Les salaires sur les positions chez NAIO TECHNOLOGIES

NAIO TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

directeur du marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie de communication de l entreprise, en cohérence avec son positionnement et ses objectifs
  • participer à l élaboration de la stratégie marketing avec le responsable de la stratégie
  • établir un plan de communication et de marketing opérationnel
  • déployer et piloter la stratégie de communication et marketing
  • création et mise à jour des supports de communication interne et externe
  • établir collégiallement une stratégie de fidélisation des clients dont notamment la création d une communauté B2B et B2C
  • création et maintien d une panoplie d'outils à destination du service commercial
  • création et mise à jour d une gamme de « goodies » à destination des clients et employés

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration du plan marketing produits et communication produits
  • etudes de marché
  • comprendre les besoins en équipement robotique du monde agricole en France, Europe et reste du monde
  • formation continue sur nos produits et veille concurrentielle
  • suggérer des évolution produits à l'équipe Product Engineering
  • formulation du “marketing mix” et positionnement produits
  • mise en forme et communication du “marketing mix”
  • formation de nos commerciaux et de nos distributeurs à l'argumentaire

technicien de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • contrôler un moyen de production
  • planifier l'activité du personnel
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en phase d'industrialisation , réalisation des opérations d'assemblage final d'un produit
  • démarrage et mise en service des produits
  • interface technique avec la qualité, les achats et l'engineering, en phase d'industrialisation
  • suivi des stocks sous ERP, sous-traitant, interne, stocks déportés
  • il suit les instructions du responsable supply-chain et coordonne ses activités avec les autres services
  • réalisation des contrôles fonctionnels des robots
  • contrôle de la qualité et mise en oeuvre de mesures correctives
  • nettoyage et entretien des équipements et du matériel de production

logisticien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des emballages
  • mise à jour de l’ERP
  • gestion des réceptions et expéditions
  • gestion des transporteurs
  • gestion des importations temporaires aux USA
  • communication avec équipe interne

Exigences

  • savoir être
  • bon communicant
  • minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • savoir faire
  • rigueur
  • usage d’un ERP
  • gestion des priorités
  • travail en équipe

acheteur

Rémunération

  • 44 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en place et suivi de KPI fournisseurs
  • établir les critères de sélection de fournisseurs , rédiger les dossiers de consultation
  • interface entre les différents services de l'entreprise et fournisseurs
  • présélectionner les fournisseurs à des fins de validation par la direction
  • rédiger et envoyer les commandes via l’ERP
  • animation, suivi des stocks déportés et interne
  • suivi QCDP des sous-traitants
  • gestion et résolution de l’obsolescence des composants

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ●      Amélioration continue de la documentation du pôle support, rédigée en langue française et anglaise
  • ●      Respect des obligations du SAV
  • ●      Maintenir et améliorer les outils de diagnostic support développés en interne
  • ●      Analyse logicielle de problèmes logiciels et/ou des problèmes hardware
  • ●      Identifier l’origine logicielle de pannes hardware et software de la gamme de robots Naïo
  • ●      Résoudre les requêtes SAV en cours sous 48h
  • ●      Documentation des résolutions de pannes ainsi que des bugs software et hardware
  • ●      Analyser les données post-intervention à des fins de reporting interne et externe

Exigences

  • mobilité requise sur site client : 2/3 jours par mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • débutant accepté - avec connaissances en milieu agricol

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • former des utilisateurs à un produit ou un équipement
  • pack Office et Google suite
  • 5 ansCette expérience est indispensable

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • suivre les tickets support hardware
  • etre le garant de la satisfaction client
  • mécanicien / Mécanicienne de chantier GIESPER - 31- BALMA- Effectuer les réparations, les révisions et les opérations de maintenance des engins de chantier- Réaliser les essais de fonctionnement- Effectuer des dépannages sur chantiers- Entretenir les...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • optimiser les rétrofits mécatroniques
  • mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins de chantier et de travaux publics Isa intérim Muret - 31- CUGNAUX Isa intérim Muret filiale du groupe Isa développement spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recherche pour un de ses clients un mécanicien TP...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein
  • vous devrez tenir un rapport hebdomadaire écrit complet qu'il transmettra à sa hiérarchie
  • technicien / Technicienne de maintenance en matériel BTP MP LOC - 31- MURETProcéder au contrôle et nettoyage du matériel à son retourAssurer l'entretien de base du parc de matériel Assurer les opérations de maintenance mécanique de base, si...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International
  • déplacements : Fréquents International

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • création et suivi d’un mix marketing pour le produit Oz
  • présentation et soutien auprès des équipes commerciales de ce plan
  • collecte et analyse du feedback client
  • assistance occasionnelle de l’équipe commerciale
  • analyse des résultats du produit sur le terrain
  • organisation des démonstrations / salons
  • etude des marchés cibles et secondaires
  • proposition de nouvelles fonctionnalités / améliorations en fonction des retours du marché

Exigences

  • marketing
  • etude de marché
  • négociation
  • bon relationnel
  • commerce
  • excellente créativité
  • connaissance en agriculture/maraîchage
  • grande autonomie

chef

La langue

  • anglais
  • espagnol

Exigences

  • obligatoires
  • 4 ans d’expérience professionnelle minimum
  • 4 ans d’expérience professionnelle minimum
  • expérience du secteur agricole
  • très bonnes qualités relationnelles – expérience en relation client
  • ingénieur agricole/agronome ou équivalent
  • expérience en gestion de projet
  • expérience en relation client

Responsabilité

  • vous êtes en charge du suivi et/ou de la réalisation des tests terrain
  • vous coordonnez les activités de développement des équipes Naïo et tenez à jour une roadmap
  • vous assurez un reporting régulier de l'avancement des projets
  • vous faîtes le lien opérationnel avec les partenaires
  • vous gérez le planning, le budget et la communication des projets

Salaire moyen national

2587 €