NICOLAS CONSTANS

Responsabilités

• B et C
• nicolas CONSTANS
• ü En étroite collaboration avec le responsable commercial élaborer et décliner le plan d’actions sectoriel
  Voir plus +14
• en étroite collaboration avec le responsable commercial élaborer et décliner le plan d’actions sectoriel
• ü Proposer des solutions concrètes pour la progression du CA du secteur
• proposer des solutions concrètes pour la progression du CA du secteur
• ü S’assurer du bon fonctionnement des éléments logistiques sur sa zone d’activité
• S’assurer du bon fonctionnement des éléments logistiques sur sa zone d’activité
• ü Prendre en charge le portefeuille clients existant sur le secteur composé de cabinets et cliniques vétérinaires en couvrant chaque quadrimestre les clients A du secteur
• ü Prendre en charge le portefeuille clients existant sur le secteur composé de cabinets, cliniques vétérinaires et de GIE en couvrant chaque quadrimestre les 320 clients A du secteur (les autres cliniques
• prendre en charge le portefeuille clients existant sur le secteur composé de cabinets, cliniques vétérinaires et de GIE en couvrant chaque quadrimestre les clients prioritaires du secteur
• ü Assurer auprès de ces structures la promotion et la vente des gammes de produits du laboratoire en mettant en place la politique commerciale du laboratoire
• assurer auprès de ces structures la promotion et la vente des gammes de produits du laboratoire en mettant en place la politique commerciale du laboratoire
• rigoureux, volontaire et doté d'une véritable agilité commerciale vous êtes rompu aux négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
• 4 ans) en industrie pharmaceutique, idéalement des connaissances du milieu vétérinaire et des bases en biologie qui vous ont permis d acquérir des compétences en négociation ainsi qu en commercialisation de produits
• diplômé d une formation commerciale Bac +2 minimum vous avez une expérience commerciale (min
• vous avez un bon relationnel ainsi qu un sens de l organisation pour gérer un secteur, tout en maîtrisant les outils informatiques. Soucieux de votre client, vous savez installer un climat de confiance et convaincre vos interlocuteurs

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• diplômé de la formation nationale de visiteur médical ou d'une formation vétérinaire, vous avez une expérience commerciale solide auprès de professions médicales et idéalement des connaissances du milieu vétérinaire qui vous ont permis d’acquérir des compétences en négociation ainsi qu’en commercialisation de produits
• DELEGUE VETERINAIRE Sect. RP/Normandie
  Voir plus +18
• DELEGUE COMMERCIAL VETERINAIRE Secteur Ouest France
• DELEGUE COMMERCIAL VETERINAIRE Sud/Ouest
• sous la responsabilité du Responsable commercial, le Délégué Vétérinaire a la responsabilité commerciale de son secteur
• sous la responsabilité du Responsable commercial, les Délégués Commerciaux Vétérinaires ont la responsabilité commerciale de leur secteur
• sous la responsabilité du Responsable commercial, le Délégué Commercial Vétérinaire a la responsabilité commerciale de son secteur
• il assure la promotion et la vente des produits vétérinaires et le développement du portefeuille de clients, cabinets et cliniques vétérinaires
• ils assurent la promotion et la vente des produits vétérinaires et le développement du portefeuille de clients, cabinets et cliniques vétérinaires
• il assure la promotion et la vente des produits vétérinaires et le développement du portefeuille de clients, cabinets et cliniques vétérinaires
• diplômé d’une formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience commerciale solide auprès de professions médicales et idéalement des connaissances du milieu vétérinaire qui vous ont permis d’acquérir des compétences en négociation ainsi qu’en commercialisation de produits
• interlocuteur privilégié du laboratoire auprès de ses clients chaque Délégué est le garant de l image du laboratoire
• interlocuteur privilégié du laboratoire auprès de ses clients chaque Délégué est le garant de l’image du laboratoire
• soucieux de votre client, vous savez installer un climat de confiance et convaincre vos interlocuteurs
• merci de nous adresser votre CV sous la référence DCV-RP à
• merci de nous adresser votre CV sous la référence DCV-SO à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• vous avez un bon relationnel ainsi qu’un sens de l’organisation pour gérer un secteur, tout en maîtrisant les outils informatiques. Soucieux de votre client, vous savez installer un climat de confiance et convaincre vos interlocuteurs
• ces expériences vous ont permis d’acquérir des compétences en négociation ainsi qu’en commercialisation de produits
• vous avez un bon relationnel ainsi qu’un sens de l’organisation pour gérer un secteur, tout en maîtrisant les outils informatiques
• diplômé d’une formation commerciale Bac +2 minimum, vous avez une expérience commerciale en industrie pharmaceutique, idéalement dans le milieu vétérinaire

Gains pour le poste vétérinaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• définir et établir une stratégie marketing autour des produits de santé et son budget
• réaliser les supports techniques et promotionnels des produits commercialisés dans le respect des budgets alloués
• mettre en œuvre les campagnes marketing et communication autour des produits.Tout en veillant au respect des réglementations
  Voir plus +14
• participer, en étant force de proposition, à la réflexion générale sur la politique marketing et commerciale du laboratoire
• proposer et assurer le suivi d'études de marché et d'études marketing
• réalise les supports techniques et promotionnels des produits commercialisés dans le respect des budgets alloués
• développer des relations durables et fiables avec les leaders d’opinion et des organismes professionnels
• assurer la mise en place d’évènement et la promotion des produits lors de ces-derniers
• le Chef de Produit Santé met en œuvre la stratégie marketing définie sur la gamme de produits confiée afin de développer les parts de marché, le chiffre d’affaires et la marge des produits de sa gamme
• elabore, fait vivre et diffuse les prévisions de ventes pour ses produits
• participe, en étant force de proposition, à la réflexion générale sur la politique marketing et commerciale du laboratoire
• assure la promotion technique des produits lors de manifestations publiques
• vous savez élaborer et déployer un plan d’action marketing
• propose et assure le suivi d'études de marché et d'études marketing
• assure un support technique & scientifique aux équipes et aux clients
• réalise les différentes étapes de lancement des nouveaux produits
• obtient l’adhésion des équipes à la stratégie et aux objectifs du plan marketing et contribue à leur motivation dans la mise en place du plan

Exigences

• chef de Produits
• la gamme de produits est constituée de médicaments et dispositifs médicaux
• votre aisance en communication orale, votre capacité d'influence et vos aptitudes à convaincre seront des atouts pour mener à bien les missions confiées
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• vétérinaire avec un troisième cycle en Marketing et/ou Management vous avez une première expérience en marketing au sein d’un établissement pharmaceutique vétérinaire
• vous maîtrisez les outils informatiques standards et les différents médias de communication digitale
• diplômé d’un Bac +5 en marketing ou d’une formation scientifique avec une spécialisation en marketing, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de produit opérationnel dans le milieu de la santé
• pour postuler merci d’adresser votre candidature sous la référence CPS-0622 à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• rattaché au Responsable Marketing, le Chef de Produits met en œuvre la stratégie marketing définie sur la gamme de produits confiée afin de développer les parts de marché, le chiffre d’affaires, la marge des produits de sa gamme
• rattaché au Directeur des Opérations Marketing et Techniques de la BU Animaux de Compagnie, le Chef de Produits est le responsable marketing d’une gamme de produits
• vous avez un sens de l’organisation et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Gains pour le poste chef de produit

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nicolas CONSTANS
• identifier et comprendre le maillage, les enjeux et les leviers des professionnels de sa
• etre le garant de la négociation et de la signature / du renouvellement des marchés hospitaliers
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• région
• décliner sa proposition de valeur
• planifier et s'assurer d'une traçabilité de l'activité commerciale via le CRM, pour garantir une couverture appropriée des comptes clés
• construire des plans d’actions personnalisés à chaque client en veillant à apporter le support
• utiliser l'ensemble des outils disponibles afin d’optimiser les ventes, notamment les opérations marketing et les supports d'éducation
• nécessaire
• mettre en place des actions ciblées sur les comptes-clés, tout en ayant une connaissance précise de l'implantation concurrentielle
• etablir une relation de partenariat avec les professionnels pour garantir la meilleure prise en
• structurer l’offre et assurer le suivi des clients
• développer une relation long-terme afin d'augmenter les parts de marché
• atteindre les objectifs de vente du secteur en mettant en place une tactique commerciale locale prenant en compte l'ensemble des clients
• au sein l’équipe commerciale, rattaché au Chef des Ventes, le Responsable commercial a la charge de développer des solutions commerciales auprès des clients audioprothésistes du secteur Occitanie dans le but d’accroitre les parts de marché et développer le chiffre d’affaires
• charge des patients
• au sein l’équipe commerciale, rattaché au Chef des Ventes, le Responsable commercial a la charge de développer des solutions commerciales auprès des clients audioprothésistes du secteur Grand Est dans le but d’accroitre les parts de marché et développer le chiffre d’affaires
• le Responsable Commercial est responsable de l’atteinte des objectifs de vente et assure les activités commerciales terrain auprès des professionnels de santé, incluant le développement de partenariats et de relations publiques avec les décideurs
• donner des feedbacks et solliciter les équipes Marketing et la Direction des Ventes sur les outils stratégies attendues par le marché
• réaliser un reporting assidu des données et actions terrains
• respecter le plan de vente et mettre en œuvre les actions commerciales liées à la segmentation et au ciblage du portefeuille clients
• travailler étroitement avec les équipes Marketing et le Service Clients pour définir les outils
• piloter son activité dans le respect des valeurs du groupe et règles d’éthiques et de conformité

Exigences

• expérience Minimum 2 ans
• vous avez obtenu des résultats commerciaux significatifs et vous êtes reconnu comme un interlocuteur clé par vos clients
• diplômé d’une formation commerciale vous avez une première expérience commerciale d’au minimum 2 ans dans des secteurs exigeants qui vous a permis d’acquérir des compétences en négociation ainsi qu’en commercialisation de produits
  Voir plus +5
• merci de nous adresser votre CV sous la référence RCE-922 à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• rigoureux, déterminé, ayant un excellent relationnel et doté d'un véritable profil commercial vous êtes rompu aux négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
• vos expériences vous ont permis d’obtenir des résultats commerciaux significatifs et vous êtes reconnu comme un interlocuteur clé par vos clients
• ayant un excellent relationnel et doté d'un véritable profil commercial vous êtes rompu aux négociations avec des interlocuteurs de haut niveau
• secteur concerné : départements de la Loire & du Puy-de-Dôme

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• création de présentations pour les conseils d’administration, les groupes d’experts, …
• créer des contenus de communication
• en relation avec l’agence de communication-marketing vous serez son interlocuteur et mettrez en application les décisions du conseil d’administration
  Voir plus +8
• création de Flashs Info et d’actualités
• détermination des cibles des Flash info et envoi
• mettre en œuvre des actions de communication
• diffuser les contenus de communication
• gérer les pages sur les réseaux sociaux et les sites institutionnels
• diffusion de posts avec ces infographies sur les réseaux sociaux
• diffuser des actualités et les posts des structures et relayer ceux de leurs environnements
• diffusion des interviews sous forme de vidéo sur la chaîne Youtube

Exigences

• chargé de communication digitale
• doté de bonnes capacités rédactionnelles vous avez un intérêt pour le monde de la santé
• vous disposez de capacités à créer du contenu sur des sujets exigeants et à diffuser des contenus auprès des cibles et à animer ces contenus sur les réseaux sociaux

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• elaboration de la stratégie Marketing
• elaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing
• analyser le portefeuille produits, ses potentialités et ses principaux marchés
  Voir plus +16
• définition des ressources pour assurer le développement du CA
• etablit avec les chefs de produits les prévisions de ventes
• participe avec les Directeurs Commerciaux et le BUD à l’établissement de la politique commerciale et du système de primes de la force de vente
• budget
• définition et validation des plans stratégiques et prévisions de ventes
• liens permanents avec les équipes internationales Groupe
• pilote la déclinaison à tous les niveaux de son plan opérationnel en arbitrant l’ensemble des moyens propres et fonctionnels de sa mise en œuvre
• interface avec les équipes ventes et support
• pilotage, communication et développement de l’équipe et de l’activité
• en collaboration avec le Département RH, accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel
• adaptation du plan marketing et commercial Groupe au contexte national
• contrôle du budget des produits ; budgets prévisionnels et des retours sur investissements
• suivi et analyse de la stratégie ventes et des ressources terrain
• organise des points réguliers avec ses collaborateurs afin de garantir une vision commune des objectifs, des actions à mener et de partager les résultats
• arbitrage et réallocation des ressources en fonction des résultats, de la stratégie et des évolutions de l’environnement
• analyse des résultats et de la rentabilité des produits par rapport aux objectifs

Exigences

• anglais courant
• expérience en Management avec gestion de situations de changement permanent et enjeux de performance
• directeur Marketing
  Voir plus +9
• connaissance du monde de la Santé pas forcément vétérinaire
• vous avez encadré des équipes marketing et vous savez motiver des collaborateurs pour leur permettre de se dépasser
• vos interventions ont été réalisées dans des structures de taille modeste
• de formation supérieure complétée par une double compétence en marketing, vous avez une expérience de 7 ans minimum avec une expérience en structure de fonctionnement comparable à un groupe américain, système d’informations corporate, interactions avec les équipes locales et Globales/Internationales
• crée une dynamique positive et innovante au sein de son équipe par son leadership naturel et sa connaissance des marchés
• rattaché à la Directrice de la BU Animaux de Compagnie, le Directeur des Opérations Marketing élabore, gère et met en place les stratégies marketing et techniques conformément à la stratégie internationale du groupe et en lien étroit avec les objectifs de l’organisation France
• rattaché à la Directrice de la BU Animaux de Compagnie, le Directeur des Opérations Marketing élabore, gère et met en place les stratégies marketing et techniques conformément à la stratégie internationale du groupe et en lien étroit avec les objectifs de l’organisation France
• il anime et coordonne les équipes marketing et techniques RVNS et il s’assure de la synergie et de la transversalité avec les départements supports et ventes
• investi avec une capacité de travail importante vous disposez d’une vision stratégique et vous gardez une dimension opérationnelle marquée pour répondre avec pertinence aux exigences de la fonction

Gains pour le poste directeur marketing