NATAIS Salaire
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Bézéril
DOMAINE DE VILLENEUVE, 32130 BEZERIL
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+33 6 46 40 25 21
SIREN:
434739496
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Automobile

Les salaires sur les positions chez NATAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commerciale
responsable qualité
ingénieur agroalimentaire
ingénieur
coordinateur

Comparaison des salaires — commerciale

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PORTE DAUPHINE 5000 € +100%
NATAIS 3333 € +33.3%
UNAFERM 2719 € +8.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez NATAIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commerciale
3333 €
-12%
2949 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable qualité
3083 €
21%
3712 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NATAIS recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous accompagnez notre agence de communication partenaire dans leur gestion des réseaux sociaux
  • vous accompagnez notre agence de communication partenaire dans leur gestion des réseaux sociaux
  • vous coordonnez et préconisez les demandes Presse et Médias, maintenez le dossier de presse à jour et réalisez les revues de presse annuelles
  • vous coordonnez et préconisez les demandes Presse et Médias, maintenez le dossier de presse à jour et réalisez les revues de presse annuelles
  • vous assurez également les suivis administratifs et budgétaires liés à votre activité
  • vous assurez également les suivis administratifs et budgétaires liés à votre activité

Exigences

  • de formation de type administratif, évènementiel, communication ou commercial, vous avez au moins 3 ans d'expérience post-diplôme dans un poste similaire en communication
  • vous êtes passionné , aimez aller à la rencontre de nos équipes, les comprendre et communiquer sur leur savoir-faire
  • issu d'une formation de type communication/évènementiel , vous souhaitez un travail transverse, varié où vous pourrez mettre en avant votre créativité, débrouillardise et organisation

commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous assurez l’ identification et la prospection de nos futurs clients et contribuerez activement à notre veille concurrentielle, sectorielle et politique tarifaire grâce à votre reporting et vos analyses des données du marché et de nos ventes
  • vous participez au pilotage de notre portefeuille Clients B2B VRAC , depuis les négociations du contrat jusqu’à sa réalisation, en lien avec nos disponibilités maïs sur les différentes variétés
  • au cœur de notre équipe, vous intervenez en véritable support opérationnel et participez au développement et à la pérennisation de nos activités commerciales internationales sur l’activité vrac
  • vous participez au pilotage de notre portefeuille Clients B2B VRAC, depuis les négociations du contrat jusqu’à sa réalisation, en lien avec nos disponibilités maïs sur les différentes variétés
  • vous assurez l’identification et la prospection de nos futurs clients et contribuerez activement à notre veille concurrentielle, sectorielle et politique tarifaire grâce à votre reporting et vos analyses des données du marché et de nos ventes
  • vous apportez un support technique aux clients sur les variétés utilisées et vous participez aux décisions d’affectation pour une utilisation optimale de nos stocks

Exigences

  • diplômé d'un Bac+5 d’études agronomiques ou commerciales , vous justifiez d’une première expérience professionnelle significative d'un an minimum, idéalement en agroalimentaire
  • rejoignez notre équipe audacieuse, impliquée et ambitieuse
  • ce poste inclus des déplacements ponctuels

chef de production

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
  • salaire A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incidentCette compétence est indispensable
  • définir les données de programmationCette compétence est indispensable
  • régler les paramètres des machines et des équipementsCette compétence est indispensable
  • contrôler l'état de conservation d'un produit périssableCette compétence est indispensable
  • chef de ligne de production en industrie alimentaire
  • expérience Minimum 1 an

Responsabilité

  • jeanne TREMONT
  • le déploiement de la démarche d’amélioration continue au sein de la Production via la gestion de projets
  • le déploiement de la démarche d’amélioration continue au sein de la Production via la gestion de projets
  • un pôle coaching individuel en vue d’affiner votre projet professionnel
  • un pôle coaching individuel en vue d’affiner votre projet professionnel
  • vous évoluerez dans un environnement totalement automatisé et innovant ; composé de différentes lignes de conditionnement du maïs innovantes
  • un pôle gestion de projet adapté à votre projet professionnel
  • un pôle gestion de projet adapté à votre projet professionnel

coordinateur sécurité

Responsabilité

  • de la veille juridique jusqu’à la mise en place d’actions, vous pilotez les dossiers réglementaires environnementaux
  • vous contribuerez au pilotage et à l’établissement de notre politique environnementale
  • vous fournirez un appui technique d’expert sur la règlementation en cours, ses évolutions et piloterez les mises en œuvre nécessaires qui en découlent
  • vous analyserez ces données, animerez les indicateurs liés et vous porterez garant du développement et de la mise en place de plans d’actions
  • vous deviendrez moteur de l’évolution, de la valorisation, de l’optimisation et de l’amélioration continue de la gestion des déchets et de nos dépenses énergétiques générales
  • vous participerez par vos idées et par votre implication au sein des équipes à l’établissement de flux de remontée d’information vers la Commission

Exigences

  • la réglementation ICPE, les normes ISO et les techniques spécifiques industrielles de traitement des déchets n’ont aucun secret pour vous
  • vous êtes déterminé et pédagogue. Fortement attiré par le terrain, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la conduite de projets
  • vous avez des qualités relationnelles et d’excellentes aptitudes en communication qui vous permettent de fédérer vos interlocuteurs internes et externes autour d’un projet commun

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • A partir de 23 k€ brut annuel
  • à partir de 27 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le réseau s’articule autour d’une démarche forte d’innovation orientée vers l’agriculture de précision et de conservation
  • C’est dans ce cadre, que nous recherchons un Coordinateur ADV Amont pour rejoindre nos équipes
  • jeanne TREMONT
  • vous gérez les expéditions sur un marché à l’International
  • vous êtes responsable de l’administration des ventes sur votre portefeuille, vous vous conformez aux contraintes douanières du secteur alimentaire
  • en amont de l’activité de NATAÏS, l’équipe s’occupe d’animer un réseau de 250 agriculteurs partenaires et acteurs majeurs de l’approvisionnement notre matière première, le maïs à éclater, dans le sud-ouest de la France
  • vous êtes polyvalent et aimez être confronté à la diversité, tant en termes de typologie de clients
  • sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain, vous soutenez la coordination des services internes pour servir nos clients dans le délai, la qualité, et la quantité commandées

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous possédez un Bac+3 à +5 et au minimum 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • vous êtes autonome, curieux , rigoureux et organisé
  • vous êtes indépendant , curieux , rigoureux et organisé . Votre sens du relationnel vous permet de développer une relation client et du leadership en interne, dans la proximité et l’anticipation
  • diplômé Bac+3 à Bac +5 en Commerce International, vous disposez d’une expérience similaire de deux ans minimum
  • votre sens du relationnel vous permet de développer une relation client et du leadership en interne, dans la proximité et l’anticipation
  • etant localisés en milieu rural, il est important de noter que nous ne sommes pas accessibles en transports en communs
  • vous êtes autonome, curieux, rigoureux et organisé. Votre sens du relationnel vous permet de développer une relation client et du leadership en interne, dans la proximité et l’anticipation

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Responsabilité

  • réception et déchargement emballages et matières premières, contrôle de conformité
  • L’organisation autonome des retours et des déchets
  • la gestion de l’approvisionnement des lignes de production en FIFO par le suivi informatisé des ordres de fabrications et des besoins générés
  • la vérification de la cohérence entre les inventaires théoriques et physiques
  • votre mission inclus également le renseignement et le maintien de l’information dans notre système informatique
  • la préparation et le chargement des commandes clients
  • avec 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque
  • la mise en stock et contrôle qualité des produits finis

Exigences

  • titulaire du CACES 3, vous disposez idéalement d’une première expérience en service logistique mais les débutants sont également acceptés
  • caces 3
  • L’aisance informatique et une culture sécurité sont indispensables
  • nous travaillons avec un rythme de 3x8 heures en semaine et weekend
  • C’est dans le cadre d’une politique accrue de développement des compétences que notre projet d’entreprise donne une place toute particulière à l’accompagnement de personnes souhaitant une prise de responsabilités croissante au sein d’une société en plein essor
  • durée du contrat : 18 mois

opérateur

Responsabilité

  • avec 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque

technicien de maintenance

Exigences

  • vous êtes observateur , autonome, dynamique et rigoureux dans la conduite de projets
  • vous êtes diplômé d’un Bac+2 au minimum d’études en maintenance ou électrotechnique et avez un fort intérêt pour le monde agricole
  • la maitrise d’un ou plusieurs logiciels de GMAO serait un plus
  • vous souhaitez un emploi alliant le terrain et les projets ou vous pourrez évoluer et prendre des responsabilités tout en participant à une structure engagée, dynamique ou les idées et la prise de responsabilité sont encouragés

Responsabilité

  • C’est donc dans ce cadre que nous recherchons un Technicien de maintenance qui aura pour mission la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements de stockage
  • vous réaliserez la maintenance préventive et curative sur nos infrastructures de stockage et sur la partie infrastructures de l’usine
  • le stockage et la conservation des 55 000 tonnes de maïs annuels est assurée sur notre site, au sein de notre belle campagne gersoise

technicien de production

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro
  • temps plein, Intérim

Exigences

  • permis A ou B et véhicule
  • vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ?
  • vous justifiez d’un niveau informatique de base au minimum
  • travail d’équipe, ouverture d’esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de nos valeurs, nous recherchons donc ces mêmes caractéristiques chez nos collaborateurs : Rejoignez-nous

Responsabilité

  • vous serez également garant de la qualité du produit fini et prendrez en charge les changements de format
  • votre responsabilité sera de faire fonctionner nos lignes de conditionnement et d’analyser de leur dysfonctionnement
  • avec 130 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque
  • notre cœur de métier industriel est basé sur le conditionnement du maïs à éclater en sachets micro-ondables et en vrac dans un environnement entièrement automatisé et de haute technologie
  • vous participerez au déploiement de notre démarche d’amélioration continue au sein de l’équipe Production

business developer

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participez au pilotage de notre portefeuille Clients B2B ainsi qu'au suivi de la réalisation de leurs commandes
  • vous adhérez à ces valeurs et recherchez un poste Commercial Export
  • vous assurez la cohésion de activités commerciales par votre gestion des Contrats Clients et des Appels d'offres
  • vous contribuerez activement à notre veille concurrentielle et sectorielle grâce à votre reporting
  • vous participez au pilotage de notre portefeuille Clients B2B ainsi qu’au suivi de la réalisation de leurs commandes
  • nous opérons dans trois types de marchés B2B, les private labels, les marques de distributeurs et le vrac afin de fournir un service d’excellence à nos clients
  • cette relation repose sur notre philosophie et nos valeurs de développement d'une agriculture durable, d'un produit de haute qualité et d'innovation perpétuelle
  • vous assurez la cohésion des activités commerciales par votre gestion des Contrats Clients et des Appels d’offres

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • gestion administrative
  • des connaissances en back office et en gestion commerciale grands comptes sont vos atouts pour ce poste
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • réaliser une veille documentaire
  • rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
  • réglementation des douanes