NEXECUR ASSISTANCE Salaire
Les salaires sur les positions chez NEXECUR ASSISTANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — superviseur
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projet informatique
Médiane du marché : 3528 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2860 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3245 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
5 000 €/mois
Salaire net / mois
~3 910 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
11
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez NEXECUR ASSISTANCE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NEXECUR ASSISTANCE recrute pour des postes:
webmarketer
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- suivant profil
Responsabilité
- mise en place et activation des campagnes SEA
- suivi et optimisation des campagnes avec les prestataires
- contribution à la définition et au déploiement des stratégies SEA / SEO
- participer à l'élaboration du cahier de charges du projet ; Gestion de plusieurs projets de différentes envergures
- surveiller et suivre les performances des campagnes via différents tableaux de bord
- analyse des performances sur base des KPIs définis en amont du lancement
- identification des besoins, sélection des prestataires, réalisation de rétro plannings, gestion des délais et du budget, reporting des résultats…
- veille régulière
Exigences
- vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et de diplomatie
- esprit dynamique, proactif, passionné, compétitif, ambitieux et orienté résultats
- nous pourrions ajouter aussi autonome et organisé avec un goût pour le challenge…
- et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- vous faites preuve d’une approche méthodique, d’un fort pragmatisme et d’excellentes capacités de communication orale et écrite. Vous avez une communication concise, claire et directe
- vous avez déjà eu une première approche sur des outils de webmarketing et des méthodes d’analyse webmarketing
chargé de communication
Exigences
- la maitrise de la suite Adobe serait un plus
- ce poste n’est pas ouvert en alternance
- nexecur
- issu d’une formation minimum Bac +3 en Communication, vous justifiez d’une première expérience dans ce domaine
- vous êtes curieux , réactif organisé , force de proposition et doté d’excellentes capacités rédactionnelles ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- prendre connaissance des besoins exprimés par le métier et/ou par la Direction, analyser les impacts, définir les supports à créer, la tonalité du discours
- effectuer des tâches qui relèvent de la gestion de projet
- rattaché à la Direction Qualité Communication et Marketing, l'assistant communication apportera sa contribution au service communication externe
- coordonner les différentes parties prenantes
- gérer la production des outils de communication avec nos prestataires
- il/elle pilotera différentes actions pour asseoir les activités marketing, webmarketing et répondre aux besoins métiers
- réaliser le bilan des opérations
- mise en œuvre
testeur
Type de contrat
- CDI
Exigences
- elève ingénieur M1, M2 ou MS en excellence opérationnel, en gestion de projet ou en informatique réseau électronique automatisation…
- nexecur
Responsabilité
- définir la stratégie et les plans de tests
- intégrer les équipes projets nouvellement créées
- exécuter les tests
- rédiger le bilan de tests
- votre objectif sera de mettre en place du lean testing au sein du laboratoire de recette en vue d'améliorer les performances organisationnelles et des tests
- identifier les scenarii et cas de tests à réaliser
- exécution des tests
- poste : Alternant Testeur Application Informatique Junior
concepteur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- suivant profil
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- contribuer à la définition des spécifications générales
- réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
- rédiger les documentations
- développer
- elaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires
- effectuer les TU
- assurer les maintenances corrective et évolutive
- assurer la hotline technico-fonctionnelle de niveau II
Exigences
- la rigueur avec laquelle vous abordez les projets et le développement sont des atouts majeurs à la réussite de vos objectifs
- une expérience en gestion de projet
- langages
- une expertise sur l'écosystème SQL
- vous êtes curieux et dynamique
- 1ère expérience réussie sur Azure Devops
- connaissance des outils Powerplatform
- vous êtes doté d'une aisance orale et rédactionnelle, Vous appréciez le travail en équipe
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- suivant profil
- 1 554,58 € Brut Mensuel + Prime assiduité mensuelle de 50 € brut. Chèque déjeuner, mutuelle, CE, Participation / Intéressement
- 1 554, 58 Brut Mensuel + Prime assiduité mensuelle de 50 brut. Chèque déjeuner, mutuelle, CE, Participation / Intéressement
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- etablir des factures clients à l'aide de support
- assurer le rapprochement et la réconciliation des bases de données « Administration des ventes » et « télésurveillance »
- assurer le rapprochement et la réconciliation des bases de données "Administration des ventes" et "télésurveillance"
- contrôler et facturer les interventions de nos techniciens
- numérisation des contrats
- savoir lire un compte client en comptabilité
- saisie de documents administratifs
- répondre au téléphone pour les questions en lien avec la facturation
Exigences
- D’autres profils peuvent être étudiés, avec un projet professionnel détaillé dans une lettre de motivation
- organisé , rigoureux et polyvalent , vous bénéficiez d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle
- une appétence pour la gestion/comptabilité est nécessaire
- la maîtrise du Pack Office , d'un environnement informatique ainsi qu'une base en comptabilité sont indispensables
- organisé , rigoureux et polyvalent , vous bénéficiez d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle en plus d’être à l’aise avec les chiffres
- la maîtrise du Pack Office , d'un environnement informatique sont indispensables
- casier judiciaire vierge exigé
- de formation bac à bac+2, type assistant de gestion ou comptabilité
opérateur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous possédez idéalement la carte pro CQP Agent de Prévention et de Sécurité
- une première expérience dans le domaine de la sécurité ou en centre d’appel est appréciée
- vous avez le sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe
- une première expérience dans le domaine de la sécurité ou en centre d'appel est appréciée
- votre sens du contact et votre disponibilité font de vous une personne à l'écoute, capable de rassurer vos interlocuteurs
- vos qualités sont la rigueur et l'assiduité dans l'exécution des tâches, la gestion du stress, la capacité à gérer l'imprévu ainsi que le sens des priorités
- vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain exigeant
- activité en 24h/24
Responsabilité
- vous missionnez les structures d'interventions habilitées et vous mettez les mesures appropriées
- vous engagez le cas échéant des actions dissuasives
- vous vous assurez du retour à la normalité de la situation sur les sites clients et informer les clients
- vous assurez le traitement des informations d'alarmes reçues, sous forme de messages ou d'images vidéo, suivant les dispositions préétablies dans les consignes informatisées du client et dans les délais impartis
- en cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous déclenchez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures du centre de télésurveillance
- notre expertise s'exprime au travers d'une pluralité de métiers : fonctions techniques, fonctions commerciales, relation client, télésurveillance, bureau d'études, informatique, marketing, fonctions support, etc
Rémunération
- 1 641,59 € brut + Indemnités heures de nuit et weekend : 85 € + Prime assiduité : 50 € + Primes panier , mutuelle, CE, Intéressement / Participation
- 1 606, 25 € brut + Indemnités heures de nuit et weekend : 85 € + Prime assiduité : 50 € + Primes panier , mutuelle, CE, Intéressement / Participation
- 1 606,25 € brut + Indemnités heures de nuit et weekend : 85 € + Prime assiduité : 50 € + Primes panier , mutuelle, CE, Intéressement / Participation
magasinier
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- suivre le portefeuille et anticiper les besoins client des installations
- prélever les articles dans le magasin de stockage
- adapter et renseigner les données et les documents relatifs au traitement et à l'expédition des commandes
- procéder à la mise à disposition des marchandises à expédier auprès des transporteurs et des coursiers qui viennent collecter les colis
- informer le service planification de la mise en livraison des colis
- assurer la gestion des commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins client
- entretien de l'entrepôt
- réceptionner et regrouper par agence les commandes individuelles des techniciens
Exigences
- nexecur
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques . Vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve d’organisation et de méthode dans votre travail. Vous avez le goût du travail en équipe
- vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques . Vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve d'organisation et de méthode dans votre travail. Vous avez le goût du travail en équipe
Rémunération
- 1 700 € brut + Prime assiduité-qualité : 50 € brut, chèque déjeuner, mutuelle, CE, Participation / Intéressement
chargé de recrutement
Avantages
- mutuelle
Exigences
- doté de réelles qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, empathique auprès du public que vous rencontrez
- vous êtes doté d’une grande capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et d’un excellent sens de la communication
- vous faites preuve d'une force de conviction pour aborder tous types de sujets RH
- votre résistance au stress fait partie de vos points forts
- vous cherchez toujours l'innovation pour améliorer les processus, les outils afin de vous faciliter le quotidien de travail
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et l’outil Internet
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et l’outil Internet. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
- vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et l'outil Internet. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
Responsabilité
- recueillir, analyser tous les besoins en matière de recrutement auprès du service demandeur
- réaliser les entretiens en individuel ou collectif
- assurer le suivi du budget de recrutement annuel correspondant aux objectifs fixés
- participer à l'animation de la marque employeur : communication candidats, réseaux sociaux, site internet, organisation d'évènement RH destinés à diffuser nos valeurs et renforcer notre notoriété
- définir en qualité de Chargé de recrutement expérimenté toutes les stratégies de recherche de candidat : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc…
- communication : Participer à l’animation de la marque employeur : communication candidats, réseaux sociaux, site internet, organisation d’évènement RH destinés à diffuser nos valeurs et renforcer notre notoriété
- rédiger et diffuser les offres à pourvoir en interne et en externe
- suivi de l’activité et de l’intégration des candidats : Réaliser les proposition d’embauche, lettre d’intention de recrutement, et autres, Préparer les documents contractuels permettant à l’entreprise d’intégrer le candidat et autres documents administratifs, Assurer le suivi du candidat jusqu’à son intégration dans l’entreprise, Veiller au suivi rigoureux des échéances RH et informer
standardiste
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
- CDD - 4 mois
Responsabilité
- réceptionner les appels entrants du centre de télésurveillance
- répondre aux demandes clients
- conseiller les clients en gérant leurs demandes
- traiter les demandes des techniciens relatives aux installations
- traitement des e-mails clients
- etablir un compte rendu
- assistance technique des clients et/ou techniciens
- réceptionner les appels entrants du centre de télésurveillance Répondre aux demandes clients Conseiller les clients en gérant leurs demandes Traiter les demandes des techniciens relatives aux installations
Exigences
- vos qualités sont la rigueur et l’assiduité dans l’exécution des tâches
- de formation post-bac, vous possédez une réelle appétence pour la relation client et les environnements techniques
- travail le DIMANCHE en vacation de 12 heures continues
- vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain exigeant. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable. Formation interne assurée
- vous avez le sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe
- vous savez vous adapter à votre environnement technique et humain exigeant
- vos qualités sont la rigueur et l'assiduité dans l'exécution des tâches
- expérience requise : 1 à 7 ans
Rémunération
- 10.25 + diverses primes, mutuelle, CE, Intéressement / Participation
- 10.25 € + diverses primes, mutuelle, CE, Intéressement / Participation
- 1 554.58 brut + Indemnités weekend : 85 + Prime assiduité : 50 + Primes panier , mutuelle, CE, Intéressement / Participation
- 1 554.58 € brut + Indemnités weekend : 85 € + Prime assiduité : 50 € + Primes panier , mutuelle, CE, Intéressement / Participation
responsable marketing
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- suivant profil
- suivant profil. Avantages : Mutuelle, Chèque restaurant, CE, Participation/Intéressement
Exigences
- créativité, force de proposition et prise d'initiatives
- créativité, force de proposition et prise d’initiatives
- qualités rédactionnelles et bonne expression orale
- esprit de synthèse et capacité d’analyse
- esprit de synthèse et capacité d'analyse
- vous appréciez le contact et avez un goût prononcé pour le travail en équipe
- titulaire d’une formation Bac +5 en Marketing, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans réussie dans le Marketing
- etape 1 : Entretien vidéo différé
Responsabilité
- définir et piloter la mise en œuvre d’un Plan de Développement Annuel
- décliner les actions de développement en soutien des objectifs de chiffre d’affaires et de conquête
- décliner les actions de développement en soutien des objectifs de chiffre d'affaires et de conquête
- définir et gérer la gamme des offres
- définir et mettre en œuvre un programme relationnel multicanal
- définir et mettre en œuvre un Plan Qualité Relation Client
- il est chargé d’améliorer le chiffre d’affaires de l’entreprise et la marge par type de client
- définir une politique Digitale