NEVERHACK Salaire
Les salaires sur les positions chez NEVERHACK
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NEVERHACK recrute pour des postes:
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir et analyser les besoins des métiers et des utilisateurs
- contribuer aux études de faisabilité et à l'élaboration des spécifications techniques et fonctionnelles
- développer dans les langages Java et Angular
- cette liste d'activités est non exhaustive et évolutive
- S'assurer de la maintenabilité et de l'évolution du code , tests unitaires, etc.)
- intégrer la dimension sécurité de l'information dans toutes les étapes du développement
- participer à la mise en production
- rédiger les livrables documentaires
Exigences
- le langage de programmation Java n'a plus de secret pour toi ?
devops
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- développement back-end
- maintenance et évolution du socle applicatif
- maintenance et création de nouveaux services
- migration des services sur une plateforme Kubernetes
- participer à l’analyse et la déclinaison des besoins fonctionnels et métiers
- intégrer au projet les dimensions sécurité, qualité de code et maintenabilité
- participer aux revues de code
- des événements internes pour animer ton quotidien
Exigences
- De formation supérieure en informatique , vous avez une expérience reconnue d'au moins 2 ans en développement
- administrateur de solutions de sécurité
- ethical Hacker
- devSecOps
- analyste SOC
- coordinateur de la sécurité
- langage de programmation : C++, Java, Python, JavaScript
- gestionnaire de source : Git, BitBucket
analyste
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
La langue
- anglais
Exigences
- minimum 4 ans d’expérience en Forensic
- capacité à évoluer dans des contextes clients exigeants
- vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en cybersécurité, notamment dans un environnement SOC
- bonne connaissance des systèmes d'exploitation
- vous avez de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, avec une bonne aisance relationnelle
- connaissances avancées en réseaux, systèmes d’exploitation et des protocoles de sécurité
- notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui
- de formation Bac+5 d'une Ecole d’Ingénieurs ou d'une Université en Informatique, avec une spécialisation en cybersécurité
Responsabilité
- en tant qu'Analyste Forensic , vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d’enquêtes en informatique légale, la récupération de données ainsi que la mise en œuvre d’actions de réponse aux incidents
- travaux sur des sujets internes
- bêta testing et innovation
- contribuez à des sujets internes stratégiques
- des événements internes pour animer votre quotidien
- apporter un soutien technique ponctuel aux autres équipes cybersécurité lorsqu’une expertise forensic ou incident response est requise
- réaliser et superviser des analyses forensic sur différents environnements, afin d’appuyer les investigations techniques
- nous avons des solutions permettant d’analyser la vulnérabilité des entreprises, de tester et qualifier les compétences cybersécurité
juriste
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- relations sociales & disciplinaire
- préparer, piloter et sécuriser les réunions du CSE
- assurer une communication fluide et professionnelle avec les représentants du personnel
- gérer l’ensemble des procédures disciplinaires
- accompagner la direction sur toutes les questions relatives au droit du travail et à la convention collective Syntec
- participer à la migration du SIRH vers Dynamics
- participer à l’harmonisation documentaire et aux pratiques RH post-fusion
- superviser et accompagner le traitement des dossiers RH sensibles
Exigences
- maîtrise solide du droit social français et de ses implications opérationnelles
- excellentes compétences rédactionnelles et rigueur juridique
- intelligence relationnelle, diplomatie, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- sens de la confidentialité, éthique professionnelle irréprochable
- expérience confirmée dans un poste similaire, impérativement acquise en société de conseil ou en cabinet d’ingénierie
- capacité à structurer, sécuriser et formaliser des processus complexes
- appétence pour les outils digitaux RH et l’accompagnement du changement
- autonomie, esprit d’analyse, sens des priorités
ingénieur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à partir de 50K
Exigences
- minimum 5 à 8 ans d’expérience en cybersécurité orientée protection des données
- minimum 5 à 8 ans d'expérience en cybersécurité orientée protection des données
- bonne maîtrise des concepts DLP, classification et protection des données
- expérience sur des solutions DLP Microsoft, Symantec ou Forcepoint appréciée
- connaissance des environnements M365, Purview et sécurité poste de travail
- autonomie, rigueur et esprit d’analyse
- certifications sécurité ou protection des données appréciées
- capacité à analyser les incidents et comportements à risque
Responsabilité
- participer à la prévention des fuites de données sensibles
- contribuer au traitement des incidents liés à la sécurité des données
- mise en œuvre des règles de classification des données
- accompagner les métiers dans la classification et protection des informations
responsable paie
Avantages
- mutuelle
Exigences
- bonne maitrise de la convention Syntec
- bonne maîtrise des outils SIRH avec idéalement une expérience de migration vers un ERP tel que Microsoft Dynamics
- connaissance et maîtrise du reporting social et des aspects GTA
- connaissance des flux RH dématérialisés et de l’interopérabilité entre logiciels
- expérience dans la conduite de projets transversaux RH
- rigueur et sens du détail
- expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement acquise en société de conseil ou en cabinet d’ingénierie
- organisation et priorisation
Responsabilité
- assurer la continuité et la formalisation des procédures RH
- réaliser tous les documents liés à l’administration du personnel
- participer activement à la migration du SIRH actuel vers Dynamics
- réaliser les contrôles pré- et post-paie
- gérer les aspects administratifs liés à la fusion des entités juridiques
- seconder si nécessaire la gestion post-paie (DSN évènementielles, mensuelles
- réaliser le reporting social : tableaux de bords, bilan social, reporting mensuels et annuel
- coordonner la paie
pentester
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
Responsabilité
- réaliser des tests d'intrusion sur des applications web, des infrastructures réseaux, et des systèmes internes
- réaliser des audits d'architecture, de code source et de configuration
- identifier, analyser, et documenter les vulnérabilités ainsi que proposer des recommandations pour les corriger
- rédiger des rapports d'audit clairs et précis destinés à des audiences techniques et non techniques
- collaborer avec les équipes internes et les clients pour implémenter des solutions de sécurité efficaces
- suivre l'évolution des menaces de sécurité et mettre à jour les méthodologies de test en conséquence
- NEVERHACK, c'est le guichet unique de la cybersécurité
- travaux sur des sujets internes
Exigences
- excellente maîtrise des outils de pentest tels que Metasploit, Burp Suite, Nmap, etc
- diplôme en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe
- expérience prouvée en tests d'intrusion et audits techniques
- capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions innovantes
- certifications en sécurité seraient un atout
- bonne connaissance des protocoles réseaux , des systèmes d'exploitation , et des environnements cloud
consultant
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- école d'ingénieurs, université
- bonne connaissance des référentiels ISO 22301, DORA, NIS2
- connaissance des méthodologies d'analyse de risques
- 2 à 3 ans en cabinet de conseil ou en entreprise sur des fonctions de continuité d'activité, résilience opérationnelle ou gestion de crise
Responsabilité
- contribuer à la capitalisation des méthodes, outils et retours d'expérience du cabinet
- identifier les opportunités de développement chez vos clients
helpdesk
Rémunération
- 30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets ou programmes cybersécurité
- expérience avérée dans le pilotage de programmes internationaux complexes
- expérience significative en Vulnerability Management
- expérience dans des environnements industriels incluant des infrastructures OT
- expérience de mise en place ou de transformation de centres opérationnels de cybersécurité
Responsabilité
- contribuer à l'amélioration continue des processus de cybersécurité
- concevoir les processus de détection, priorisation, remédiation et suivi des vulnérabilités
- assurer la communication auprès des sponsors et du management exécutif
- piloter les fournisseurs et partenaires impliqués dans le programme
- assurer le suivi des jalons, des risques et des dépendances du programme
- assurer le suivi des plans de traitement et des indicateurs de réduction de surface d'attaque