NEOCORNER Salaire
Les salaires sur les positions chez NEOCORNER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NEOCORNER recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Exigences
- permis B
- bac +2
- technicien de maintenance
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 68%
assistant commercial
Rémunération
- 22 000 à 28 000 € /an selon expériences et profil
- 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- suivre les nouveaux clients pour s'assurer que tout se passe bien en coordination avec l'équipe commerciale
- piloter les nouvelles installations : Commandes matériels, suivi livraison, préparation fiche installation, coordination des services internes atelier et exploitation
Exigences
- bac +2
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 28 024,00€ à 62 172,00€ par an
- 25 000,00€ à 60 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
- 25 000 à 60 000 € /an non plafonné dont fixe de 2 000 à 3 000 € par mois selon compétences déjà acquises et connaissances de nos métiers
- 30 000 à 60 000 € /an non plafonné dont fixe de 2 000 à 3 000 € par mois selon compétences immédiates et connaissances éprouvées de nos métiers
Exigences
- A l'aise tous les jours au téléphone
- votre personnalité, vos expériences et talents : A l'aise au téléphone tous les jours
- esprit de conquête et de conseil
- bac +3
- commercial B to B: 3 ans
- commercial BtoB: 3 ans
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 82%
- votre bonne approche : Identifier les comptes avec potentiel > Vous faire connaître des bons interlocuteurs > Proposer l'offre sur-mesure qui va faire la différence > Conclure la vente devant la concurrence > Accompagner la mise en service pour développer les ventes complémentaires
magasinier
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 550,00€ à 1 800,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- BEP /BAC PRO / BTS Technicien
- permis B
- bonne condition physique
- CAP / BEP
- appétence forte pour l'informatique et le paramétrage de systèmes complexes
- probité et ponctualité
- travail dans la distribution automatique, copieur, photocopieur, les ascenseurs , Chariot élévateur, frigoriste, machine à café, SAV, industrie pharmaceutique
- personnalité autonome et très rigoureuse
Responsabilité
- A l'atelier : préparation, réparation des distributeurs automatiques, paramétrage informatique des automates
business developer
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Stage
Rémunération
- 30 000,00€ à 60 000,00€ par an
- attractive et non plafonné
- 1 000,00€ /mois
- 30 000 à 60 000 € /an non plafonné dont fixe de 2 000 à 3 000 € selon compétences, expériences et profil
Exigences
- votre personnalité, vos expériences et talents : Esprit de conquête. Curiosité. Premières Expériences dans la commercialisation de services BtoB. A l'aise avec le téléphone et les outils CRM
- année de césure ou stage de fin d'études universitaire, d'ingénieur ou ecole de commerce, vous montrez un intérêt particulier pour les domaines du snacking, barista, restauration
- commercial B to B exclusivement: 3 ans
- bac +3
- business Development: 1 an
- bac +4
Responsabilité
- votre bonne approche : Cibler les marchés à potentiel, Découvrir les bonnes approches marketing et commercial, déployer la stratégie commerciale
chef
La langue
- anglais
Rémunération
- 1 000,00€ /mois
- rémunération attractive selon compétences et expériences + Primes + paniers repas
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- coordonner le déploiement de nos nouvelles offres originales et innovantes
- concevoir et modéliser les process de suivi, logistique, qualité
- participer au développement commercial de l'offre
- piloter selon les besoins de l'offre les services supports et prestataires partenaires
- réaliser, justifier et présenter les business plans de différents scenarios économiques
Exigences
- vous justifiez d’expériences réussies dans la gestion de projets / conseil idéalement dans le domaine des food tech
- année de césure ou stage de fin d'études universitaire, d’ingénieur ou ecole de commerce, vous montrez un intérêt particulier pour les domaines du snacking, barista , restauration ainsi que la logistique et les outils IT
- chef de projet : 1 an
- bac +3
- vous êtes doté d’une forte autonomie et une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client
assistant de direction
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Type de contrat
- CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois
Responsabilité
- gérer les demandes clients
- répondre aux différentes demandes des clients sur leurs factures
- traitement du courrier
- préparation de commande
- réception des appels et retranscription des demandes clients dans les outils informatiques
- emettre des devis clients
- analyse et contrôle de l'activité
- traitement des mails et réponses apportées aux clients
Exigences
- de formation BAC +2
assistant rh
Commerce
- ressources humaines
- Ressources humaines
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
- rémunération attractive selon compétences et expériences + Primes + Mutuelle
Responsabilité
- rédaction des contrats
- gestion des absences sécurité sociale
- gestion administrative du personnel
- participer au recrutement
- suivi de la formation
- assurer le suivi des tableaux de bord d'activité
- gérer l'ensemble des questions administratives et réglementaires
Exigences
- bac +3
- facturation: 1 an
- capacité à travailler en équipe
- votre personnalité, vos expériences et talents : Esprit d'analyse, Curiosité
chauffeur
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
approvisionneur
Commerce
- commerce et vente
- Commerce et vente