NORD EST

Responsabilités

• prise d'appels et gestion des tickets incidents et des demandes
• effectuer les interventions de maintenance préventive et curative en suivant les plans de maintenance pré-établis par les responsables techniques
• réaliser les rapports d'intervention de maintenance préventive et curative
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• monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques pour les utilisateurs
• déplacement de matériel à la demande
• rendre compte quotidiennement de vos interventions auprès du client
• remplacement de matériel en cas d'obsolescence
• intervenir sur l'activité courant faible chez nos clients
• assurer le suivi de l'offre et analyser les demandes et besoins clients
• assistance et dépannage logiciel
• diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
• préparer le dossier de transfert
• réalisation de l'étude de prix
• etudier les métrés et estimer les coûts
• identifier les anomalies et les incohérences éventuelles

Exigences

• analyser les besoins du client
• assembler les éléments de l'équipement
• analyser les données économiques du projet
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• connecter une boîte de raccordements
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• identifier les matériels à intégrer
• définir un avant-projet
• installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
• élaborer des solutions techniques et financières
• intervenir sur des réseaux
• de formation CAP/BEP, BAC professionnel ou technologique
• vous disposez d'une première expérience dans le domaine
• vos connaissances en maintenance industrielle sont un plus
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• vous possédez 3 ans d'expérience minimum réussie sur un poste similaire
• vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel et doté d'une bonne aisance relationnelle
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• le poste est à pourvoir en CDI sur Lille
• de formation CAP/BEP, BAC professionnel ou technologique Vous disposez d'une première expérience dans le domaine
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• alors ce poste est fait pour vous

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technicienne

Responsabilités

• mettre en œuvre un outil de pilotage pour la montée de version de nos outils médico sociaux
• vous assurez le suivi de la production avec la gestion des stocks de matériaux, ciment et adjuvants
• rattaché au Directeur d’agence CMNE Ouest, vous développez et adaptez la stratégie en cohérence avec les politiques définies par la Direction dans les domaines Commercial, Financier, Technique et Social afin d’assurer la performance des sites de votre périmètre.Vous traitez de forts enjeux concernant notamment la productivité des outils, le développement commercial, l’économie circulaire et le développement de plateformes de tri.Plus précisément, vos missions principales sont :· Assurer la pérennité, le développement et la rentabilité des sites dans le respect des règles de conformité Groupe : participer aux décisions stratégiques, proposer des axes de développement…· Etre responsable de la performance des sites et viser leur optimisation : définir les budgets incluant les investissements en relation avec votre équipe, optimiser la production et l’exploitation, coordonner l’ensemble des différents services, établir le suivi du reporting · Définir et animer la politique commerciale· Superviser l’acceptation sociétale des sites· Manager l’ensemble des collaborateurs · Être le garant de la politique QHSE du Groupe : veiller à la conformité des sites et des outils industrielss s
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• evaluer les besoins utilisateurs / Identifier les axes d’améliorations
• vous contrôlez la qualité et la conformité des produits, la consommation des énergies et le fonctionnement des systèmes
• rattaché au Directeur d’agence CMNE Ouest, vous développez et adaptez la stratégie en cohérence avec les politiques définies par la Direction dans les domaines Commercial, Financier, Technique et Social afin d’assurer la performance des sites de votre périmètre
• assurer le déploiement et l’évolution des outils métiers sur nos établissements
• plus précisément, vos missions principales sont :· Assurer la pérennité, le développement et la rentabilité des sites dans le respect des règles de conformité Groupe : participer aux décisions stratégiques, proposer des axes de développement…· Etre responsable de la performance des sites et viser leur optimisation : définir les budgets incluant les investissements en relation avec votre équipe, optimiser la production et l’exploitation, coordonner l’ensemble des différents services, établir le suivi du reporting · Définir et animer la politique commerciale· Superviser l’acceptation sociétale des sites· Manager l’ensemble des collaborateurs · Être le garant de la politique QHSE du Groupe : veiller à la conformité des sites et des outils industrielss s
• assurer en binôme avec un autre chef de projet le support de différents outils DPI au sein d’établissements Sanitaires
• organiser et animer les instances de pilotage des projets
• service RH
• partager les informations obtenues à toute l’équipe SI
• vous assurez le reporting du suivi de votre activité et réalisez la saisie des dépenses dans les outils du groupe
• rédiger les livrables relatifs aux projets menés
• vous vous assurez du respect de l’autorisation d’exploiter de votre site industriel : réglementations, normes, arrêtés…

Exigences

• débutant , Expérimenté , Confirmé
• master, école d’ingénieur ou diplôme équivalent
• savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation
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• expériences en gestion de projet
• savoir communiquer à une population néophyte dans le domaine des systèmes d’information
• manager de proximité, vous êtes reconnu pour vos capacités d’anticipation, votre goût de l’innovation et votre sens de la gestion
• disposer d'aptitudes relationnelles et managériales
• une expérience dans le domaine de la santé et/ou la connaissance d’une méthodologie de gestion de projet [Prince 2] serait appréciée
• de profil idéalement Ingénieur, spécialisé dans les industries d’exploitation et de transformation des matières premières, vous possédez une expérience significative dans des responsabilités similaires en gestion de site et avez une appétence pour le développement commercial et l’optimisation des process de production.Manager de proximité, entrepreneur , vous êtes reconnu pour vos capacités d’anticipation, votre goût de l’innovation et votre sens de la gestion
• disposer du permis de conduire type B
• chef de projet

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• dispenser des soins d’hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l’infirmière
• dispenser des soins d’hygiène et de confort
• maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie
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• contribuer à la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état de santé
• collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l’infirmière et au médecin en vue d’une action de soins continue et adaptée
• collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et/ou du comportement
• participer à la démarche qualité
• assurer une prise en charge adaptée et sécurisée
• assurer une prise en charge adaptée et sécurisée
• contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité
• assurer la réfection des lits, l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• participer à l’accueil et à l’installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie
• réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l’autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d’éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d’intervention
• réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver et restaurer l’autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d’éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d’intervention
• réaliser des animations à destination des personnes accueillies
• assurer l’hygiène de l’environnement de la personne pendant son séjour et après son départ
• participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d’information médicale
• contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d’information médicale
• avant le : 13/12/2019
• avant le : 13/12/2019
• participer à l‘élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
• assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage
• assurer l’hygiène de l’environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
• participer à la formation et l’encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l’établissement

Exigences

• titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
• diplôme Professionnel d ’Aide-Soignant
• adapter sa pratique professionnelle à la situation rencontrée
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• connaitre les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
• apporter sa contribution au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• formation Assistant de Soins en Gérontologie souhaitée
• qualités relationnelles et pédagogiques
• une expérience de la prise en charge de la personne accueillie présentant des troubles du comportement alimentaire serait appréciée
• conserver la maîtrise de soi dans les situations émotionnelles
• respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l’environnement de la personne
• participer au bien être de la personne, par une attitude bienveillante
• expérience de prise en charge de patients atteints de maladie d’Alzheimer ou maladies apparentées souhaitée
• diplôme Professionnel d ’Aide-Soignant
• capacité à s’investir

Responsabilités

• KOBALTT, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en couverture bardage étanchéité, un Chef d’équipe pour son agence Lilloise
• lire et interpréter les plans d’exécution et/ou les instructions écrites
• la gestion d'une équipe pouvant aller de 3 à 6 personnes
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• evaluer les besoins prévisionnels en personnel, outillage et approvisionnement
• organiser, conduire et animer le travail de l’équipe
• evaluer les besoins prévisionnels en personnel, en outillage et en approvisionnement
• réaliser en autonomie des travaux en couverture bardage étanchéité
• contrôler les travaux
• lire et interpréter les plans d'exécution et / ou les instructions écrites
• suivi avec le Chef de chantier ou Conducteur de travaux
• informer le Chef de chantier sur l'avancement du chantier et les demandes du client
• assurer une relation client de proximité
• suivi avec les clients
• garantir le respect des règles et consignes de sécurité
• réaliser en autonomie des travaux complexes en électricité tertiaire

Exigences

• vous avez des compétences approfondies en bardage, couverture et étanchéité ainsi qu’un respect des règles professionnelles
• issu d’une formation BAC +2, type BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance des équipements industriel, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire
• vous possédez une solide expérience et de solides compétences en CVC
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• vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux , autonome, vous aimez le travail en équipe et avez un sens du relationnel très développé
• vous savez travailler en autonomies et animer vos équipes
• vous savez travailler en autonomies et animer vos équipes ?
• de formation génie climatique ou frigoriste vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste technique avec évolution en tant que Chef d’équipe
• vous avez des compétences approfondies en électricité HT, électrotechnique et courant faible ainsi qu’un respect des règles professionnelles
• issu d’une formation type Bac pro ou Bac +2 en bâtiment, enveloppe du bâtiment, vous possédez une expérience réussie minimum de 5 ans en tant que Couvreur, Bardeur ou Etancheur et une première expérience en tant que Chef d’équipe
• la rémunération sera fixée en fonction de vos compétences, vos expériences et votre profil
• alors ce poste est fait pour vous

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• assurer l’ensemble des travaux de secrétariats et la mise en forme des dossiers de sortie
• apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie, à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
• gérer l’agenda et les rendez-vous de la coordinatrice
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• développer des partenariats avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l'extérieur de l'établissement
• assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• gérer les dossiers des usagers
• assurer le secrétariat de la coordination
• informer, conseiller et accompagner la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants
• travailler en collaboration avec la secrétaire de l’ESPO
• contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité
• proposer le dispositif le mieux adapté à la situation et négocier, si besoin, avec les instances spécialisées
• travailler selon les règles établies par la coordination
• constituer des dossiers de rémunérations
• élaborer et mettre en place, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale
• rédiger des rapports sociaux et des signalements
• intervenir sur l’emploi accompagné
• placé sous l’autorité hiérarchique de : Diana MIGNARD- Cadre rééducateur
• diagnostiquer la situation de la personne accueillie, élaborer et accompagner des projets personnalisés afin de l’aider à bénéficier de ses droits administratifs, sociaux et financiers pour lui permettre une réinsertion sociale
• évaluer avec la personne accueillie sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
• placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de la filière polytraumatisée
• renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation

Exigences

• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• être titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social
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• etre titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat ou de secrétaire médicale, ou justifier d’une expérience réussie
• maitriser les règles de grammaire et d’orthographe
• une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est souhaitable
• dans le cadre de l’obligation vaccinale au Covid-19 définie par la loi du 5 août 2021, justifier d’un schéma vaccinal complet
• connaître la législation, la réglementation et/ou règles professionnelles inhérentes à sa profession, son domaine d'activité
• bonne connaissance du vocabulaire médical
• esprit d’équipe
• maitriser les outils informatiques
• capacité à s’investir et à évoluer
• savoir organiser et prioriser ses activités
• niveau : 5B
• faire preuve d’organisation, d’initiative, de dynamisme, de disponibilité, de discrétion et d’esprit d’équipe
• respecter le secret professionnel
• titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat ou de secrétaire médicale
• connaître et utiliser les dispositifs en faveur des personnes confrontées ou susceptibles de l'être à un problème de santé, de perte d'autonomie ou de situation de handicap