NAVIWATT Salaire
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Saint-Gildas-de-Rhuys
ZONE ARTISANALE DU NET, 56730 SAINT GILDAS DE RHUYS
Téléphone:
+33 7 67 59 62 99

Les salaires sur les positions chez NAVIWATT

NAVIWATT recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter les composants aux caractéristiques du support
  • assembler des matériaux, des produits
  • connecter des équipements électroniques
  • définir l'implantation des éléments d'un équipement
  • installer un équipement électronique
  • lecture de plan, de schéma
  • vérifier le montage et le câblage
  • vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisSELON VOTRE PROFIL

Responsabilité

  • une polyvalence sur des missions tertiaires sera demandée
  • une appétence pour le relationnel est appréciée
  • des déplacements sont à prévoir pour ce poste
  • poste à pourvoir immédiatement
  • aujourd'hui, vous souhaitez valoriser votre expertise et évoluer dans une entreprise innovante, exigeante et soutenant des valeurs de respect de l'environnement
  • vous serez en charge des opérations de câblage et de maintien sur site ou en atelier et assurerez la maintenance pour les bateaux en exploitation

electronicien

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps partiel

Rémunération

  • à partir de 1 540,00€ par mois

Exigences

  • créative, dynamique, jeune, motivée
  • la passion pour le monde du nautsime sera appréciée
  • bac +2

Responsabilité

  • une des composantes importante du poste est la communication sur la creation de contenu web, les reseaux sociaux, la publication de newsletters, la preparation de salons, de rendez-vous clients

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • expert métier, vous analyserez les cahiers des charges de nos clients et en évaluerez la faisabilité
  • rattaché.e au Directeur Technique, vous serez en charge de la conception et de l’intégration des systèmes électriques et électroniques embarqués de nos produits, et ce dans le respect des contraintes spécifiques au navire et des délais des projets
  • vous serez impliqué dans l'ensemble du projet à mener, de l’étude de dimensionnement aux essais des bateaux à l’eau
  • vous orienterez et validerez les architectures électriques en fonction des matériels disponibles sur le marché en veillant à proposer des solutions optimisées
  • vous serez alors impliqué.e dans l'ensemble du projet à mener, de l’étude de dimensionnement aux installations in situ aux essais et maintenance en exploitation

Exigences

  • une connaissance des systèmes embarqués sur véhicules électriques autonomes serait un plus
  • vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre réactivité
  • aujourd'hui, vous souhaitez valoriser votre expertise et évoluer dans une entreprise innovante, exigeante et soutenant des valeurs de respect de l’environnement
  • vos qualités relationnelles vous permettront de travailler aisément avec l'ensemble des  collaborateurs de l'entreprise et d'évoluer de manière transverse au sein de celle-ci
  • vos qualités relationnelles vous permettront de travailler aisément avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et d'évoluer de manière transverse au sein de celle-ci
  • de formation Ingénieur ou équivalent en Electronique, vous justifiez d'une expérience en études de systèmes électriques/électroniques, acquise dans le secteur industriel, qui vous permettra de vous imposer comme le référent technique en interne et en externe

monteur

Exigences

  • accastillage
  • entretenir l'équipement nautique
  • matériel de navigation
  • réaliser des éléments d'agencement
  • vous êtes à l'aise avec la lecture de plans/fiches techniques
  • vous êtes soigneux , méticuleux dans votre travail
  • vous avez un intérêt prononcé pour les métiers manuels et avez l'envie d'intégrer une entreprise en développement
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H du lundi au vendredi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 moisSelon expériences et compétences

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Habilitations éléctiques
  • Concevoir un précâblage informatique et de communication
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
  • Installer un système électrique
  • Raccorder des éléments basse tension
  • Reconstituer les étanchéités spécifiques pour respecter les normes réglementaires
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).