NESTLE PURINA PETCARE FRANCE Salaire
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Noisiel
7 BOULEVARD PIERRE CARLE, 77186 NOISIEL
SIREN:
302079462
Production

Les salaires sur les positions chez NESTLE PURINA PETCARE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NESTLE PURINA PETCARE FRANCE recrute pour des postes:

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2546,77 Euros à 2546,78 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • prépare les pièces magasins pour les chantiers
  • assure sa formation technique personnel dans son domaine
  • evalue les compétences et assure le suivi de la montée en compétence des opérateurs techniques spécialisés par rapport aux standards établis
  • fort d'une expertise dans le domaine électrique, votre rôle est de mettre en place les méthodes de maintenance pour supporter les équipes de maintenance opérationnelle afin d'atteindre les objectifs d'amélioration de la performance relative aux technologies dont ils ont l'expertise
  • réalise des actions d'amélioration
  • réalise et Coache les analyses de panne et GSTD
  • respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, des bonnes pratiques pour préserver l'environnement et respect des règles permettant d'assurer la sécurité alimentaire
  • propose des améliorations techniques pour améliorer la performance des équipements à partir d'analyse des résultats

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • bac + 2 filière technique

opératrice process

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 2620,93 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2620,93 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • vous assurerez le bon fonctionnement ainsi que la performance d'un ilot de lignes, en réalisant la maintenance de 1er et 2ème niveau
  • il est le lien technique entre les EAP et CTS et le responsable opérationnel

opératrice de production en industrie alimentaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les données de programmation
  • entretenir un poste de travail
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident

Rémunération

  • mensuel de 2620,93 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement ainsi que la performance d'un ilot de lignes, en réalisant la maintenance de 1er et 2ème niveau
  • il est le lien technique entre les EAP et CTS et le responsable opérationnel

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD 6 mois
  • CDD 6 mois, Temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 33200,00 Euros à 33201,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 32480,00 Euros à 48720,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 32480,00 Euros à 34500,00 Euros sur 13 mois
  • 33 200 € annuel brut + intéressement/participation

Responsabilité

  • suivre les performances de sa zone en termes de sécurité alimentaire et hygiène
  • supporter le responsable dans la gestion des non-conformités liées à la sécurité alimentaire et hygiène
  • gestion du planning des envois interco en collaboration avec THUB d'York
  • gestion des chargements Euroblend/Digest vers les usines NPPE
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique en poste de jour, le/la Transport Load Planner assure le pilotage des expéditions de Produits Finis vers les Centres de Distribution NPPE
  • réaliser les audits hygiène de la zone conditionnement
  • suivre les performances de sa zone en termes de qualité
  • planificateur d'approvisionnement matières premières

Exigences

  • licence en Logistique ou équivalent
  • licence en système de management, en qualité
  • amené à travailler sur différents postes et différentes gammes de produits, le planificateur devra savoir s'adapter à toutes les situations
  • expérience en industrie Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur
  • apte au travail en équipe
  • prérequis : Bac + 2

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler dans le respect des politiques, normes ISO et standards de sécurité, qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement du Groupe Nestlé Purina
  • maintenir la conformité légale des installations et bâtiments et respecter les instructions du groupe
  • fédérateur et visionnaire, vous motivez et engagez vos équipes au quotidien
  • dans un contexte de forte activité, vous pilotez le processus maintenance comprenant la maintenance des installations, l’exploitation des services généraux et des énergies, l’encadrement des personnels techniques, en assurant le respect des politiques du groupe applicables à ces activités de manière à contribuer à l’atteinte des objectifs de performance de l’usine
  • optimiser la gestion des équipements
  • assurer l’approvisionnement et ou l’exploitation de l’usine en énergie, électricité, eau, vapeur, air comprimé, gaz en assurant le respect des standards
  • optimiser la consommation des énergies et de l’eau
  • manager, motiver, évaluer et assurer le développement des compétences de ses équipes par la mise en place d’un plan de formation et de coaching individualisé adapté

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • suivre l'approvisionnement
  • contrôler un approvisionnement
  • planifier les étapes d'une production
  • esprit d'équipe
  • capacité d'anticipation Communication

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 2400,00 Euros à 2900,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Responsabilité

  • etes responsable de la supervision opérationnelle de votre équipe
  • etes responsable de l'affectation des ressources pour réaliser le plan de maintenance
  • etes responsable de la clôture des PO et de la réalisation des inventaires
  • etes responsable du respect de la feuille de route d'amélioration continue de votre équipe
  • la liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive
  • superviseur de tout le conditionnement, le chef d'équipe du conditionnement est chargé de faire respecter les standards à l'ensemble des EAP CTS de son poste
  • connaissances techniques des machines, comprendre le fonctionnement, les possibilités d'évolution de l'outil de travail
  • il travaille en collaboration étroite avec les responsables d'ilots conditionnement et est le lien avec le centre de distribution

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • entretenir un poste de travail
  • niveau Bac pro avec une première expérience professionnelle en conduite de ligne et idéalement en supervision
  • maîtrise des logiciels bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 2519,00 Euros à 2520,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • préparer la ligne LAD
  • assurer le suivi de production du LAD
  • terminer la production du LAD
  • assurer la préparation, le démarrage, la supervision et le nettoyage des différentes lignes de production de l'atelier Digest humide en respectant l'ensemble des consignes de poste existantes
  • préparer la ligne DAD
  • assurer le suivi de production du DAD
  • terminer la production du DAD
  • surveiller le stockage des graisses

automaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention
  • développement des métiers de base
  • développement des méthodes de travail
  • développement de la polyvalence des techniciens et conducteurs

Rémunération

  • 2981 € par mois
  • mensuel de 2981 Euros à 2981 Euros sur 13 moisPrimesCE

Responsabilité

  • interfaces opérateurs
  • respect des plannings
  • respect des budgets
  • la liste des responsabilités et activités n'est pas exhaustive
  • rédiger les supports d'information et de formation nécessaires ainsi que les procédures

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • automatisme
  • caractéristiques des dossiers techniques
  • caractéristiques des dossiers de maintenance
  • réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • identifier des modalités d'intervention
  • il devra aussi assurer l'expertise et le développement des compétences en automatisme, digitalisation et électricité

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3166,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement et le développement des équipements de l'usine en garantissant l'expertise dans les

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 3 166,00€ par mois
  • 2 400,00€ à 3 166,00€ par mois

Responsabilité

  • assure sa formation technique personnel dans son domaine
  • prépare les pièces magasins pour les chantiers - Peut être amené à participer aux arrêts systématiques périodiques et aux arrêts techniques annuels
  • evalue les compétences et assure le suivi de la montée en compétence des opérateurs techniques spécialisés par rapport aux standards établis
  • réalise et Coache les analyses de panne et GSTD
  • analyse les tendances budgétaires mensuelles/annuelles et apporte les éléments nécessaires à la bonne construction du budget de l'année N+1 aux responsables techniques et production
  • respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, des bonnes pratiques pour préserver l’environnement et respect des règles permettant d’assurer la sécurité alimentaire
  • propose des améliorations techniques pour améliorer la performance des équipements à partir d'analyse des résultats
  • réalise des actions d'amélioration

Exigences

  • maîtrise du pack office
  • bac + 2 filière technique – Compétences Electriques
  • disponible le week-end
  • bac +2
  • maintenance Technique: 1 an
  • compétences Electriques
  • bac + 2 filière technique