NAVISO Salaire
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Cesson-Sévigné
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez NAVISO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NAVISO recrute pour des postes:

consultant

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • non défini

Exigences

  • vous maitrisez la suite office dont Teams
  • vous avez un réel intérêt pour les outils informatiques innovants
  • déployer nos solutions partenaires de Paie / RH / Business Intelligence chez nos clients.Analyse et compréhension du besoin des clients
  • migrations de données
  • vous travaillerez dans un environnement en constante évolution
  • audit de paie
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • formations clients sur site ou en distanciel

Responsabilité

  • participation activeau déploiement de nouveaux produits dans le secteur de la paie / RH
  • traiter, prioriser et répondre aux demandes supports des utilisateurs ou des clients
  • etre en charge du paramétrage des plans de paie de nos clients
  • participation aux projets transverses du groupe
  • gestion de projets internes ou spécifiques :Projets internes liés à la démarche RSE

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • citrix, RDS, AD
  • windows 7, Windows 8, Windows 10

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

technicien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous pourrez évoluer dans un environnement de production dans le Cloud
  • vous avez le souci du service client et une bonne pratique du travail à distance
  • vous êtes doté d’un véritable sens du service. Vous travaillerez dans un environnement en constante évolution
  • alors vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez pas nous vous attendons, envoyez nous votre candidature
  • de formation BAC +2 en Informatique, vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience significative dans ce domaine
  • de formation BAC +2 en Informatique, vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience
  • vous êtes doté d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail d'équipe et vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • traiter, prioriser et répondre aux demandes supports des utilisateurs ou des clients avec un système de ticketing
  • fournir des diagnostics aux problèmes soulevés et intervenir en assistance et réparation
  • effectuer certaines tâches de gestion des serveurs et des réseaux déléguées par l’administrateur des réseaux
  • effectuer également les transferts de données ou la prise d’inventaire et suivre l'état des stocks
  • être le référent support pour le « poste de travail »
  • traiter, prioriser et répondre aux demandes supports des utilisateurs ou des clients
  • gérer les demandes de visioconférence et de conférences téléphoniques, superviser la réservation, puis établir les connexions
  • configurer les postes de travail et les divers équipements périphériques ainsi que l’environnement des logiciels requis par la tâche et les fonctions de l’utilisateur, en conformité avec les orientations technologiques et procédures

commercial

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste de Responsable commercial , basé à Cesson Sévigné
  • rattaché au Directeur, vous serez autonome et responsable du développement
  • des déplacements régionaux sont à prévoir
  • vous bénéficierez de l’appui du département marketing et vous participerez activement aux réflexions et à l’élaboration de nos plans d’actions
  • de la prospection, de la conquête, de la fidélisation et du suivi commercial
  • vous bénéficiez du support d'un Responsable Opérationnel, de consultants avant-vente pour vous former et vous épauler dans la concrétisation de vos projets (offres et présentations

Exigences

  • votre expertise commerciale a fait ses preuves et vous avez les qualités afférentes à la fonction
  • vous êtes capable de comprendre les problématiques de gestion d'entreprise
  • autonome, vous définissez et mettez en œuvre vos actions commerciales
  • permis B requis
  • L’écoute, le sens du relationnel, le service clients, la ténacité, la conviction et le goût du challenge sont des atouts pour réussir dans ce poste

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME