Les salaires sur les positions chez NEXEAM GROUP

NEXEAM GROUP recrute pour des postes:

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition de la stratégie de recherche en fonction du besoin ciblé en lien avec l'équipe commerciale
  • rédaction de comptes-rendus de gestion RH
  • sourcing des candidats via les jobs boards et les réseaux sociaux principalement
  • création, mise en ligne et suivi d'annonces sur les sites spécialisés
  • chasse des candidats
  • réalisation des propositions d'embauche
  • rattaché hiérarchiquement à un Responsable de Business Unit et fonctionnellement à la DRH et considéré comme un acteur clé du développement de la BU, votre enjeu sera de faire grandir l’entreprise à travers une approche stratégique du recrutement pour cibler, attirer, intégrer les futures recrues et par la suite les accompagner dans leur carrière
  • entretien et animation du vivier

Exigences

  • de formation bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience significative dans le recrutement et idéalement en cabinet de conseil ou ESN
  • votre sens du service, votre esprit d'équipe, votre aisance téléphonique et conversationnelle, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts indispensables pour réussir au sein de notre équipe

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous aurez la responsabilité de structurer et renforcer le service Front Office, en ligne avec la stratégie de développement du groupe
  • le Directeur Front Office a pour rôle de diriger le service et d’assurer la qualité du traitement des demandes des clients et prospects
  • vous devrez définir et mettre en place une organisation adaptée aux besoins des clients, superviser le bon fonctionnement du service en organisant et animant une équipe de 10 personnes
  • au quotidien, vous contrôlez et garantissez la qualité du niveau de service client et de l’image du groupe

Exigences

  • vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, vous avez le goût du challenge et du contact client ?
  • excellent Manager avec une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve de disponibilité, d’adaptabilité, d’écoute et d’empathie
  • vous disposez d’excellentes capacités pour structurer et coordonner
  • une forte capacité décisionnelle sera également nécessaire pour réussir dans ce rôle

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous suivez la bonne exécution de vos tâches opérationnelles grâce aux indicateurs mis en place
  • au-delà de vos missions principales, vous assisterez votre responsable sur les missions Achats
  • vous gérez la relation avec vos fournisseurs, négocier les tarifs, les conditions d’approvisionnement et êtes garant de la qualité des produits dont vous avez la charge
  • vous comparez les offres et proposer des alternatives d'achats et d'approvisionnements
  • vous participez aux développements de produits spécifiques pour les clients les plus exigeants
  • vous communiquez continuellement en interne comme en externe pour obtenir ou diffuser les informations en relation avec vos missions

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’étude et recommandation stratégique pour la création d’évènements à leur mise en œuvre opérationnelle
  • afin de mieux faire connaître et faire vivre ces partenariats au travers des évènements, vous élaborez et pilotez les campagnes digitales associées : conception d’emailings, de vidéos, mise à jour de la plateforme d’inscription aux concours, contribution sur le site de la marque,…
  • vous nourrissez également le discours de preuve et la politique RSE de la marque et représentez la Direction Communication dans un rôle de référent auprès des différentes instances
  • vous souhaitez aujourd’hui intégrer un grand groupe qui vous permette de jouer un rôle actif de chef d’orchestre, très polyvalent avec une sphère relationnelle étendue et de contribuer à la performance et au rayonnement d’une marque à très forte notoriété
  • au sein du pôle « Contenus et évènements affinitaires », vous créez et orchestrez le déploiement des évènements avec les différents secteurs de la Fonction publique

Exigences

  • de formation supérieure de type Ecole de commerce ou Master 2 en Communication, vous avez une première expérience en communication, idéalement auprès de cibles relevant du Secteur Public
  • de formation supérieure Bac5 de type ESC, vous avez une expérience confirmée du trade marketing et une très bonne connaissance des circuits de distribution de type GSB, GSS, idéalement dans les domaines de l'équipement de la maison

responsable marketing

Exigences

  • curieux , créatif , vous avez une forte sensibilité pour les produits techniques, l'innovation et le digital

coordinateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • reconnue pour vos qualités de rigueur et d’organisation, vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client
  • vous souhaitez aujourd’hui intégrer une équipe dynamique, qui place l’humain et la qualité au cœur de tous ses enjeux et évoluer dans un environnement international et multiculturel

Responsabilité

  • au sein de la filiale France, vous êtes rattaché à la Responsable Expérience Client et êtes en charge de la mise en œuvre les projets vendus et délivrés par le cabinet
  • relai opérationnel auprès des collaborateurs du cabinet, clients, utilisateurs et intervenants, vous organisez les projets d’assessments collectifs, individuels et de formations que ce soit à distance ou en face à face
  • vous vous assurez de la bonne transmission de toutes la documentation et solutions d’évaluation aux clients et utilisateurs, des relances et du suivi régulier du projet
  • vous planifiez les rendez-vous auprès des clients en tenant compte des plannings des intervenants et des contraintes clients, en jouant un rôle de facilitateur dans les échanges entre tous les intervenants du projet dans le respect des process établis
  • vous vous assurez de la bonne transmission de toutes la documentation et solutions d’évaluation aux clients et utilisateurs, des  relances et du suivi régulier du projet
  • responsable du bon déroulement de chaque projet, vous assurez également le suivi de la facturation et la production des principaux indicateurs de performance

consultant

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • pilotage de campagnes d'évaluation 360 et formation des utilisateurs aux outils d'évaluation et de développement
  • conception et conduite de dispositifs d’assessment et de development centers, de jeux de rôle, individuels et collectifs
  • conduite d'entretiens de restitution de questionnaires de personnalité, d'intelligence émotionnelle, de résilience, de tests de raisonnement
  • en parallèle, vous participez également au développement du cabinet en collaborant aux actions commerciales et marketing afin de pouvoir, pas à pas, constituer votre propre portefeuille de clients si vous le souhaitez
  • au sein de l’équipe, vous êtes identifié comme le Champion d’une des offres et assurer le rôle de « chef de produit » en menant la veille technologique en relation avec la R&D basée aux USA et la veille concurrentielle, afin d’y apporter les évolutions nécessaires
  • rattaché à un des co-founders et intègré au sein d’une équipe commerciale et marketing, vous développez votre propre portefeuille de clients sur une cible d’entreprises basées principalement sur Paris et petite couronne, en ayant également la possibilité de répondre à des demandes en région ou à l’international
  • vous accompagnez les dirigeants dans leur réflexion et prise de décision, de la prise de brief, à la visite des espaces jusqu’au closing
  • votre capacité d’écoute et d’analyse du besoin, votre sens du service et votre réactivité vous permettront de vous positionner en véritable conseil, de fidéliser vos clients et de les accompagner dans leur propre développement en leur proposant à chaque étape de leur croissance la solution la plus adaptée

Exigences

  • analyser le besoin du client et mettre en place la stratégie de sourcing adaptée
  • identifier les profils les plus adaptés sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • mener les entretiens téléphoniques de pré-qualification des candidats, préalables aux entretiens en face à face avec le consultant
  • élaborer le reporting des missions et gérer les interactions avec le client
  • votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de rigueur, d'organisation et rédactionnelles vous permettront de réussir pleinement dans votre mission
  • votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de rigueur, d’organisation et rédactionnelles vous permettront de réussir pleinement dans votre mission
  • de formation Psychologue, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un cabinet de conseil RH qui vous a sensibilisé à la posture de conseil et à la relation client
  • de formation supérieure Bac4/5, vous bénéficier d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine du recrutement ou sur des fonctions à dominante commerciale

category manager

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très orienté business, avec une forte dimension relationnelle et négociation, votre tempérament commercial vous permet de manager efficacement la relation fournisseur
  • grâce à votre connaissance du monde du e-commerce, vous saurez vous faire comprendre et porter vos idées tant en interne qu’en externe
  • rigoureux et organisé, vous savez être autonome, autant dans votre travail personnel qu’au sein de l’équipe que vous intégrez
  • vous avez une grande agilité et savez faire preuve d’initiative

Responsabilité

  • vous agissez en véritable pilote de projet sur votre catégorie, mettez en place les indicateurs de suivi et êtes garant de l’optimisation des conditions d’achats
  • enfin, vous participer activement à la vie du service, à l’amélioration des process et au développement de l’entreprise
  • pour cela, vous analyser les marchés, suivez les cours des produits et entretenez des relations fortes avec vos fournisseurs
  • votre mission est de gérer l’offre Fruits & Légumes sur tous les aspects : définition de l’offre, sourcing fournisseur, négociation, promotions, mise en place de nouveaux produits …

business developer

Responsabilité

  • vous assurez le suivi de l'activité et le reporting en vous appuyant sur les outils existants ou à créer
  • lire la suite
  • en collaboration étroite avec la CEO, vous élaborerez la stratégie commerciale et marketing afin d'adresser de maniÚre ciblée les décisionnaires au sein des entreprises
  • en qualité de Business Développer et Digital Marketer, votre maitrise de la communication digitale vous permettra de détecter et de générer de nouveaux leads et de les transformer
  • vous serez l'ambassadeur de MA VIE EN SPORT auprÚs des prospects et clients, vous analyserez avec eux leurs besoins afin d'apporter une solution sur mesure et négocierez les conditions commerciales jusqu'au closing
  • notre client, MA VIE EN SPORT est une startup qui développe une offre de service sur mesure en proposant des programmes sportifs et de bien-être, aux entreprises qui souhaitent améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs
  • votre proximité avec vos clients et votre compréhension du marché, vous permettront d'être force de proposition dans l'évolution de l'offre de service de MA VIE EN SPORT

Exigences

  • votre esprit entrepreneurial, associé à votre esprit d'équipe et votre appétence pour le sport et le bien-être seront vos atouts pour vous épanouir et vous développer au sein de MA VIE EN SPORT

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €