NOTAROMA Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Saint-Sulpice-de-Pommeray
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez NOTAROMA

NOTAROMA recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • 25-40 k€. Salaire fixe à négocier selon expérience
  • 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires par une prospection intense et systématique
  • elaborer les propositions, négocier et établir les contrats
  • assurer le développement de votre portefeuille
  • réaliser la découverte des besoins clients/prospects lors des rendez-vous
  • effectuer la négociation commerciale assurant à une marge commerciale cohérente
  • vous assurer de la rentabilité de chaque client, et l’optimiser
  • rédiger les propositions
  • saisir les éléments sur un outil informatique CRM

Exigences

  • vous souhaitez vous inscrire à long terme dans une entreprise aux valeurs familiales, et avec des perspectives de développement importantes
  • votre implication et votre régularité de travail vous permettront de faire évoluer efficacement votre rémunération
  • poste sédentaire
  • intégré à une petite équipe dynamique, vous travaillez en coordination avec les autres services, avec lesquels vous échangez régulièrement
  • vous avez une première expérience professionnelle en B to B
  • permis B obligatoire
  • vous aimez l’autonomie et savez la gérer, vous avez le sens du contact, êtes tenace, et aimez le challenge
  • maîtrise du pack office

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 1 750,00€ par mois
  • 1 750,00€ à 2 317,00€ par mois
  • 39h + primes trimestrielles- Salaire selon expérience- véhicule de service- Panier repas- Mutuelle, prévoyance, poste sédentaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • prise en charge des interventions correctives
  • accompagnement téléphonique des approvisionneurs pour leurs petites interventions et pour le diagnostic des pannes
  • interventions préventives régulières suivant cahier des charges et planning à définir
  • préparation des distributeurs en atelier et installation chez les clients
  • mise en place du suivi des interventions
  • suivi du stock de pièces détachées

Exigences

  • idéalement de formation BTS automatisme, électro-technique ou maintenance, vous êtes doté de sens pratique, êtes rigoureux, souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, et savez gérer votre autonomie
  • technicien de maintenance : 1 an