
NEOSEARCH CONSULTING Salaire
Les salaires sur les positions chez NEOSEARCH CONSULTING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — directeur commercial
Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NEOSEARCH CONSULTING recrute pour des postes:
ingénieur
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
- 50 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- de formation supérieure Bac+2/5 à dominante en mécanique, vous justifiez d’une expérience probante dans la vente de services et de solutions techniquement complexes acquise dans le secteur industriel
key account manager
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse et benchmark du marché
- réponses aux appels d’offres
- prospection pour activer de nouveaux leviers de développement
- participation aux opérations de marketing et de communication
- négociation commerciale et concrétisation des affaires
- détection des besoins en amont des projets chez les clients
fraiseur cn
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- vous maîtrisez la programmation FAO au support de la CAO moule
- une expérience/compétence en érosion C
- × Réaliser à partir de plans 2D et 3D les éléments entrant dans la composition d’un outillage tout en respectant le degré de précision et de finition demandée
- N serait un plus
- × Sur la base des délivrables et en étroite collaboration avec le bureau d’étude et l’atelier ajustage, participer au maintien ou modifications des moules intégrés et aux mises au point des moules en cours d’intégrations sur le site
- rigoureux et organisé, vous avez également un très bon esprit d’équipe
- × Respecter les consignes hiérarchiques , les délais et appliquer les procédures standards en vigueur, avec un fort et indispensable esprit d’équipe
- réfectoire
chef
Rémunération
- A négocier
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 32 - 36 k€ brut annuel
- non défini
Type de contrat
- FULL_TIME
- PART_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- support technique aux commerciaux afin d’identifier la solution technique à mettre en œuvre par rapport au besoin client
- accompagnement des clients durant toutes les phases projet
- participer à la création de supports web
- assurer la prospection, le suivi et la mise en place de ventes directes en magasin
- elaboration de la proposition technique
- lancement des projets, mise en place et pilotage de l’équipe
- formation des clients sur site
- négocier et optimiser les opérations promotionnelles
Exigences
- de formation supérieure Bac+4/5 de type Ecole de commerce et/ou Master II avec une spécialisation marketing /digital ou e-business, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 5 ans acquise en entreprise ou en agence digitale
- de formation Ingénieur Systèmes et Réseaux, vous justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de projets techniques
- cette expérience vous aura permis de développer vos compétences en matière de suivi administratif des contrats ainsi que vos connaissances des marchés publics et de la comptabilité publiques et privée
- expérience : 1 à 7 ans
- connaissance WiFi
- certifications constructeurs
- niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
- de formation Bac+2 en Comptabilité/Gestion avec des compétences en marché public, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions d’Assistanat dans le secteur de la promotion immobilière ou le bâtiment
chargé de recrutement
Exigences
- de formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement dans un cabinet de conseil en recrutement ou société de services, qui a conforté votre intérêt pour le recrutement et l'évaluation des candidats
frigoriste
Responsabilité
- rattaché au Responsable Technique, vous intervenez directement sur les sites clients
- vous réalisez les chantiers seul ou en binÎme
- lire la suite
- vous assurez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques , dans le respect des rÚgles de sécurité et des exigences contractuelles
- en tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation de qualité et effectuez des reporting réguliers auprÚs de votre hiérarchie
- notre client, PME à taille humaine reconnue dans son domaine, est spécialisé dans l'installation et l'entretien d'équipements dédiés au froid, à la climatisation et à la cuisine professionnelle
Exigences
- vous êtes à l'aise avec les outils informatique et bureautiques et les outils connectés et vous êtes titulaire de l'aptitude Froid
- doté d'un trÚs bon relationnel, vous faites preuve d'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes autonome, dynamique et réactif au quotidien
acheteur
La langue
- anglais
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous êtes autonome et rigoureux et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs
- de formation supérieure technique Bac +4/5 en mécanique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des Achats techniques, acquise dans une PME/PMI industrielle soumise à des problématiques de flux logistiques
- doté d'un bon relationnel, vous disposez de capacités d'écoute et de communication
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
Responsabilité
- impliqué très en amont des projets, vous travaillez en étroite collaboration avec le Bureau d'Etudes/Innovation
- vous assurez le travail de sourcing, l'évaluation des Fournisseurs, les négociations contractuelles et suivez votre panel fournisseurs
- en lien avec le service Qualité, vous participez aux évaluations et aux audits Fournisseurs permettant de mesurer leur niveau de performance
- vous savez mettre en place des outils de contrôle et de suivi de la performance de votre portefeuille achats et les actions correctives, lorsque cela est nécessaire, dans une logique d'amélioration continue
- vous savez établir avec les fournisseurs un véritable partenariat dans la durée
- grâce à une organisation industrielle performante, il assure le montage « make to order » et la customisation de l'ensemble de ses produits
approvisionneur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- en lien avec le Responsable Achats, vous avez a en charge les achats et les approvisionnements de pièces techniques et de sous-traitance dans une logique de respect des exigences de coûts, qualité et délais
- vous intervenez de la phase sourcing/évaluation fournisseurs puis vous assurez les négociations, la gestion des stocks, la passation des commandes jusqu'aux approvisionnements
- vous êtes habitué à gérer un portefeuille intégrant des achats et approvisionnements de matières premières , de sous-traitance et de composants mécaniques
- vous vous attachez à dynamiser le portefeuille fournisseurs et à mettre en place toutes les actions d'amélioration permettant de rationner et d'optimiser votre portefeuille achats
Exigences
- d'écoute et de communication ainsi que votre rigueur et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction stratégique pour notre Groupe
- de formation supérieure à dominante technique ou dans le domaine des achats, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats/approvisionnements, acquise dans le secteur industriel et plus particulière dans le domaine de la mécanique ou la transformation de la tôle
- vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des ERP. Votre aisance relationnelle, vos qualités
- expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
chargé d'affaires
Exigences
- de formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits ou solutions techniques, acquise dans le secteur industriel, idéalement dans le secteur du cintrage ou secteurs proches
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Travail en 2X8
Expérience
- 4 ans
Exigences
- surveiller le déroulement de l'usinage
- régler les paramètres des machines et des équipements
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un produit fini
- détecter un dysfonctionnement
Rémunération
- annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois