
NATUP Salaire
Les salaires sur les positions chez NATUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
commercial
vendeur
réceptionniste
conducteur de ligne de conditionnement
magasinier
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
NATUP 2027 € -15.9%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NATUP recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Exigences
- vous êtes actuellement en licence GRH et cherchez une alternance pour votre Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
- vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre écoute, votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation et d'organisation
- permis B + voiture indispensable, des déplacements seront à prévoir
- possibilité de réaliser votre stage de licence avant de démarrer en alternance pour 2 ans, pour bien appréhender les missions
- un excellent niveau d'orthographe est requis sur ce stage, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles
- vous souhaitez développer vos compétences en recrutement dans un environnement multi-sectoriel , sur une large diversité de postes et de profils, au sein d'un groupe dynamique en croissance constante
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans
- alors cette alternance sont faits pour vous
Responsabilité
- rencontrer le manager pour identifier le besoin en recrutement
- rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobs boards, réseaux sociaux, sites écoles, …
- sélectionner les candidatures et réaliser les qualifications téléphoniques
- etablir et présenter aux managers des short-lists de profils sur les recrutements en cours
- organiser les entretiens de recrutement avec les Responsables RH / Chargée de Recrutement / opérationnels selon les postes concernés
- participer aux entretiens de recrutement
- participer à l'animation des relations écoles et du réseau Ambassadeurs NatUp
- rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobs boards, réseaux sociaux, sites écoles