N+1 EXECUTIVE Salaire
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Paris
79 Rue de Seine, 75006 Paris
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez N+1 EXECUTIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

N+1 EXECUTIVE recrute pour des postes:

maquettiste

Responsabilité

  • rattaché à la Direction du Studio, vous contribuez au développement d’une BU stratégique et en plein essor de la Maison
  • vous analysez et interprétez les dessins des designers que vous traduisez en volume afin de permettre la conception des produits
  • vous justifiez d’une capacité et d’une vraie appétence à travailler le volume et la sculpture
  • profil recherché
  • votre aptitude à comprendre, respecter, retranscrire et valoriser des orientations créatives seront des atouts pour ce poste
  • vous maitrisez les outils de conception graphique 3D et le dessin à main levée serait un plus
  • au sein d’un univers créatif, vous travaillez avec l’équipe de Designers et êtes le contact privilégié des équipes techniques pour amorcer la phase de fabrication des produits
  • vous êtes reconnu pour votre créativité et sensibilité artistique., votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • responsable Design et Maquettiste 3D
  • poste basé à Paris centre
  • merci de faire parvenir votre candidature de préférence par email sous la référence DM3D à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

chef de produit

Responsabilité

  • manager un alternant
  • suivre et respecter les délais impartis fixés par le plan de collection
  • profil recherché
  • doté d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre créativité et votre ouverture d’esprit
  • vous faites preuve d’autonomie, de curiosité intellectuelle et possédez une vision business
  • dans un contexte de fort développement de l’activité, rattaché à la Direction de Collection et en collaboration avec la Direction Artistique et les artistes extérieurs, vous proposez des solutions visant au développement des produits et objets autour du textile et des accessoires
  • gérer chaque dossier en mode projet, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des aspects réglementaires, tout en associant les différents acteurs du développement
  • en partenariat avec les artisans, le bureau des méthodes et les fournisseurs, concrétiser les propositions des créatifs via un prototype reproductible, conforme aux exigences de qualité de la Maison et aux aspects règlementaires

Exigences

  • chef de produit Développement
  • minimum 3 ans
  • poste basé au siège proche Paris
  • métier
  • chef de produit
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement

prototypiste

Responsabilité

  • analyser et optimiser le programme d’usinage
  • réaliser des programmes CFAO depuis des fichiers de conception CAO
  • choisir des outils nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries
  • préparer la zone de travail, les matières, les équipements
  • réalisation d’usinage de précision par fraisage ou tournage
  • finition manuelle éventuelle et contrôle des pièces
  • maquettiste/ Prototypiste Usinage Pièces Métalliques /
  • gérer l’entretien et la maintenance préventive du parc machines

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • poste basé proche Paris
  • processus de recrutement
  • votre esprit d’équipe, allié à votre rigueur et méthode vous permettront de vous épanouir à ce poste

supply chain manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience similaire, acquise idéalement dans le secteur de l’industrie
  • doté d’un excellent relationnel, de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes organisé et force de proposition
  • votre leadership, votre ouverture d’esprit et votre facilité à conduire le changement vous permettront de réussir à ce poste

Responsabilité

  • encadrer une équipe
  • rattaché au CEO, vous êtes responsable de la Supply chain amont et vous mettez en place des projets d’amélioration et d’optimisation des process
  • réaliser un diagnostic stratégique Achat et Supply chain
  • optimiser la Supply chain et faire le lien entre les besoins des départements production et logistique
  • planifier les approvisionnements de matières premières, en lien avec la production et le service commercial
  • garantir le niveau et la qualité du stock
  • optimiser les modes et les conditions de transports nationaux et internationaux
  • gérer la relation avec les fournisseurs

responsable des ventes

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • vous fidéliser les clients existants et développez de nouveaux business
  • identifier les cibles commerciales pertinentes
  • diriger et animer l’équipe commerciale
  • gérer les relations avec les partenaires grands comptes stratégiques
  • participer à la définition de la politique de développement commercial
  • dans un contexte de développement, vous êtes rattaché au Directeur des Opérations et vous accompagnez les équipes dans le développement commercial de prestations ainsi que de services
  • analyser les évolutions de marché et réaliser une veille concurrentielle afin de détecter de nouvelles opportunités
  • suivre les performances commerciales et réaliser des reporting pour la Direction Générale

Exigences

  • force de proposition et d’innovation, vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre esprit d’équipe
  • votre excellent relationnel et vos capacités d’analyse vous permettront de réussir à ce poste
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans le développement commercial, idéalement acquise dans les services ou le retail, ainsi qu’une bonne compréhension des Opérations

directeur

Exigences

  • issu d’une formation supérieure, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • doté d'un excellent relationnel vous êtes rigoureux et autonome
  • une expérience en établissement de soins est un plus
  • adaptabilité, force de proposition ainsi que le goût du travail en équipe seront des atouts indispensables pour réussir vos missions
  • doté d'un excellent relationnel et adaptable, vous êtes une personne de confiance reconnue pour votre expertise
  • rigueur, gestion des priorités, et sens de la négociation seront des atouts indispensables pour réussir vos missions
  • poste basé à Paris

Responsabilité

  • encadrer une équipe d’une quinzaine de personnes dont 8 cadres
  • participer à l’orientation stratégique de la formation continue
  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous encadrez une équipe afin de superviser la paie et les activités quotidiennes d'administration du personnel
  • recruter
  • dans un contexte de forte croissance de l’activité, rattaché à la Direction Générale, vous encadrez une équipe et êtes garant de la stratégie du pôle Formation
  • encadrer et piloter votre équipe
  • elaborer les paies de 6 filiales du Groupe dont celles du COMEX
  • adapter, valider et diffuser les offres présentes dans le catalogue de formation en veillant à répondre aux besoins de la profession

chargée de recrutement

Rémunération

  • jusqu'à 1 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Responsabilité

  • A ce titre, vous assurez la gestion complète de la recherche de candidats potentiels en
  • collaboration avec les Consultants sur les différentes missions
  • vos principales responsabilités sont :- L’élaboration de la stratégie de recherche des candidats- La définition des profils et compétences requises- L’identification, l’approche et l’évaluation des candidats potentiels- La gestion des candidatures- Les entretiens physiques- La rédaction des dossiers de présentation des candidats- La participation aux relations clients

Exigences

  • merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sous la référence
  • de formation supérieure BAC+5, vous désirez apprendre un métier aussi passionnant

responsable développement

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • animer et développer votre équipe
  • poste basé proche Paris
  • piloter la formulation de nouveaux produits, texture et teintes, selon le brief Marketing
  • autres offres de l'entreprise
  • piloter la reformulation et l’innovation en proposant de nouveaux concepts de formulation selon les réglementations
  • processus de recrutement
  • assurer le développement de projets dans le respect des procédures, coûts, qualité et délais
  • fidéliser un portefeuille de clients et participer au développement commercial

Exigences

  • doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d’équipe et votre flexibilité
  • merci de faire parvenir votre candidature de préférence par email sous la référence RDFM
  • votre vision globale et votre management de proximité seront indispensables pour réussir à ce poste
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans le développement commercial, idéalement acquise dans le secteur de la Cosmétique, de la Beauté, de la Santé ou de l’Agroalimentaire
  • force de proposition et d’innovation, vous êtes reconnu pour votre goût du challenge et votre esprit d’équipe. Votre excellent relationnel et vos capacités d’analyse vous permettront de réussir à ce poste
  • merci de faire parvenir votre candidature

business developer

Responsabilité

  • identifier les prospects
  • poste basé en Région Parisienne
  • développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • autres offres de l'entreprise
  • rédiger et négocier les contrats
  • processus de recrutement
  • gérer la relation client
  • suivre l’actualité des clients et prospects afin d’identifier les opportunités commerciales

chargé de recrutement

Responsabilité

  • A ce titre, vous assurez la gestion complète de la recherche de candidats potentiels en collaboration avec les Consultants sur les différentes missions
  • définir et développer de nouvelles stratégies de recherche afin d’attirer des candidats talentueux
  • identifier, approcher et convaincre des candidats potentiels
  • réaliser les entretiens physiques et la rédaction de comptes rendus
  • animer et gérer la relation client : briefing de mission, conseil et accompagnement tout au long du process

Exigences

  • merci d’adresser votre CV
  • de formation supérieure, niveau BAC+5 impératif, cette recherche s’adresse à des candidats d’un bon niveau général, rigoureux et motivés