NEGOLOC Salaire

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ZONE D ACTIVITE LES AILES, 45680 DORDIVES
SIREN:
434682886

Les salaires sur les positions chez NEGOLOC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NEGOLOC recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - vente B TO B

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • négocier des conditions commerciales
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • diagnostic des pannes à l'aide d'appareil informatiques
  • réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules
  • divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique, et de maintenance pneumatique
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • utilisation de la documentation technique
  • pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
  • possibilité d'intégrer un équipe de dépanneurs 24/7
  • suivre des formations constructeurs et équipementier

Exigences

  • CAP / BEP
  • si vous êtes motivé et autonome, avez une expérience réussie d’au minimum deux ans, rejoignez

ingénieur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • jeunes ingénieurs acceptés
  • vous avez le sens de l’organisation, vous maîtrisez les outils OFFICE, et avez envie de joindre une entreprise où vos compétences seront reconnues, appréciées et valorisées?

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 278,00€ à 2 784,00€ par mois

Responsabilité

  • ️La configuration et l'optimisation des véhicules proposés à nos clients
  • ️l'élaboration de projets complexes jusqu'à leur conception
  • ️Le référencement et la relation des fournisseurs, carrossiers et garages partenaires
  • ️La mise en place de process afin d'améliorer la production
  • ️Le suivi du portefeuille clients et de la logistique jusqu’à la livraison des véhicules
  • ️Le respect de la norme Iso
  • ️Le back office du commerce de véhicules
  • ️La veille législative technique des véhicules industriels

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2206.8 Euros sur 12 moisMutuelleMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Modalités de location
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Rédiger un contrat
  • Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger