NESS TECHNOLOGIES Salaire

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Paris
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+33 6 66 62 03 73
SIREN:
501340541

Les salaires sur les positions chez NESS TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
chef
devops
scrum master

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NESS TECHNOLOGIES 3333 € +2.8%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NESS TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • diplôme universitaire en informatique, génie informatique, ou dans un domaine connexe
  • compétences en développement logiciel
  • expertise dans les technologies de virtualisation
  • maîtrise des équipements réseau Nexius, Cisco, N3, Fortinet, Trueb et Futing
  • maîtrise des systèmes d'exploitation
  • expérience pratique dans le packaging et l'intégration de logiciels, idéalement dans un environnement d'entreprise
  • connaissance dans l'environnement Windows Server 2012 - 2016

Responsabilité

  • analyser les exigences logicielles et les spécifications des applications à intégrer
  • concevoir, déployer et gérer les environnements de virtualisation
  • concevoir, déployer et gérer les architectures réseau, y compris les LAN, les WAN et les réseaux sans fil
  • concevoir et déployer les configurations des postes de travail
  • développer des packages logiciels compatibles avec les outils de déploiement automatisé
  • participer activement à toutes les réunions d'interfaces nécessaires
  • optimiser les performances et la disponibilité des machines virtuelles
  • configurer et maintenir les équipements réseau, y compris les routeurs, les commutateurs, les pare-feu et les équilibreurs de charge

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

scrum master

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • solide expérience dans la gestion de projets agiles
  • bonne expérience dans la gestion de projets Scrum et SAFe
  • excellente compréhension des principes Lean et Agile
  • compétences en communication et en facilitation
  • capacité à gérer les conflits et à favoriser la collaboration
  • maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, Azure DevOps, etc
  • une expérience de Scrum Master au sein d’une équipe de développeurs
  • compréhension des indicateurs de performance et des tableaux de bord KPI

Responsabilité

  • assurer que ces réunions sont efficaces et productives est crucial pour le succès de l'équipe
  • cela peut se faire en facilitant des rétrospectives régulières et en aidant l'équipe à mettre en œuvre les actions d'amélioration identifiées
  • apporter un support au Product Owner afin de garantir des entrées matures dans les cycles et sprints
  • organiser et animer les rituels
  • mettre à jour les données de conduite de projets et tenir à jour les indicateurs de
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe
  • contribuer activement à la communauté de pratique des scrum masters
  • coaching, facilitation …)

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • anglais courant
  • minimum 8 ans
  • si votre profil correspond, n'hésitez pas à postuler
  • minimum 8 ans d'expérience requis

Responsabilité

  • élaborer et gérer le budget alloué au projet, en veillant à l'optimisation des ressources financières
  • garantir la sécurité des systèmes et des données
  • collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et exigences liés à la migration de l'ERP
  • organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les membres de l'équipe sur les nouvelles fonctionnalités et les processus de l'ERP de remplacement
  • développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour minimiser les impacts négatifs et maximiser l'acceptation de la nouvelle solution ERP
  • superviser et coordonner les activités liées à l'ERP PeopleSoft en assurant le bon fonctionnement et l'optimisation de l'application jusqu'à son remplacement
  • définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets d'infrastructure
  • planifier et suivre les différentes étapes du projet de migration vers un nouvel ERP, en respectant les délais et les budgets établis

assistant de direction

Rémunération

  • 27 - 38 k€ brut annuel
  • fourchette entre 27 k€ et 38 k€

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme en gestion, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe
  • expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans une ESN
  • maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable
  • capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
  • excellentes compétences en communication écrite et orale
  • sens aigu de l'organisation et de la confidentialité
  • orientation analyse, prise de recul et solutions pour adresser des projets stratégiques
  • capacité à proposer et implémenter des améliorations des méthodes et outils de travail

Responsabilité

  • gestion de la TVA, préparation et soumission des déclarations
  • relances de paiements clients via Axonaut
  • rédaction et traitement des mails professionnels
  • gestion de la correspondance et des appels téléphoniques entrants
  • collaboration avec le cabinet comptable sur les sujets RH
  • établissement des factures clients et suivi des paiements
  • contact régulier avec les consultants et les clients pour assurer toutes les fonctions administratives associées
  • suivi des bons de commandes

devops

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • conception, développement et test des rôles Ansible
  • service, mise en place du routage du service, sécurisation du service, intégration de plugin
  • ces activités consistent plus précisément à automatiser le déploiement et la configuration d’un serveur de
  • création et mise en place de rôles Ansible
  • développement de scripts PowerShell et PowerShell DSC pour le déploiement automatique d'un service
  • documentation
  • création et mise en place de GPO
  • création et mise en place des GPO

chef de projets

Rémunération

  • 30 - 63 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • solides compétences en administration des systèmes Windows et Linux
  • connaissance approfondie des architectures Cloud et VMWare
  • expérience avérée en pilotage de projets, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément et de respecter les échéanciers
  • excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
  • fortes compétences analytiques, avec la capacité de résoudre les problèmes de manière proactive et de prendre des décisions éclairées
  • le consultant doit répondre aux critères du contrôle élémentaire, à savoir NF
  • anglais courant demandé
  • ️Déplacements à prévoir dans le 78

Responsabilité

  • garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et du réseau
  • mettre en place, e, et maintenir, l'outillage et les métriques afin de garantir le maintien en condition opérationnelle
  • veiller à la cohérence de l'architecture
  • garantir la qualité des livrables de l'infrastructure et du réseau
  • mettre à jour & suivre les indicateurs de production
  • garantir la bonne mise en oeuvre de l'infrastructure On time, quality & budget
  • proposer les améliorations pour optimiser les ressources existantes
  • garantir l'efficacité du SI lors de l'ajout de nouvelles solutions d'infrastructure

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

responsable développement

Responsabilité

  • gérer activement le cycle de vie des versions des outils utilisés par les
  • encourager et animer une communauté de développeurs autour des meilleures pratiques et des outils de développement
  • développeurs
  • conduire l?automatisation du déploiement et de la configuration des outils, en visant une efficience maximale
  • évaluer et mettre en ?uvre des solutions de gestion de packages pour Windows, telles que Chocolatey ou Winget
  • superviser et améliorer le support technique pour une variété d?outils de développement, notamment Java, Angular, .Net, Python, Datastage, BdD, PowerBI, Shell, etc