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ZERO_76
Ancien employé
Date de l'expérience: 01-09-2025

J'écris cela car j'ai besoin de m'exprimer

je suis une personne assez sensible émotionnellement (dépression etc..)
j'ai réussi à décrocher une alternance chez NATUP se qui m'as donné envi de continuer à me battre j'étais super investi dans mon travail.

J'ai commencé le 1 er septembre 2025 tout se passait bien au bureau j'étais nouveau donc je posait beaucoup de question j'apprenais vite et j'étais devenu a 60% autonome au bout de 1 mois et demi environ (traitement des tickets, répondre à des appels, préparation matériel, prise en main et débogage à distance) Le métier de mes rêves!!!

J'étais tellement heureux me disant " enfin une vie stable, un travail " je me sentait utile et respecté, mon tuteur était sympa jusqu'au jour ou..

REUNION SURPRISE, la RH d'un coté de la table et mon tuteur de l'autre
on me dit "tu n'est pas assez motivé"
j'étais choqué tremblant et les larmes sur le point de couler..
Mon tuteur n'était plus du tout le même j'avais l'impression d'avoir fait une faute grave j'leur ai donc posé la question
"pourquoi ??"
voici leurs réponse:

- Le matin tu viens 30 mn avant , et tu attend dans ta voiture on voit que ta pas envi de rentrer
(alors que je commence 30mn après pourquoi rentrer plus tôt ??)

-à midi tu mange dans ta voiture ou à carrefour, ca montre que tu as envi de t'éloigner du bureau

-tu n'a pas été présent a la journée tuteur alternant
(Alors que j'avais un mot prouvant que je devais être à mon école le même jour.
On s'était donc mis d'accord sur le fait que je sois chez NATUP le matin et a l'école l'après midi)
"précision sur cette journée," il y'avait des activités sportives à faire, j'ai donc parlé à mon tuteur que étant handicapé, j'avais peur de me blesser encore plus que je le suis déjà, qu'est se que me sors la RH de NATUP ??
" il y'avait un autre handicapé plus que toi et lui il était bien la " Mais j'hallucine......

-tu a été malade 1 Semaine et demi en rallongeant ton arrêt 2 fois *
(je leur explique que je voulais pas que les collègues tombe malade, la RH était très irrespectueuse me disant "on est plus au collèges vous avez 25ans c'est n'importe quoi")

-tu pose trop de question

-ta période d'essai sera rallongée

Bref après se coup de massue en pleine face.. je dit a mon tuteur "je te promet que je te prouverai ma motivation"

je viens donc 10 20 mn plus tôt et part 10 20 mn plus tard
j'évitais de poser des questions même sur les chose que je n'ai jamais expérimenté de peur que l'on me le reproche

SURPRISE quelques semaines après REUNION sans même me prévenir comme d'habitude
PAREIL.. Le tuteur qui a complètement changé d'attitude, la RH à coté

-on a décidé de mettre fin à ta période d'essai

-tu n'apporte pas assez de travail

-tu pose trop de question

-tu n'est pas efficace

-tu n'est pas professionnel
(je leurs dit "du coup si vous vouliez pas d'un alternant pourquoi vous m'avez fait espérer ?" Ils savent pas me répondre et changent de sujet)

-on me reproche de pas prendre de notes, je leurs réponds "laissez moi ramener mon pc et vous prouver toutes les notes" ils me disent "ce n'est pas la peine"

-ta manière de t'exprimer n'est pas assez pro
(je leurs dit donnez moi des exemple afin que je puisse m'améliorer ?? La RH répond "euuuhhhh bahhhhh enfaiiitte quand tu as dit "1er degré" Par exemple c'est pas pro"
(je vous laisse regarder sur internet. Spoiler, La RH raconte de la m$$rde)

-on me reproche d'avoir été malade clairement

-on me reproche le fait que les collègues sont investis au fait de vouloir m'aider alors que souvent je ne pose pas de questions

-on me reproche de poser des questions sur les choses dont je n'ai jamais vu avant 

-lorsque je leur demande de me prouver que je ne suis pas assez efficace en mentionnant les nombreux tickets par heure ils savent pas me répondre( car je suis efficace pour un alternant)

-Un collègue m'a demandé de faire l'inventaire en collant des étiquettes, j'avais presque fini mais j'étais à court d'étiquettes, donc j'ai prévenu le collègue.
Il m'a dit "on en commandera" j'ai donc continué à traiter les tickets GLPI et Mon tuteur m'a reproché "tu aurais dû me prévenir" Alors qu'il était dans la salle à ce moment la ......

-(Les blagues et les insultes de mon tuteur envers les clients ou les collègues= (supprimé par l'administrateur))




Merci de m'avoir lu désolé de la longueur de mon texte, Natup m'as brisé je me sens à nouveau inutile plus que trahi et mon handicap s'aggrave j'ai juste plus envi de continuer...

Summarius 
06-06-2025 12:40
Avantages :
  • Entreprise coopérative : NATUP offre un environnement de travail collaboratif, ce qui peut renforcer le sentiment d’appartenance et la coopération entre collègues.

  • Engagement pour le développement durable : L’entreprise a un fort engagement envers l’agriculture durable et les pratiques respectueuses de l’environnement, ce qui peut être motivant pour ceux qui partagent ces valeurs.

  • Possibilités de formation : NATUP propose des programmes de formation continue, permettant aux employés d'améliorer leurs compétences et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Inconvénients :
  • Structure complexe : En tant qu’entreprise de grande taille, les processus et la prise de décision peuvent être bureaucratiques et lents.

  • Variabilité des responsabilités : Les tâches peuvent être très variées selon les saisons et les besoins, ce qui peut créer de l’incertitude dans le travail quotidien.

  • Pression sur les résultats : Comme toute entreprise, il peut y avoir une forte pression sur les performances et les résultats, notamment en période de récolte ou lors de la mise en marché de nouveaux produits.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Gérard
Question d’expert

L'un des avantages de LES HERBIERS est mutuelle, NATUP peut-elle aussi se vanter d'une telle offre pour un employé?

Michel
Question d’expert

Peut-être qu'il y a quelqu'un qui travaille chez NATUP et qui aimerait partager son expérience ?

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