Les salaires sur les positions chez NEXT SOLUTIONS

NEXT SOLUTIONS recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 48000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Consultant MOA, vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de maintenir et faire évoluer des applications

technicien

Rémunération

  • 1 900,00/2 100,00€

Responsabilité

  • assurer le support de l'environnement bureautique
  • etablir un diagnostic et résoudre les incidents de votre périmètre d'intervention ou proposer une solution de contournement
  • faire remonter les incidents non résolus auprès de votre Responsable
  • gérer le suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur clôture
  • participer à la gestion du stock de matériel
  • A ce poste, des déplacements réguliers au sein des sociétés des différents clients sont à prévoir
  • assurer conseil et support aux utilisateurs avec une prise en main à distance sur le poste ou si nécessaire une intervention physique
  • rattaché au Responsable Technique Informatique, vous intégrerez l'équipe des techniciens informatiques en charge d'assurer le support, une assistance technique auprès des clients professionnels en leur apportant les conseils et solutions adaptés à leurs situations

Exigences

  • vous possédez également de bonnes connaissances des environnements de serveurs Windows ainsi que des concepts Réseaux
  • vous êtes naturellement à l'aise dans l'exploitation de logiciels et des postes de travail
  • enfin, c'est votre aisance relationnelle, votre enthousiasme et votre capacité à gérer les priorités qui feront la différence sur ce poste
  • la possession du permis B est indispensable
  • issue d'une formation en informatique , vous disposez d'une expérience significative en tant que Technicien Informatique
  • bac +2

concepteur

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance & compréhension du marché des médias, de ses enjeux & de ses évolutions
  • vous avez une capacité réactionnelle, conceptuelle & de mise en forme
  • de 1 à 3 ans
  • vous maîtrisez le Pack Office
  • idéalement, vous connaissez les techniques de médiaplanning & avez déjà utilisé des logiciels tels que Pop TV ou Pop Radio
  • vous êtes agile, créatif, rigoureux & autonome et vous excellez dans la gestion de projets avec un fort esprit d'initiative
  • formation bac+4/bac+5, vous bénéficiez d'une première expérience en régie, en agence média ou chez l'annonceur

Responsabilité

  • au sein du Pôle Conception Opérations Spéciales, et sous la responsabilité d'une Directrice de Projets, nous recherchons un Concepteur/trice Cross Médias TV/radio/digital
  • appui sur les expertises internes du Pôle OPS pour les intégrer efficacement dans nos réponse & optimiser le rendu final
  • opérations spéciales
  • transmission des opérations vendues au Pôle Gestion Clients
  • développement de la stratégie média OPS des offres

chargé de recrutement

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 20 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • la compréhension et la formalisation des besoins de recrutement, qu’ils soient récurrents ou ponctuels
  • la rédaction et la diffusion des annonces
  • la participation aux relations écoles
  • le sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • la première qualification téléphonique
  • la participation aux entretiens en face à face
  • le suivi des candidatures
  • la réalisation de reporting

Exigences

  • vous avez une première expérience en tant que chargé de recrutement, en entreprise ou cabinet de recrutement
  • recrutement: 1 an
  • les environnements dynamiques vous stimulent ? Vous débordez d'énergie et êtes volontaire ?
  • les challenges ne vous font pas peur et vous poussent à vous dépasser ?
  • engagez-vous à nos côtés pour cette belle aventure humaine

développeur java

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 45 119,00€ par an

Exigences

  • autonome, rigoureux et créatif, vous aimez gérer de bout en bout vos projets et travailler en synergie avec vos collègues
  • vous aimez prendre du recul et savez commencer petit mais penser grand pour guider vos développements
  • développeur java back end ou similaire: 1 an
  • de formation bac+5, vous justifiez de plus de 2 ans d’expérience en développement et conception
  • statut : Cadre
  • la bonne maîtrise de ces technologies Java J2ee, spring, hibernet est essentiel pour rejoindre notre équipe

Responsabilité

  • chez NEXT les développeurs travaillent collégialement, chaque développeur est responsable de ses projets de bout en bout et participe à l’ensemble du cycle de développement de nos produits

comptable

Responsabilité

  • mettre en place un nouvel outil comptable avec intégration de nos outils existants
  • s’occuper de la saisie mensuelle des écritures
  • faire le rapprochement bancaire
  • réaliser les déclarations sociales et fiscales
  • next Solutions société de conseil en ingénierie, nous avons décidé d’internaliser la comptabilité, et recherche donc un comptable senior afin de prendre le relais avec notre cabinets comptables actuel
  • relance des factures manquantes auprès des salariés ou clients

consultant

Exigences

  • are you a commercial and driven Recruitment Consultant looking for an opportunity in a growing business?

directeur de clientèle

Type de contrat

  • CDI
  • poste à pourvoir : Immédiatement

Exigences

  • de tempérament commercial et persévérant et vous souhaitez intégrer une équipe motivée
  • commerciale confirmée de 3 ans ou plus et la connaissance du marché IDF serait un plus
  • idéalement, vous avez un bac+4 ou +5 et une expérience d’au moins 3 ans dans la vente de solutions
  • vous êtes parfaitement capable de travailler en équipe et en mode projet
  • de communication, idéalement en Régie ou chez l’annonceur
  • chez nous, on aime les expériences originales et les vraies personnalités. Que ce soit pour marier la
  • reconnaissez dans nos valeurs : capacité à entreprendre, curiosité, réactivité, responsabilité, rigueur
  • niveau bac +2 ou équivalent, ou expérience professionnelle réussie

Responsabilité

  • clientèle diversifiée
  • la réalisation d’objectifs de Chiffre d’Affaires définis annuellement selon un avenant
  • la prospection et le développement d’espaces publicitaires sur BFM PARIS auprès d’une
  • le référencement de nouveaux annonceurs
  • la coordination pour un client de l'ensemble des ressources et départements de la régie
  • le conseil aux clients sur la communication et la proposition d’offres originales
  • NEXT MEDIA SOLUTIONS commercialise les espaces publicitaires des marques RMC, (RMC, RMC
  • le suivi et la fidélisation de la clientèle

chef de publicité

Responsabilité

  • le développement, le suivi et la fidélisation de votre portefeuille client
  • au sein du Pôle Corporate, nous recherchons un Chef de publicité, en charge d'un portefeuille d'agences Corporate / BtoB / Influence
  • la commercialisation des solutions media et hors-média sur nos supports TV, radio, les déclinaisons digitales , et de diversification
  • contact clé de vos clients, vous devrez développer le chiffre d'affaire de votre portefeuille tout en vous positionnant comme véritable conseil en stratégie média/cross média auprès d'eux
  • la coordination pour un client de l'ensemble des ressources et départements de la régie

Exigences

  • vous avez un réel intérêt pour l'actualité économique, et des connaissances secteurs Corporate/B2B
  • de 1 à 3 ans
  • vous êtes force de proposition, vous savez convaincre, et êtes parfaitement capable de travailler en équipe et en mode projet
  • doté d'un vrai tempérament commercial, votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre excellent relationnel vous permettront de réussir pleinement dans ses missions
  • chef de publicité corporate
  • formation bac+4/+5 et une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de solutions de communication d'espaces publicitaires, idéalement en Régie ou en agence Medias ou RP/Corporate

assistant commercial

Type de contrat

  • stage

Exigences

  • vous recherchez une expérience professionnalisant, vous permettant d'aborder le marché de l'emploi du secteur publicitaire
  • vous êtes créatif-ve, disposez de capacité rédactionnelle, dynamique, vous savez être force de proposition
  • etudiant
  • stage d'une durée de 6 mois
  • vous vous reconnaissez, rejoignez-nous
  • de formation Bac+ 3 à 5, vous vous intéressez à la communication BtoC ou à la publicité au sens large. Un intérêt pour l'univers média est apprécié. Possibilité d'évolution au sein de l'équipe

Responsabilité

  • vous intégrerez la régie publicitaire et plus particulièrement une équipe de trois personnes dédiées au développement commercial
  • identifier de nouveaux clients potentiels
  • personnaliser des templates pour les clients
  • possibilité de participer à des rendez-vous clients
  • qualifier les piges
  • assurer un démarchage téléphonique auprès de ces prospects, enrichir la base de données avec le maximum d'information possible pour que l'équipe puisse donner suite au contact établi

Les salaires sur les positions chez NEXT SOLUTIONS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business analyst
2916 €
21%
3518 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2916 €