déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
techniques de prévention et de gestion de conflits
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Rémunération
selon Accord d'Entreprise
Responsabilité
ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes
sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur/éducatrice spécialisé assure l'accompagnement et le suivi des personne hébergées au sein du CHRS, visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle
agent de propreté de locaux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
caractéristiques des produits d'entretien
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
préparer le matériel adapté
entretenir des locaux
baliser les zones glissantes
Rémunération
mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois
Responsabilité
accompagnement des résidents pour l'entretien des chambres et du linge
gestion des stocks de produits
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
normes rédactionnelles
dispositifs d'aide sociale
analyser la situation et les besoins de la personne
animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
développer un réseau de partenaires
suivre des demandes de logements locatifs
accompagner et conseiller des personnes en difficulté
définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Rémunération
selon accord d'entreprise
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
code des marchés publics
législation sociale
gestion budgétaire
gestion financière
organisation du système sanitaire et social
démarche qualité
management
coordonner l'activité d'une équipe
Rémunération
suivant accord d'entreprise
cuisinière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
veiller au respect des procédures de travail
contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
dresser des plats pour le service
superviser la préparation des aliments
contrôler le dressage des plats
Rémunération
selon accord d'entreprise
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
animer, coordonner une équipe
code des marchés publics
législation sociale
piloter une activité
capacité d'anticipation, d'adaptation et de flexibilité indispensables dans un environnement en constante évolution
Rémunération
forfait cadre
Responsabilité
travailler en binôme de direction avec la cheffe de service
développer des outils d'analyse et d'aide à la décision
S'appuyer sur des outils de pilotage et de communication pour faire travailler les équipes en groupes projets, les impliquer dans les plans d'actions, évaluer ces derniers et les faire évoluer