NODYA GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez NODYA GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3915 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant technique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur front
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
NODYA GROUP recrute pour des postes:
ingenieur
La langue
- anglais
data analyst
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- 30 - 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- fin de renforcer notre top équipe, nous recrutons des Consultants Data Analyst pour notre agence d'Aix en Provence
- analyser la qualité et l'exhaustivité des éléments reçus
- contribuer à la consolidation trimestrielle des dépenses des entités du Groupe Crédit Agricole, en utilisant des traitements automatisés
- participer à la création de nouveaux tableaux de bord synthétiques ou détaillés, ou à l'amélioration des reporting existants au niveau Groupe ou entités, en analysant les besoins exprimés et en rédigeant les spécifications
- mettre en place des indicateurs de pilotage stratégique des processus Achats, des indicateurs RSE et des reporting RSE et Conformité
- informer les utilisateurs sur les fonctionnalités existantes de l'application, en fournissant des guides, des formations et des présentations
- améliorer les programmes d'automatisation des processus de traitement de la dépense
- rationaliser le portefeuille des requêtes existantes
Exigences
- expérience de minimum 5 ans en tant que Data Analyst, avec une expérience sur POWER BI
- connaissance souhaitable des métiers des Achats
- disponible immédiatement pour un démarrage dans un délai d'un mois
- expérimenté
- statut cadre / Convention SYNTEC
- bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe
- connaissance/pratique d'un ETL
- connaissance/pratique de la chaîne décisionnelle
business analyst
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- extraire les données et déterminer les variables nécessaires à l’analyse et au pilotage de l’activité paiement
- entretenir des relations permanentes avec les autres squad data métier du pôle paiement et les différentes entités du Groupe pour
- éclairer les équipes Développement commercial, Offres, Marketing…
- enrichir la collecte des données et analyses
- participer à la réalisation des ciblages, aux détections d’opportunités et analyses en lien avec les équipes marketing, les directions commerciales et les Business Unit
- lancer les traitements récurrents et opérer les contrôles ad’hoc de cohérence (suivi des variations/alertes, valeurs aberrantes, trouver
- l’origine des écarts…)
- le consultant sera en charge de construire des tableaux de bord, de réaliser des études statistiques plus poussées pour
Exigences
- minimum 3 ans d'expérience sans compter les stages et l'alternance
- possible, usage du SQL souhaité)
développeur vue.js
Exigences
- maitrisez C# (
assistant commercial
Rémunération
- A partir de 8 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de communication
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
- salaire A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- nous recherchons un Community Manager qui rejoindra notre top équipe de Paris
- animation des agences de Paris, Lyon et Aix-en-Provence
- définition de la stratégie d’animation des réseaux sociaux avec la Direction
- participer à la création des contenus en cohérence avec l’identité de l'entreprise
- veille social média
- actualisation régulière des contenus
- communication interne & externe
Exigences
- conseil en stratégie & transformation
- business Intelligence
- volontaire, autonome et rigoureux, vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail de qualité. Vos capacités d’adaptation et votre sens du service vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre groupe
- big Data et Data science
- expérience minimum d'un an sur ce type de poste
- applications métiers
- expérience Minimum 1 an
coordinateur
Responsabilité
- relation avec infogérant & prestataires, MCO du SI
- représentant local de la DSI Siège sur tous les sujets de transition vers le nouveau SI hébergé en environnement de données de Santé . Les mots clefs de la mission : Coordinateur
assistant rh
Rémunération
- A partir de 12 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- afin de renforcer notre top équipe, nous recrutons un/une assistant RH – Paie et administration du personnel en alternance
- embauche prévue Janvier 2022
- votre mission sera de participer à la gestion de la paie sur notre agence Parisienne
- la saisie et le contrôle des variables de paie de plusieurs établissements
- la tenue des dossiers du Personnel, classement et archivage
- D’autres missions pourront vous être confiées…
- paie: apporter un soutien au service RH sur la préparation de la paie, les EV, la gestion des temps…
- paie et administration du personnel en alternance
Exigences
- master 1/2 en Ressources Humaines
- volontaire et autonome, vous avez l’esprit d’équipe et appréciez le travail de qualité
- conseil en stratégie & transformation
- business Intelligence
- nous recherchons une personne organisée, rigoureuse avec de bonnes aptitudes relationnelles, curieuse et adaptable
- big Data et Data science
- applications métiers
- niveau d’expérience : Débutant ou confirmé
cto
La langue
- anglais
Exigences
- avoir une solide expérience dans le secteur du commerce de gros et détails
- consciencieux
- significative
- informatique
- leader et charismatique
- D’une formation bac +5 en école d’ingénieur ou expérience
- ambitieux
- culture du résultat
Responsabilité
- gestion de l’ensemble des projets SI visant à satisfaire les besoins
- maintien de la sécurité du système d information
- prestaires externes, suivi des budgets et des plannings
- veille technologique approfondie et définition d’une stratégie de
- 30 serveurs virtualisés
- analyse des performances des projets engagés
- participation aux décisions prises par la direction, reporting et
- pilotage opérationnel de l’ensemble du système d’information de
architecte big data
Exigences
- express Open source OpenShift Oracle PostGreSQL Rabbit MQ SQL Server Database TOGAF Livrables attendus
Responsabilité
- contribution aux entités en tant qu'architecture management
- documentation des architectures
- document de bonnes pratiques
- définition des architectures et des Services associés
- roadmap des Servicesa
- etudes d'Architectures