertion des employés en fonction de la croissance de l'entreprise
  • interaction avec d'autres acteurs de l'entreprise dans une logique de travail d’équipe
  • il en assure la gestion sur le plan commercial, administratif et managérial

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché.e au Directeur de Centre, vous êtes le premier interlocuteur de nos stagiaires, et donc, le premier représentant de notre société
  • rattaché au Directeur de Centre, vous êtes le premier interlocuteur de nos stagiaires, et donc, le premier représentant de notre société

assistant commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • ouvrir ou fermer le centre
  • gérer les appels entrants et les e-mails
  • accueillir, accompagner et conseiller les stagiaires actuels et les visiteurs
  • garantir le bon déroulement des formations, aussi bien à leur démarrage qu’à leur aboutissement

Responsabilité

  • gérer les réservations de cours
  • faire le lien entre les apprenants, les formateurs, l’équipe commerciale et la direction
  • définir et anticiper les besoins des stagiaires
  • participer activement aux événements mensuels
  • surveiller le remplissage des cours

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 12500.00 Euros à 17000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité