ND CONSEIL Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Levallois-Perret
26 RUE ANATOLE FRANCE, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN:
505281980Les salaires sur les positions chez ND CONSEIL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ND CONSEIL recrute pour des postes:
chef
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 30 000,00€ à 42 000,00€ par an
Responsabilité
- identifier et comprendre l'ensemble des besoins de vos clients
- piloter le déploiement et la bonne avancée de votre projet
- créer le contenu des éléments de communication
- coordonner l'ensemble des intervenants
- gérer la rentabilité de votre projet
- reporter régulièrement les points d'avancement
- 1 M€ de marge brute
- définir un rétro-planning : dates clés et objectifs de rendu
Exigences
- avez-vous une expérience en agence de communication BtoB ?
- bac +2
- chef de projet marketing : 4 ans
graphiste
Rémunération
- à partir de 30 000,00€ par an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous avez au moins 5 ans d’expérience en agence, vous êtes habitué au print et au web design
- vous êtes polyvalent et faites preuve de rapidité et d’ingéniosité
- vous avez une sensibilité graphique vous permettant de vous adapter facilement à des univers différents et à de multiples supports
- votre activité alliera création et exécution, vous demandant ainsi de faire preuve de curiosité, de rigueur, d'investissement et d'agilité
- vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe CC . Une connaissance
- ou en tout cas un intérêt
- communication visuelle: 5 ans
- en développement HTML
maquettiste
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 000,00 a 35 000,00 /an
Exigences
- votre activite alliera creation et execution, vous demandant ainsi de faire preuve de curiosite, de rigueur, d'investissement et d'agilite
- vous etes a l'aise avec les logiciels de la suite Adobe CC .Une connaissance - ou en tout cas un interet - en developpement HTML pour l'integration d'emailing est un plus
- vous avez 2 a 5 ans dexperience, des bases solides en print et une culture du web design. Vous etes polyvalent et faites preuve de rapidite et dingeniosite. Vous avez une sensibilite graphique vous permettant de vous adapter facilement a des univers differents et a de multiples supports
- dynamisme et bonne humeur sont fortement recommandes
- photoshop: 2 ans
Responsabilité
- annonces presse, brochures, depliants, affiches, flyers
- supports evenementiels : stand, kakemono, signaletique
- emailings, newsletters, sites, landing pages...- Video et motion design
directeur
Responsabilité
- mobiliser, encadrer et faire progresser une équipe d’environ 30 collaborateurs
- animer une dynamique transverse avec les services production, commerce, finance et qualité via un processus S&OP robuste et orienté performance
- garantir un haut niveau de service client, dans le respect strict des délais, des normes qualité et des engagements RSE
- concevoir, structurer et piloter une supply chain performante, alignée avec les enjeux industriels et commerciaux de l’entreprise
- assurer au quotidien la fluidité des flux, la qualité des produits, le respect des engagements clients et l’optimisation des ressources
- impulser une culture d’amélioration continue : fiabilisation des prévisions, gains de productivité, automatisation, pilotage par les indicateurs, digitalisation des outils
- piloter l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, planification, ordonnancement, production, expéditions et transport dans une logique de flux tirés, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de réactivité et de maîtrise des coûts
- être le garant de l’équation laitière : aucune place au stock, chaque litre collecté doit être valorisé avec justesse et agilité, selon les besoins du marché
Exigences
- de Formation supérieure , vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste supply chain en environnement agroalimentaire à flux très tendus, idéalement dans les produits frais ou ultra-frais
- votre maîtrise des outils de planification, ERP , WMS, TMS ainsi que votre leadership affirmé et votre capacité à prendre du recul stratégique tout en pilotant des opérations exigeantes terrain vous permettent de comprendre les enjeux stratégiques de la chaîne laitière et d’en faire un levier de compétitivité industrielle
directeur des ressources humaines
Exigences
- 10 à 15 ans d'expérience minimum en RH généraliste
- expérience impérative en environnement multi-sites
- négociation avec les partenaires sociaux
- droit social expert : maîtrise des procédures de fusion, restructuration et relations collectives
- pilotage de projets complexes : unification d'entités, conduite du changement d'envergure
- finance RH : maîtrise des indicateurs de masse salariale et pilotage budgétaire
- formation supérieure en RH, droit social ou école de management
- accompagnement managérial : capacité à coacher et à "embarquer" les directeurs opérationnels
Responsabilité
- cartographier, sécuriser et harmoniser les processus RH sur l'ensemble des sites
- construire et piloter des indicateurs RH
architecte
Avantages
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de service
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- carte carburant
- salle de sport
- plan d'epargne
Exigences
- experience : Débutant accepté
- déterminer les modalités de chantier
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- contrôler la conformité de réalisation d'un projet
- téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
- réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
- conditions et Avantages
- décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
Responsabilité
- assurer une veille technologique
- fonctions et responsabilités
- mission principale
- activités et tâches spécifiques
- liste non-exhaustive
- vos missions
- L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
- innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
La langue
- allemand
- espagnol
- néerlandais
- russe
- arabe
- anglais
- japonaise
- polonais
délégué médical
Avantages
- voiture de fonction
- carte carburant
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- réaliser un suivi d'activité
- organiser des visites, prospections ou phoning
- dans l'industrie pharmaceutique en tant que visiteur médical, délégué hospitalier, ou à une fonction d'encadrement
- présenter les caractéristiques d'un produit
- chez un fournisseur de dispositifs médicaux à une fonction commerciale ou d'encadrement
- mener une action commerciale
- chez un prestataire de santé à domicile en tant que commercial, directeur d'agence, infirmier coordinateur
Responsabilité
- vous initiez et entretenez des relations privilégiées avec l'ensemble des clients clés afin de promouvoir avec succès la gamme thérapeutique dont vous avez la responsabilité avec un haut niveau d’exigence
- la promotion devra être conforme aux référentiels de bon usage et aux recommandations des institutions visées ci-dessus ainsi qu’aux conférences de consensus validées par la Haute Autorité de Santé
- assure la promotion, l’information et le conseil auprès des professionnels de santé de son secteur sur les produits du laboratoire en fonction des campagnes marketing dans le respect des règles du bon usage du médicament et de la Charte de la Visite médicale
- manager votre collaboratrice
- vous assurez une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise
- créer votre propre société
- rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour objectif de promouvoir nos produits de prescription auprès des ophtalmologistes et autres spécialités concernées et d’assurer le développement des ventes dans un secteur défini, dans le respect des règles définies par la charte de la visite médicale
- assurer de la bonne gestion du stock, des approvisionnements, des installations et livraisons patient
La langue
- chinoise
- anglais
- italien
vendeur
Avantages
- ordinateur portable
- plan epargne
- tickets restaurants
- remboursement transport
- interessement
- salle de sport
- carte carburant
- mutuelle
Exigences
- accueil
- entrepreneur
- relation Sportif
- produit
- accueillir une clientèle
- vendeur : 1 an
- approvisionnement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
Responsabilité
- ta mission met en valeur ton sens du relationnel
- tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
- chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport
- tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
- tu es entièrement responsable de tes ventes
- tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions
- tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
- rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
La langue
- arabe
- japonais
- italien
- allemand
- russe
- anglais
- espagnol
- coréen
commerciale
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- plan epargne
- salle de sport
- remboursement transport
- mutuelle
- plan d'epargne
- voiture de service
Exigences
- établir un devis
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- définir les modalités d'une vente avec un client
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- conseiller un client
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- enregistrer les données d'une commande
Responsabilité
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
- nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
- nous proposons un contrat de franchise
- votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
La langue
- allemand
- arabe
- polonais
- espagnol
- portugais
- néerlandais
- japonaise
- anglais
directrice artistique
Avantages
- mutuelle
Exigences
- analyser les besoins du client
- maîtrise de Adobe Premiere très apprécié
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- connaissance excellente des outils et parfaite connaissance de la chaine graphique
- issue d’une école d’arts graphiques
- définir un concept créatif en fonction du support choisi
- piloter un projet
- ambitieuse : avoir envie de décrocher des prix et de faire progresser l'agence
Responsabilité
- création de logo de A à Z
- réalisation de shooting à plat : belle disposition , set design, choix prise de vue, mise en valeur du produit en cohérence avec le shooting porté- Veille concurrentielle et sectorielle
- création de collections pour Wooop
- réalisation de shooting porté : force de proposition sur les choix de mannequin, création d’une ambiance par collection en adéquation avec notre image de marque
- illustrations/designs- savoir dessiner pour réaliser tous types de styles de dessins
- modification/retouche photo existante pour création de print- Réalisation des supports de communication web
- conception et développement d'interfaces
- création et production de contenus
La langue
- anglais
- espagnol