NESTLE WATERS Salaire
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Issy-les-Moulineaux
12 BOULEVARD GARIBALDI, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
SIREN:
560200537Les salaires sur les positions chez NESTLE WATERS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
NESTLE WATERS recrute pour des postes:
chef de chantier
Exigences
- formation et expérience
- 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel et/ou dans des fonctions de projets
- formations associées
- formations aux normes, standards et procédures
- formation Gestion des risques
- formation Gestion réglementaire et contractuelle
- formation Résolution de problèmes
- formation logicielle / application
Responsabilité
- anime la réunion de chantier quotidienne
- consultera des fournisseurs pour des besoins chantiers
- le chef de chantier est responsable de la bonne tenue du chantier qu’il gère ainsi que de l’organisation et du bon enchaînement en sécurité des activités, en coordination avec le chef de projet
- etabli, signe et fait appliquer le plan de prévention en coordination avec les chefs de projet, les sociétés et le service Sécurité
- facilite le partage des zones de stockage, de construction, de production, de logistique, de circulation et de vie
- est responsable de l’application du 5S sur le chantier, du tri dans les bennes, de la rotation de celle-ci
- garanti la conformité documentaire de tous les travailleurs
- fera un suivi qualitatif de la qualité de construction et alertera les chefs de projet le cas échéant à travers un rapport de réserves hebdomadaire
Type de contrat
- CDD 12 mois- Temps plein
coordinateur
Responsabilité
- intervenir en urgence sur une panne HT ou BT
- planifier et piloter les opérations de maintenance préventive et curative des équipements HT et BT
- diagnostiquer un défaut HT et mettre en sécurité la boucle site
- assister le bureau d’étude lors des travaux électriques
- localiser un défaut d’isolement le rechercher et le faire corriger
- lancer des études techniques sur les futurs projets amélioration ou obsolescence HT, BT et onduleur
- elaborer avec le responsable, le programme pluriannuel et la préparation des budgets de maintenance
- analyser les propositions commerciales des entreprises prestataires
Exigences
- formation en planification et gestion de la maintenance avec expérience professionnelle de 3 à 5 ans ou expérience professionnelle équivalente
- compétences en mécanique, pneumatique, automatisation et électricité
- maîtrise des outils informatiques
- compétences en planification et organisation
- bonnes aptitudes en communication et habiletés interpersonnelles
- capacité à respecter des échéanciers et à travailler avec des délais précis
- BAC + 2 Technique avec expérience professionnelle de 3 à 5 ans ou expérience professionnelle équivalente
commercial
Exigences
- nous considérons que l’entreprise est aussi un lieu de réalisation
- vous avez déjà une connaissance de la grande distribution et êtes à l'aise avec la manutention
- idéalement une expérience réussie d'un an en GMS alimentaire
- votre permis B est en cours de validité
- formation Bac à Bac+2
- vous êtes connu pour votre adaptabilité, votre relationnel et votre goût du challenge
Responsabilité
- vous réalisez l’objectif de part de marché sur le ou les secteurs de votre/vos Responsable de Secteur, en travaillant en binôme avec lui. Vous gérez son planning en concertation et sous son impulsion en fonction des priorité du secteur
- mener des actions Anti-Rupture sur les produits Nestlé Waters dans les magasins
- intervenir sur le parc de magasins du Responsable de Secteur attitré pour l'assister sur ses missions
- intervenir en support après les négociations menées par le ou les Responsable de Secteur pour mettre en place l’ensemble des mises en avant promotionnelles avec pose de PLV et balisage ainsi que les plans merchandising au travers d’implantation ou réimplantation
- rapporter au Chef de Région les résultats de votre activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence selon les procédures
pilote de ligne
Responsabilité
- vous menez une veille concurrentielle
- vous êtes également en charge de la mise en place opérationnelle de nouveaux services
- vous supervisez l’activité SAV B2C
- vous mettez en place et analysez les indicateurs de performance
- vous animez mensuellement les comités de pilotage et de revue de performance avec les prestataires et en assurez le reporting auprès du Responsable SAV
- vous identifiez chez nos agences les bonnes pratiques et les besoins, les faites remonter afin qu’elles puissent être partagées et veillez avec le support d’équipes internes à la mise en place d’actions correctives
- vous participez activement à la mise en place d’innovations : lancement de nouveaux services, outils, développements, formation
- vous pilotez et assurez la gestion de la performance des agences en charge de la maintenance et de la réparation des machines Nespresso professionnelles
Exigences
- prenez votre expérience dans la relation clients
- ajoutez-y une dose de négociation
- saupoudrer d’un attrait pour les problématiques techniques
- mélangez le tout avec votre autonomie, votre organisation et votre sensibilité business
technicien de production
Exigences
- formation et expérience
- de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel
- compétences techniques
- rigueur, méthode, initiative, réactivité, esprit d’équipe
- BAC PRO, BAC technique de type PSPA, Bac +2 de type MI etc ou expérience équivalente
Responsabilité
- conduire et contrôler des machines sensibles et process en contact direct avec le produit
- effectuer les interventions pour remise en cycle des installations, les opérations de changement d’articles et formats
- effectuer les opérations de sanitation et nettoyages
- assurer et tracer l’approvisionnement Matières premières et consommables des machines
- diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d’un équipement ou installation, en analysant rationnellement les causes techniques potentielles
- capacité à conduire, à maitriser le fonctionnement des installations et des machines automatisées
- effectuer les opérations de maintenance associées selon les plans de maintenance établis
- identifier et traiter les anomalies
technicien de maintenance
La langue
- anglais
Responsabilité
- apporte son expertise en production aseptique sur le parc machines existant et dans le cadre de projets d'investissements
- est le support, auprès de la production et aide à l'atteinte des objectifs des projets d'optimisation
- gère les anomalies dans sa zone d’expertise en traquant et identifiant les dérives techniques avant qu’elles n’impactent les résultats
- est force de proposition sur des solutions innovantes en lien avec la stratégie du site
- est facilitateur sur la maintenance curative en aidant aux diagnostics des dysfonctionnements et à la remise en service de l’installation de manière durable
- utilise la GMAO pour réaliser des comptes rendus d’intervention, remonter des anomalies ou demandes d’intervention et analyser les pertes sur ces équipements
- est membre du MWG avec la responsabilité de certains équipements
- anime des formations et réalise des accompagnements sur le terrain
Exigences
- expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine de l’aseptique
- vous encouragez la prise d'initiative et vos idées feront grandir et évoluer les produits Nestlé
- vous comprenez les basiques du processus d’embouteillage en asepsie et du process thermal
- BAC+3 Technique
- vous connaissez le processus de Flash pasteurisation
- vous connaissez les risques sécurités liés au fonctionnement de la ligne
- entier , vous êtes convaincu que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux
- vous connaissez les règles et les enjeux Qualité et Food Safety, ainsi que les règles d’intervention en zone aseptique et les différents nettoyages-désinfections
planificateur de production
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- une première expérience en Supply Chain
- vous encouragez la prise d'initiative et vos idées feront grandir et évoluer les produits Nestlé
- curieux , ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive
- bac+5
Responsabilité
- etre co-leader de la revue mensuelle de planification avec les sites de production
- etablir le plan de production moyen et long terme d'une catégorie de produits
- maintenir les stocks à un niveau suffisant pour garantir l'atteinte de l'objectif du taux de service défini, dans les limites du budget et de respect des DLUO
- revoir régulièrement la politique de stock pour chaque centre de distribution en partenariat avec les usines et les équipes supply
- gérer et maintenir les master data dans les outils de planification de production et d'approvisionnement du réseau
- mesurer les indicateurs de performance hebdo et mensuels et proposer des actions d'amélioration avec les outils NCE
- challenger et supporter le prévisionniste pour améliorer la pertinence de la demande
ingénieur
La langue
- anglais
Responsabilité
- supporter l'administration du projet
- vous avez comme projet l'optimisation, la modification et le déplacement de ligne de production
- mettre à jour les suivis du scope, timing, coûts et risques du projet
- au sein de l'équipe Travaux Neufs de l'usine de Vergèze, vous supportez les investissements sur les lignes de production/conditionnement boisson de la marque Perrier
- suivre la construction de l'installation, du démarrage et transmission auprès des équipes opérationnelles
- gérer les lots techniques des projets en question
- vous supportez le Chef de Projet Ingénierie dans le design, l'installation et le démarrage des nouveaux équipements
Exigences
- vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine agroalimentaire
- vous maitrisez l'ingénierie et la gestion de projet
- vous êtes proactif, à l'écoute et possédez une aisance relationnelle certaine
- vous préparez un Bac+5 en école d'ingénieur IAA ou généraliste
assistant de direction
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez une très bonne capacité d’expression écrite et orale en anglais
- vous alliez sens de la confidentialité et diplomatie et sens du service
- organisé vous réalisez vos missions avec rigueur
- bac +2 et 5 ans minimum d’expérience d’Assistanat de cadres de Direction dans un contexte international
Responsabilité
- préparer les rapports mensuels pour les réunions avec les représentants du personnel
- assurer le suivi budgétaire des frais de fonctionnement de l’équipe
- assurer le traitement et suivi de dossiers spécifiques liés à l’activité
- assurer le suivi d’activité/tableaux de bord
- assurer la gestion documentaire en coordination avec le département légal
- gérer les commandes de prestations externes/fournitures du Service et en assurer le suivi au niveau de la facturation
- organisation et coordination des séminaires et réunions d’équipe et formations
- vous assistez les membres du comité de direction dans ses missions opérationnelles, c'est-à-dire dans l'élaboration des tableaux de bord, la préparation de réunions/des séminaires, le suivi administratif et financier et la gestion des déplacements
chef de produit
La langue
- anglais
Responsabilité
- effectuer à chaque période l'analyse de la marque
- challenger la stratégie proposée par la BU au regard des enjeux sur le marché France
- recommander les moyens & actions Media , Relations Presse, Event Digital
- leader le déploiement du plan marketing, des différentes activations de la marque sur les différentes gammes
- elaborer le meilleur plan de soutien pour le lancement des innovations
- lead de l'analyse des performances de la marque à chaque période
- développer des relations de confiance avec les différents interlocuteurs, interne
- leader la stratégie des différents partenariats gastronomiques
Exigences
- vous avez une solide expérience dans la gestion de marques avec différents challenges et au sein d'équipes inter fonctionnelles
- vous avez une solide expérience dans la gestion de marques avec différents challenges et au sein d'équipes interfonctionnelles
- votre sensibilité au monde de la gastronomie et des chefs sera un atout majeur
- vous possédez une affinité pour les marques Premiums
- expérience réussie de Chef de produit, avec une connaissance poussée en Digital et Média
- formation BAC+5 en Marketing ou Commerce