NORMANDIE ACTIVE Salaire
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Rouen
15 PLACE DE LA VERRERIE, 76100 ROUEN
Téléphone:
+33 2 31 06 16 34
SIREN:
822427431
m.pecotlefranc@franceactive-normandie.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez NORMANDIE ACTIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

NORMANDIE ACTIVE recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD Date de début de contrat : Septembre 2022 Déplacements : Permis B indispensable

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • identifier des axes d'évolution
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • B- Véhicule léger
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • conseiller un clientCette compétence est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer des réunions collectives sur la création d'entreprise
  • accueillir les porteurs et diagnostiquer leur projet
  • participer aux actions d'animation des réseaux de prescription

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

conseillère en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller un client
  • assurer le suivi d'un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • identifier des axes d'évolution
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantie de prêt

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développement économique
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • présenter un projet à des acteurs locaux
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Responsabilité

  • il est également force de proposition pour faire évoluer le dispositif et participe aux instances de pilotage et de représentation
  • 1/ Accompagner les structures d'utilité sociale employeuses
  • le chargé de mission DLA de l'Eure anime et développe le dispositif sur son territoire en accompagnant les structures d'utilité sociale employeuses dans leur démarche de consolidation et de développement
  • il met en place un parcours d'accompagnement à destination de la structure afin de l'accompagner dans sa dynamique de changement en fonction des priorités établies pendant la phase de diagnostic partagé

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un reporting
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • maîtrise des outils bureautiques
  • aptitude à la communication

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

consultant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion financièreCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

assistant comptable

Exigences

  • esprit d’équipe et travail en équipe
  • respect des délais et des engagements
  • prise de recul
  • L’organisation
  • de formation Bac + 2 minimum en comptabilité/ gestion, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des postes similaires

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique
  • participer à la révision comptable
  • gestion de la paie en lien avec le prestataire
  • gestion des comités d’engagement
  • suivi des outils de trésorerie
  • réaliser la saisie des données comptables
  • participer à l’organisation des évènements de l’association
  • L’Expertise financière, le Financement, le Conseil et la Mise en réseau

comptable

Exigences

  • connaissance de la réglementation comptable
  • connaissance de Sage 1000
  • rigueur, précision
  • organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais
  • pro-activité et force de proposition
  • analyse et synthèse
  • adaptabilité et flexibilité
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle

Responsabilité

  • prendre en charge la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
  • sous la direction du Responsable Administratif et Financier, le/la comptable sera en charge de la tenue des comptes dans le but de produire les états financiers pour les différentes entités du groupe France Active
  • saisir les pièces comptables
  • participer à la production d’éléments pour les commissaires aux comptes
  • effectuer les rapprochements bancaires
  • analyser les comptes et procéder aux diverses régularisations
  • collecter les données auprès des services internes/externes et effectuer les recoupements
  • etablir les comptes annuels

chargé de communication

Exigences

  • maîtrise de l’environnement internet, des réseaux sociaux et des outils bureautiques
  • maîtrise du pack office
  • master I/II en communication , Ecole de commerce ou Cursus Universitaire spécialisé en communication
  • appétence pour la production de contenu et les réseaux sociaux
  • maîtrise des bases des principaux outils de graphisme et de mise en page
  • un stage significatif est requis
  • aisance rédactionnelle et relationnelle
  • bonne communication orale

Responsabilité

  • 1/L’éditorial
  • participer à la mise en œuvre des actions de communication, relations publiques, diffusion et promotion de l’association
  • conseiller et apporter un appui technique au reste de l’équipe dans leurs actions de communication et de promotion
  • gérer les campagnes d’e-mailing des différents pôles de l’association
  • soutenir la chargée de communication en charge du print dans le suivi de ses dossiers
  • suivre les inscriptions, participations et évaluations des événements
  • assister l’équipe dans la réalisation des supports nécessaires au bon déroulement des événements
  • mettre à jour et animer le contenu des sites web et des comptes de l’association sur les réseaux sociaux

contrôleur de gestion

Exigences

  • goût pour le travail en équipe
  • de formation supérieure en audit / contrôle de gestion
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • rigueur et méthode

Responsabilité

  • procéder aux contrôles des dossiers et des process
  • mettre en place un outil de suivi des contrôles et de restitution
  • participer à la production des reportings

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision