contrat à durée déterminée - 19 Jour Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
baliser les zones glissantes
titre et/ou diplôme dans le domaine souhaités
expériences indispensables
Rémunération
horaire de 11,27 Euros à 11,28 Euros sur 12 mois
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 11 Jour Contrat travail
contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires normaux
16H Horaires normaux
22H Horaires normaux
30H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
débutant accepté
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
vous représenterez notre société chez notre client, la discrétion et une bonne présentation sont fortement souhaitées
expériences en magasin et/ou Qualification dans le nettoyage indispensables
minutie, réactivité et bonne présentation sont indispensables
Rémunération
horaire de 11,15 Euros à 11,16 Euros sur 12 mois
horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
horaire de 10,85 Euros à 10,86 Euros sur 12 mois
Responsabilité
nettoyage manuel uniquement. 2 à 3 sites par jour
agent d'entretien
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
recrutons pour un CDD renouvelable, personne motivée, organisée et assidue
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue