
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur NOLO et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Les salariés semblent-ils plus impliqués dans les décisions chez NOLO ou chez MASANI ?
Quels contrats dominent chez NOLO? L'entreprise se soucie-t-elle de tous ses employés, même ceux sans contrat de travail?