Salaire NOMADE

Responsabilités

• nous recherchons un collaborateur pour travailler sur le suivi travaux de différents types de projets

Exigences

• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• planifier les travaux
• pack Office
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• conducteur de travaux Ingénieur bâtiment, génie civil, architecte ou similaire

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• tertiaire principalement
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• analyser et mettre au point les appels d'offres jusqu'à la négociation et mise au point des marchés
• management de 2 à 3 collaborateurs pour la réalisation des notices APS et APD à destination du Maitre d'ouvrage
• établir les métrés aux différents stades d'avancement des projets
• gérer les projets en relation avec les clients
• réaliser les notices APS et APD à destination du Maitre d'ouvrage
• rédiger les pièces écrites
• vous définissez et calculez les détails quantitatifs
• vous réalisez les avant-métrés et métrés sur plans
• rechercher les solutions techniques les mieux adaptées

Exigences

• réaliser les relevés sur chantier
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• chiffrage/calcul de coût
• déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
• de formation supérieure en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études ou en entreprise
• analyser un dossier de construction
• de niveau Bac+2 en économie de la construction
• vous possédez une première expérience en économie de la construction ou êtes métreur chiffreur et souhaitez passer à un nouvelle étape
• déterminer les besoins en matière première
• conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
• nous aurons plaisir à échanger avec vous

Avantages

• plan epargne
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• mutuelle
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vos missions
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• liste non-exhaustive
• L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
• assurer une veille technologique
• activités et tâches spécifiques
• mission principale
• veille technologique
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
• arrêt Saint-Martin
• fonctions et responsabilités

Exigences

• déterminer les modalités de chantier
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• téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org
• décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
• conditions et Avantages
• contrôler la conformité de réalisation d'un projet
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• experience : Débutant accepté
• réceptionner un ouvrage
• réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
• par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

Avantages

• mutuelle
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• voiture de fonction
• voiture de service
• ordinateur portable
• carte carburant
• salle de sport
• plan epargne
• plan d'epargne
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
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• pilotez le budget du service RH
• pilotez le développement RH
• une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
• nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
• un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
• coordonnez les projets RH
• vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
• maitrisez les risques sociaux et légaux
• le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution

Exigences

• expérience exigée : 5 à 10 ans
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• expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
• statut franchisé
• vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
• niveau d'étude souhaité : IND
• conditions et Avantages
• vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
• capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
• compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
• expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum

Avantages

• mutuelle
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• titres restaurants
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de fonction