votre proactivité et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des points clés pour mener à bien vos missions
vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, vous faites preuve de rigueur et de discrétion, vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’une empathie naturelle et d’une certaine autonomie
etudiant Bac +4 à Bac +5 cursus RH et/ou juridique, vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d’un contrat en alternance
une bonne maitrise de la langue anglaise est impérative
identification des besoins opérationnels de formation et mise en place des opérations de formation correspondantes dans le cadre du budget imparti
organisation et suivi des actions de formation avec les managers et collaborateurs et en partenariat avec les organismes de formation et l’OPCO
vous aimez les challenges et souhaitez développer vos compétences au sein d’un groupe qui vous en donne l’opportunité
Responsabilité
rédaction et diffusion des offres d’emplois sur nos jobboards
suivi du contrat de travail
dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant/e RH en Contrat en Alternance. Vous serez rattaché à la Directrice RH et Juridique
sourcing des candidats et pré-selections
identification des besoins de recrutement avec les managers
organisation des évènements internes en collaboration avec l’Office Manager
cette liste n’est pas limitative
suivi des indicateurs et tableaux de bords RH à partir du SIRH dédié
commercial
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Exigences
votre proactivité et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront des points clés pour mener à bien vos missions
vous faites preuve de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse et d’une certaine autonomie
etudiant Bac +3 à Bac +5, vous souhaitez développer vos compétences dans le cadre d’un contrat en alternance
vous aimez les challenges et souhaitez développer vos compétences au sein d’un groupe qui vous en donne l’opportunité
Responsabilité
pilotage du budget marketing et des actions associées permettant de générer des leads commerciaux
suivi de la performance des ventes et des KPI commerciaux
suivi des KPI et de la performance du Service Client outsourcé
réflexion sur les améliorations fonctionnelles et ergonomiques du site pour développer le volume de ventes directes
mise en oeuvre de campagnes SMS sur parc
revue et amélioration des process
participation à la réalisation des business review hebdo
participation à la définition et à la mise en oeuvre du plan média
développeur android
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
32 220,00€ à 56 078,00€ par an
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
La langue
anglais
Responsabilité
définition de l’architecture des solutions launchers embarquées
● Participation à la définition de l’architecture commune des solutions applicatives Netgem (Android, Android TV, iOS, AppleTV
analyse des cahiers des charges des clients avec les équipes projets et produits
● Analyse des cahiers des charges des clients avec les équipes projets et produits
vous êtes un spécialiste des projets de launchers Android TV (aka Tier
● Mise en place des solutions techniques les plus adaptées en assurant leurs développements, tests, livraison, maintenance et retours
operator) intégrés dans des équipements Android TV certifiés par Google
utilisateurs
Exigences
nous recherchons avant tout des potentiels et des personnalités pour travailler, apprendre et progresser au sein d’une équipe dynamique et unie
android en charge des développements, publications, maintenance et qualité des applications et service Android du groupe
le poste est basé à Paris ou Montpellier avec possibilité de travail à domicile 2 jours / semaine
dans le cadre de la gestion des différentes plateformes de services, nous recrutons un Développeur Android TV, qui sera rattaché à l’équipe
connaissances optionnelles dans d’autres langages : C, C++ et
annuel de 29000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
anglais
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
normes qualité
audit interne
analyse des risques
méthodes et outils de résolution de problèmes
élaborer des solutions techniques et financières
définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre
réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
intervenir en essai, validation
Responsabilité
le monitoring de disponibilité et de performance des services
monitoring de disponibilité et performance des services
attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
la mise en place de l'infrastructure de nouveaux services
mettre en place l'infrastructure de nouveaux services
dans le cadre la gestion de nos différentes plateformes de services nous recrutons un Ingénieur Ops/SRE/DevOps en charge des opérations et de l’exploitation, en relation directe avec les équipes de développement
au sein d’une équipe de développement d'applications embarquées , le candidat participe aux projets de développement des plateformes du groupe