NAVILAND CARGO Salaire
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Levallois-Perret
26 QUAI CHARLES PASQUA, 92300 LEVALLOIS PERRET
Les salaires sur les positions chez NAVILAND CARGO
NAVILAND CARGO recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- mensuel de 2103,00 Euros à 2103,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- A ce titre il veille à leur bon fonctionnement en lien avec les services supports pour garantir la continuité de service aux utilisateurs
- il est rattaché hiérarchiquement au Responsable du système d'information de la restauration, sous la responsabilité du Directeur de la restauration
- L'adjoint administratif est en charge du paramétrage et de la gestion des applications informatiques utilisées au sein la Direction de la restauration
agent exploitation
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Alternance
- contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Rémunération
- à partir de 1 825,00€ par mois
- jusqu'à 1 603,12€ par mois
Responsabilité
- collecter les informations nécessaires auprès des compagnies maritimes et/ou du Terminal portuaire en vue du stockage et/ou remise des conteneurs
- placer les commandes pour le remplissage des trains
- modifier les placements pour optimiser le chargement, selon l’expression des besoins clients, en fonction des tonnages et longueurs autorisés, Matières Dangereuses
- mettre en place les solutions les moins coûteuses afin de rentabiliser les trains
- transmettre la liste des conteneurs en attente de restitution au camionnage et des conteneurs vides en attente de départ aux arrivées ferroviaires
- contrôler la conformité de la cartographie de stockage en fonction de la catégorie des conteneurs et de la compagnie maritime de façon informatique et/ou physique
- L’agent d'exploitation, appelé en interne agent d’optimisation des trains, est chargé d’optimiser les commandes sur les trains, avant le départ
- assurer la bonne circulation de l’information vers les clients, partenaires et services internes Naviland
Exigences
- diplômé dans le domaine du Transport et de la Logistique
- expérience significative en optimisation des plannings chauffeurs routiers
- connaissance du secteur du transport maritime et du plan de transport
- ou expérience dans un service opérations en compagnie maritime
- qualité rédactionnelle
- orientation client
- rigueur et organisation
- réactivité et autonomie
affréteur
Rémunération
- à partir de 32 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- suivre et analyser les gains et coûts pour adapter si besoin l'activité du planning et pour maintenir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
- gérer l'ensemble de la relation clients/sous-traitants
- affréter les tournées aux sous-traitants en veillant à une équité entre les sous-traitants de son portefeuille
- rechercher des solutions pour satisfaire les demandes clients
- développer le portefeuille par la recherche de nouveaux sous-traitants routiers
- organiser les tournées en veillant toujours à faire rouler le plus possible les camions chargés
- L'Affréteur -Exploitant a pour mission de gérer la relation avec les chauffeurs et les transporteurs sous-traitants afin d'organiser le transport de conteneurs, au niveau national , par voie routière
- préparer et contrôler la faisabilité et les tarifs en fonction de la typologie du transport et du client
concepteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail le samedi
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir un avant-projet
- déterminer les conditions de réalisation d'un projet
- dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client
- concevoir un dossier de présentation de projet
- vous êtes curieux , rigoureux et autonome, passionné de décoration et d'agencement d'intérieur
- vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous avez un talent certain pour le commerce et le service
- dernière actualisation : 1 mars 2022
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 3500 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes responsable de la constitution de vos dossiers comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs, et à la bonne exécution de la pose et des travaux
- vous accueillez le client et découvrez ses besoins afin de de concevoir un projet avec plans et chiffrages. Vous négociez le projet et concluez la vente dans le respect des conditions de l'entreprise
- en tant que véritable expert, maîtrisant les produits de votre univers et les tendances, vous conseillez et participez au choix des matériaux, des couleurs
chef de projets
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- assurera un support fonctionnel quotidien aux utilisateurs quant aux applications livrées
- réaliser ou faire réaliser les projets infrastructure
- faire les études techniques des projets
- contrôler et assurer le déploiement des projets
- suivre l'avancement du projet mené en tenant compte du périmètre , les délais et le coût
- assurer un support technique quotidien aux utilisateurs quant aux projets livrés
- présentant des compétences techniques, il/elle interviendra directement dans la réalisation des projets
- assurer le cadrage du projet : définitions des étapes, rétroplanning, budget…
Exigences
- profil Technico-Fonctionnel Systèmes et Réseaux expérimenté
- personne justifiant d'une expérience technique significative avec l'envie et le potentiel pour évoluer sur de la gestion de projet infrastructure
psychomotricien
Exigences
- titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
- votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste
- N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
- niveau d’expérience minimul requis : débutant
Responsabilité
- favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants
- assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié
- gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche
- assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation
- veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel
- mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
- encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique
infirmier
Responsabilité
- rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé
- vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation
- en collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence
- vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents
- de par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences
Exigences
- titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier , vous justifiez d'au moins une année d'expérience auprès du jeune enfant
- vous êtes patient et disponible. Votre excellent relationnel, votre empathie et votre sens de l'observation sont vos points forts
- N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
- niveau d’expérience minimul requis : débutant
emballeur
Rémunération
- de €21 000 par an
technicien
Type de contrat
- temps plein, Apprentissage
- tester les équipements réseaux et participer aux études d’optimisation afin de garantir le fonctionnement optimal des réseaux
- renouveler les équipements obsolètes
- garantir une assistance technique et des conseils aux utilisateurs
- diagnostiquer et résoudre les incidents à distance ou sur site pour l’ensemble des équipements
- réaliser le reporting de l’activité et communiquer sur les points d’avancements
- installer les équipements, connecter le matériel informatique au réseau et assurer leur mise à jour
Exigences
- expérience souhait dans une entreprise de transport ou dans une usine
- vous préparé un BAC +3
préparateur de commandes
Responsabilité
- vous êtes en charge du réapprovisionnement des racks
- vous êtes garant de la bonne tenue du drive, vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires
Exigences
- doté d'un bon relationnel, vous aimez aller vers le client et vous êtes capable d'assurer un service rapide et de qualité dans le respect de la charte en vigueur dans l'entreprise
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).