Chez qui l’équipe vous a-t-elle le mieux accueilli : NODYA GROUP ou CYLLENE ?
Occasion de devenir Comptable chez NODYA GROUP!
Responsabilité de la comptabilité générale en lien direct avec la Direction Administrative et Financière. Exige Bac+2/3 en comptabilité avec 2 à 5 ans d’expérience. Autonomie et discrétion nécessaires pour cette position centrale.
Ces attentes sont-elles équivalentes aux compétences requises? Expériences de précédents employés sur ce rôle chez NODYA?
Sans doute la pire ESN de France.
Aucune réponses à vos demandes et relances.
Subit des dizaines et des dizaines de procès pour impayés.
Je me demande finalement comment est-elle encore debout.
Elle me doit plusieurs dizaines de milliers d’euros depuis des mois.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Expérience décrite comme une très bonne aventure
Collègues attentifs aux besoins
Environnement de travail sûr
Direction à l'écoute des préoccupations
Entreprise en pleine transformation vers l'IA
Aucun inconvénient n'a été trouvé au moment de la création du résumé
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Les dirigeants passent leur vie à faire ou subir des procès...
Consultants et ingénieurs data sous payés...
Commerciaux absents...
Ambiance agence et esprit d equipe ne favorisent pas l engagement.
Heureusement il y a des clients sympas.
Esn qui ne respecte pas ses engagements
Manque de compétences chez les dirigeants
Manque de missions
À fuir....
Difficile de qualifier précisément la boîte. Est ce que tout s est passé comme je l'aurais rêvé ? Non mais Je peux parler des gens que j ai fréquentés au siège : j'en garde un bon souvenir, ils sont plutôt sympas. Pourtant j ai connu plein d ESN et celle ci est quand même bien au dessus du lot (on est loin des marchands de viandes qu on rencontre fréquemment)
Cette offre d'emploi de NODYA GROUP est destinée à un(e) assistant(e) RH, Paie et administration du personnel en alternance. Le/la candidat(e) aura la responsabilité de participer à la gestion de la paie dans l'agence parisienne de l'entreprise. Il/Elle devra soutenir le service RH dans la préparation de la paie, la gestion des temps, l'établissement et le contrôle de la DSN, ainsi que la saisie et le contrôle des variables de paie. Le/la candidat(e) devra également effectuer la tenue des dossiers du personnel et d'autres missions qui pourront lui être confiées.
La description du profil mentionne qu'une licence en RH ou Paie est nécessaire, ainsi que des compétences en organisation, rigueur, et aptitudes relationnelles. On peut également remarquer que l'entreprise recherche quelqu'un qui est autonome, volontaire, et curieux.
Une question que je me pose est la suivante : quelle sera la durée de l'alternance pour ce poste ?
ESN ...à fuir ! Pas de suivi et pas d écoute du Management. Plus interssé par l argent que les consultants et le soit disant bien être des salariés..
Le marché est porteur... certains ESN se tirent dans les pieds.
Bonjour Jean, vous êtes/étiez à quelle agence?
PDG qui se croit au-dessus de tous, ambiance malsaine et où tout le monde se marche dessus. Je ne recommande pas.
Vous travaillez pour eux depuis longtemps ? Leur site internet est tellement bien fait que cela donne envie de faire partie de leur équipe quand même
Totalement vrai...et plus
Pouvez vous nous donner le lien de ce site ? Est ce possible de se faire une experience personnel de ce site ?
Le PDG est malhonnête et ne paye pas ses fournisseurs.
Aucun avantage pour rester avec ce groupe
Deja parti
Est-ce que les règles de télétravail sont bien définies et appliquées chez NODYA GROUP ?
NODYA GROUP a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou au contraire, il y a un sujet sensible ?