NORD EST Salaire

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Moissac
LIEU DIT CADOSSANG, 82200 MOISSAC
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Les salaires sur les positions chez NORD EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cadre coordonnateur
contrôleur de gestion
chargé de communication
infirmière
assistant qualité
chef d'équipe

Comparaison des salaires — cadre coordonnateur

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION DE GESTION LES LANDIERS 3750 € +36.4%
NORD EST 3333 € +21.2%
Plateforme SESSAD DI 86 2916 € +6%
PRAG 2500 € -9.1%

NORD EST recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

data protection officer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en place la documentation du Délégué à la protection des données - Data Protection Officer
  • réaliser une veille documentaire
  • tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL

Rémunération

  • annuel de 31900,00 Euros à 36500,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • S'assurer que l'organisme soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles, et à ce titre déployer les actions nécessaires
  • point de contact avec l'autorité de contrôle CNIL, vous veillez à maintenir une continuité des relations avec cette dernière

psychologue

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • etre titulaire d’un Master 2 en psychologie
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • etre formé à la démarche clinique
  • qualité d’écoute et de communication
  • sens de l’observation et d’analyse
  • disponibilité
  • discrétion

Responsabilité

  • evaluer les caractéristiques individuelles et réaliser un diagnostic des besoins
  • assurer l’accompagnement individuel et/ ou des accompagnements collectifs des personnes accueillies
  • contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques
  • enregistrer et transmettre régulièrement les données liées à l’activité
  • contribuer à l’enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations
  • participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes
  • sur prescription médicale, a pour mission principale d’organiser le suivi psychologique des personnes accueillies
  • evaluer la nature, les causes et les effets potentiels de la détresse personnelle et des facteurs psychologiques associés aux troubles physiques

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

technicien biomédical

La langue

  • anglais

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • licence professionnelle Maintenance Technologies Biomédicales ou de Biophotonique ou Instrumentation et Maintenance Biomédicales
  • adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée
  • licence Santé- Maintenance Biomédicale
  • qualités relationnelles et pédagogiques
  • capacité à s’investir
  • expérience exigée
  • savoir analyser et gérer les situations d’urgences

Responsabilité

  • former les nouveaux utilisateurs à l’outil
  • assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, la réalisation et la traçabilité des actions internes et externes de maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux non stériles et des matériels à visée rééducative au sein de l’ensemble des établissements sanitaires de l’UGECAM Nord Est
  • etre force de proposition dans les actions à réaliser, les aménagements préventifs et curatifs à apporter
  • relève hiérarchiquement du Responsable achats /marchés du siège de l’UGECAM NORD-EST
  • contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • mise en place et suivi du plan global de maintenance
  • S’assurer de la bonne utilisation de l’outil GMAO , du suivi régulier des obligations règlementaires, de la réalisation des opérations
  • participer à des études, enquêtes, évaluations, recherches à visée clinique

orthoptiste

Exigences

  • connaissance des pathologies à orientation pédiatrique, troubles spécifiques des apprentissages et pathologies neurologiques de 0 à 18 ans
  • etre titulaire du diplôme d’orthoptiste
  • qualités relationnelles et pédagogiques
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • sens de l’écoute et du dialogue
  • niveau de qualification NIVEAU 6E

Responsabilité

  • réaliser des bilans orthoptiques mesurant les capacités visuelles, les déficiences et les troubles visuels, oculomoteurs, fonctionnels et neurosensoriels
  • etablir le plan de rééducation en orthoptie et réaliser des activités d’orthoptie visant à la rééducation ou la réadaptation
  • rédiger et mettre à jour le dossier orthoptique de la personne accueillie
  • développer des actions d’éducation thérapeutique s’adaptant à son public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles
  • assurer la saisie des actes prodigués aux patients, conformément aux directives du médecin DIM
  • assurer, sur prescription médicale, par la rééducation le traitement des troubles de la fonction sensorielle et motrice des yeux à des personnes atteintes de déficiences visuelles
  • contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité

assistant de direction

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • expérience en gestion administrative des RH /paie
  • confidentialité
  • etre titulaire d’un BTS Assistante de Direction / DUT GEA
  • adaptabilité
  • travail en équipe
  • qualité rédactionnelle
  • maîtrise du PACK OFFICE, Access, Internet

Responsabilité

  • assurer directement ou indirectement l’ensemble des travaux de secrétariat de la direction
  • élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, comptes rendus de réunions, procès-verbaux et autres documents
  • réceptionner, traiter, filtrer le courrier
  • constitution des dossiers du personnel
  • variables de paie mensuelles et Fiche de fin de contrat
  • contribuer au développement de la qualité
  • suivi des absences
  • assurer le suivi et les vérifications des factures

responsable informatique

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • BTS dans le domaine informatique ou expérience significative
  • autonomie, rigueur, pédagogie, sens de l’organisation, esprit d’analyse et bon relationnel
  • mobilité dans le Grand Est
  • connaissance de l’environnement des postes de travail
  • connaissance de l’infrastructure informatique
  • des connaissances en réseau seraient appréciées
  • dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, vous devrez justifier d’un schéma vaccinal complet

Responsabilité

  • installer et maintenir le matériel informatique
  • placé sous l’autorité hiérarchique de : Sébastien DAVILLERD, Responsable des systèmes d’information
  • rédiger des documentations pour les utilisateurs
  • informer les utilisateurs du fonctionnement du matériel
  • répondre aux demandes et incidents remontés par les utilisateurs
  • dans le cadre du suivi du parc informatique de l’UGECAM Nord-Est, dépanner les utilisateurs et déployer et installer physiquement les postes de travail sur les différents établissements
  • gérer le câblage : branchements électriques et réseau
  • gérer le stock : entrées et sorties d’inventaire

assistant social

Exigences

  • aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • être titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social
  • etre titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat ou de secrétaire médicale, ou justifier d’une expérience réussie
  • maitriser les règles de grammaire et d’orthographe
  • une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est souhaitable
  • dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, justifier d’un schéma vaccinal complet
  • connaître la législation, la réglementation et/ou règles professionnelles inhérentes à sa profession, son domaine d'activité

Responsabilité

  • assurer l’ensemble des travaux de secrétariats et la mise en forme des dossiers de sortie
  • apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie, à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
  • gérer l’agenda et les rendez-vous de la coordinatrice
  • développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement
  • assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • gérer les dossiers des usagers
  • assurer le secrétariat de la coordination
  • informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants

plombier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois