NOUVELLE ASSOCIATION EMILIE DE VIALAR Salaire
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Lyon
305 Rue Paul Bert, 69003 Lyon
Téléphone:
+33 4 72 13 61 83
dimitri.clavelloux@emiliedevialar.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez NOUVELLE ASSOCIATION EMILIE DE VIALAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NOUVELLE ASSOCIATION EMILIE DE VIALAR recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • nous proposons 1 poste Temps partiel 30%

Rémunération

  • mensuel de 721,00 Euros à 721,00 Euros sur 12 mois

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1847,00 Euros à 1847,00 Euros sur 12 mois
  • convention FEHAP 51

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps partiel, CDI Salaire : à partir de 1 548,00€ par mois

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • notions de comptabilité
  • professionnel titulaire d'un diplôme en secrétariat et d'une formation ou d'une forte expérience en facturation

Rémunération

  • mensuel de 1548,00 Euros à 1548,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Exigences

  • nous proposons 1 poste Temps partiel 40%

brancardier

Rémunération

  • à partir de 1 530,00€ par mois
  • convention FEHAP 51

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueillir et installer le patient, aménager l'environnement
  • transporter les patients dans l’établissement
  • utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • recueillir / collecter les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d’accueillir les patients en sortie d’hospitalisation conventionnelle en MCO de l’ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l’expertise des professionnels de la clinique

Exigences

  • bonne condition physique
  • capacité d’écoute
  • sens du contact

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • convention FEHAP 51
  • mensuel de 1910,00 Euros à 1910,00 Euros sur 12 mois
  • convention FEHAP 51. Evolution avec expérience

Responsabilité

  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d'accueillir les patients en sortie d'hospitalisation conventionnelle en MCO de l'ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l'expertise des professionnels de la clinique
  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d’accueillir les patients en sortie d’hospitalisation conventionnelle en MCO de l’ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l’expertise des professionnels de la clinique

comptable

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • activité de Gestion Administrative
  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d’accueillir les patients en sortie d’hospitalisation conventionnelle en MCO de l’ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l’expertise des professionnels de la clinique

Exigences

  • si vous souhaitez rejoindre notre structure du secteur du sanitaire et donner un nouvel élan à votre carrière nous vous proposons le poste Responsable Administratif & Comptable

agent de service

Responsabilité

  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d’accueillir les patients en sortie d’hospitalisation conventionnelle en MCO de l’ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l’expertise des professionnels de la clinique

infirmier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • convention FEHAP 51. Evolution avec expérience
  • mensuel de 2295,00 Euros à 3254,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2121,00 Euros à 2719,00 Euros sur 12 moisPrimes

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • identification des signes et du degré de la douleur
  • modalités de prise en charge de patients en fin de vie
  • hygiène hospitalière
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques

Responsabilité

  • appropriation  du  projet de soin infirmier et sa mise en œuvre
  • analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge
  • participer à différentes actions, notamment en matière d’éducation auprès des patients et de formation patients et aides-soignants
  • evaluer la douleur en utilisant les outils d’évaluation
  • exécuter les prescriptions médicales en s’assurant de leur surveillance et de leur traçabilité
  • assurer l’élaboration, l’utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé
  • participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables
  • dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • soins de nursing
  • manipulation d'équipement
  • techniques de manipulation de patient
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Rémunération

  • mensuel de 1672,00 Euros à 2194,00 Euros sur 12 mois
  • convention FEHAP 51. Evolution avec expérience

Responsabilité

  • nouvelle Association Emilie de Vialar a pour vocation d’accueillir les patients en sortie d’hospitalisation conventionnelle en MCO de l’ensemble des établissements publics et privés du bassin lyonnais ainsi que des patients adressés par leurs médecins traitants pour profiter de l’expertise des professionnels de la clinique