NEOP Salaire

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Limoges
12 RUE GEMINI BAT 2 87280 LIMOGESFrance
SIREN:
824146419

Les salaires sur les positions chez NEOP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
NEOP 3083 € +23.3%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NEOP recrute pour des postes:

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires ou des missions d'organisation de l'innovation
  • vous possédez un très bon relationnel, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes rigoureux dans vos dossiers
  • vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou d'un double diplôme équivalent
  • spécifiez vos disponibilités et l'objet de votre motivation

Responsabilité

  • rattaché aux équipes techniques et commerciales, vous serez un véritable appui dans la réalisation de projets innovant et dans l'accompagnement du client
  • combien pourrait coûter l'optimisation de cette fonction, et avec quel partenaire la faire ?
  • nos clients nous demandent souvent ce produit. Pourquoi ne pas le développer ?
  • ce produit arrive toujours de chez notre fournisseur avec un défaut, comment puis-je optimiser l'approvisionnement ?

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisnégociable selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre de la montée en charge de l'activité "Serrures connectées et Supervision" nous recherchons un ingénieur pour poursuivre la définition des besoins du produit, des services et des façons de les mettre en œuvre

technicien

Rémunération

  • 29 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMobile
  • 30 - 50 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)