NIGEL WRIGHT INTERNATIONAL Salaire
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Paris
78 RUE GREY STREET, NEWCASTLE UPON TYNE
SIREN:
512245234
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez NIGEL WRIGHT INTERNATIONAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NIGEL WRIGHT INTERNATIONAL recrute pour des postes:

directeur juridique

Responsabilité

  • vous avez su démontrer votre capacité à conseiller le conseil d'administration et la direction générale, avec la supervision des questions juridiques dans leur ensemble, y compris la liaison avec des avocats externes

Exigences

  • vous connaissez parfaitement le fonctionnement des affaires et êtes à la fois pragmatique et ingénieux
  • vous possédez une expérience confirmée de Direction Juridique dans l'industrie des produits de grande consommation
  • passion, détermination, engagement, préparation et honnêteté font partie des valeurs essentielles du groupe

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation commerciale supérieure type BTS Action Commerciale

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afin de renforcer notre présence en France, nous recherchons un Consultant spécialisé consumer / retail / distribution
  • la gestion de la totalité du cycle de recrutement dans les délais impartis : à partir de la description du poste, identifier des candidats adéquats, s'entretenir avec eux, présenter votre liste de sélection et négocier des offres
  • le travail en réseau au sein de votre marché et le développement de relations avec de nouveaux contacts et avec les contacts existants

Exigences

  • de formation supérieure de type ESC
  • manuel Lecugy
  • vous êtes tenace, autonome, dynamique avec un sens commercial développé
  • le travail autonome et simultané sur plusieurs projets, en organisant votre propre agenda
  • vous avez de l'humour
  • vous avez l'envie de gagner et de satisfaire vos clients dans un contexte concurrentiel, vous aimez les challenges
  • vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un acteur dynamique et recoonnu, ce poste est fait pour vous
  • nous recherchons des personnes possédant une expérience professionnelle et opérationnelle du secteur de la consommation dans l'un de nos principaux domaines de recrutement, par exemple : agro-alimentaire, santé et cosmétiques, bricolage, biens de grande consommation ou vente au détail à des fonctions sales et/ou marketing

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • directeur Commercial
  • 8 ans d'expérience en vente directe requise
  • solides compétences en vente, en organisation, en communication et en relations interpersonnelles
  • capacité à travailler avec succès dans un environnement dynamique
  • capacité à voyager, y compris les nuitées nécessaires pour gérer le territoire assigné

category manager

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • Développer l'engagement des clients locaux derriÚre l'entreprise / les marques
  • Développer des plans pour atteindre une croissance rentable et durable avec le client Aldi
  • Déployer la stratégie internationale de Storck avec le client Aldi
  • atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de profit préalablement convenus pour ce client dans ses régions
  • Gérer la relation client au quotidien pour assurer une coopération fluide et optimale
  • participer aux briefings pour les produits nouveaux et existants
  • assurer une diffusion, une visibilité et un support promotionnel optimal du portefeuille
  • basé sur l'assortiment existant, les concurrents, l'analyse des tendances, la recommandation de promotions et d'assortiments pour développer les performances de la catégorie

Exigences

  • bonne formation avec diplÃŽme d'études supérieures en vente ou dans une discipline commerciale
  • lire la suite
  • au moins 5 ans d'expérience dans des postes en contact direct avec les clients au sein d'entreprises de grande consommation
  • une expérience avec les chaînes de discount serait un plus
  • solide organisation et gestion de projet
  • excellente gestion du temps
  • une expérience en tant que représentant des ventes et gestionnaire de catégorie est un MUST
  • A l'écoute, empathique et relationnel pour comprendre les besoins

directeur

La langue

  • anglais
  • allemand
  • espagnol

Responsabilité

  • garantir la sécurité des personnes et le respect des standards industriels
  • développer l'engagement des équipes et renforcer la culture de confiance et de responsabilisation
  • déployer les plans d'action commerciaux dans les différents pays
  • améliorer durablement les performances opérationnelles
  • piloter la performance
  • accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes
  • identifier les leviers de croissance terrain et mettre en place des actions correctives
  • piloter des projets industriels majeurs

Exigences

  • expérience multi-pays et/ou agroalimentaire appréciée
  • solide expérience en GMS
  • force de proposition, esprit critique constructif, autonomie
  • développer une culture de pilotage simple, pragmatique et orientée résultat
  • forte orientation terrain et résultats
  • goût du terrain, pragmatisme et orientation résultats
  • langues

key account manager

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Reprendre et développer le compte clé Carrefour.
  • Piloter et développer les comptes Intermarché, E.Leclerc et Système U.
  • Construire et déployer des plans de développement pour les catégories chiens et chats.
  • Développer la distribution, l'assortiment et la visibilité des gammes de produits en GSA.
  • Construire, piloter et exécuter la stratégie commerciale GMS des enseignes confiées.
  • Mettre en place les plans d'affaires annuels et piloter les résultats.
  • Préparer et mener les négociations annuelles et conventionnelles.
  • Négocier les tarifs, conditions commerciales, accords de trade marketing et accords logistiques.

Exigences

  • 3 à 5 ans d'expérience comme Key Account Manager, Responsable Enseigne ou Category Manager en GMS.
  • Expérience réussie d'au moins 2 à 3 cycles complets de négociation centrale.
  • Bonne connaissance des réseaux E.Leclerc, Intermarché et/ou Carrefour.
  • Profil développeur et négociateur, orienté croissance et création de valeur.
  • Excellente maîtrise de la négociation commerciale et de la gestion de comptes stratégiques.

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • formation et accompagnement des équipes
  • dans ce contexte, My Pie crée le poste stratégique de Responsable Développement des Ventes Europe, rattaché au Directeur Commercial
  • vous êtes garant du développement des compétences commerciales européennes et de l'harmonisation des pratiques My Pie sur l'ensemble des canaux : GMS France, GMS Export, Foodservice et Télévente
  • création et amélioration des outils, process, argumentaires et supports commerciaux
  • aisance sur les outils commerciaux : CRM, tableaux de bord, reporting, BI
  • harmonisation des standards et méthodes My Pie sur plusieurs pays
  • onboarding des nouveaux commerciaux
  • participation au déploiement de la BI au niveau européen

Exigences

  • expérience internationale appréciée
  • expérience confirmée de la formation, du coaching ou de l'animation commerciale

directeur de magasin

Responsabilité

  • poste : Au sein de la Direction Ventes et sous la responsabilité du Directeur du Centre de profit secteur, le Directeur de Magasin anime et fait évoluer son équipe afin de développer la rentabilité du magasin et des sites rattachés, dans le respect des procédures de la politique de l'enseigne et de la législation sociale, tout en garantissant la satisfaction client
  • développement commercial et relation client
  • pilotage de la performance économique et commerciale

Exigences

  • expérience impérative de gestion de centre de profit avec climat social difficile
  • au moins dix ans d'expérience dans un environnement commercial ou distribution spécialisée appréciée
  • capacité d'analyse et de prise de décision
  • BAC à BAC +3 en vente ou commerce
  • esprit d'initiatives et autonomie
  • expérience souhaitée en gestion d'équipe et vente
  • excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
  • excellentes capacités de communication et d'organisation