NOUVELLE AVENTURE JUNIOR Salaire
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Gardanne
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez NOUVELLE AVENTURE JUNIOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PASCAL BELLOCQ PAYSAGES 1800 € +8%
CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES 1666 € —
NOUVELLE AVENTURE JUNIOR 1560 € -6.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

NOUVELLE AVENTURE JUNIOR recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • idéalement, vous disposez déjà d'une expérience dans les métiers de l'animation / vente de séjours
  • votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre rigueur technique seront des atouts indispensables pour réussir au poste
  • votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute et votre engagement professionnel seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif
  • rémunération 1500€ nets + variables

Rémunération

  • 22 800,00€ à 23 040,00€ par an
  • annuel de 22800,00 Euros à 23000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le développement d'un portefeuille de plusieurs prospects et clients
  • assurer le suivi des partenaires existants
  • gérer la relation partenaire
  • analyser les besoins des partenaires
  • mener les négociations dans le cadre des règles de prix de vente et de rentabilité
  • veiller à la bonne facturation des prestations

animateur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 668,00€ par mois

Responsabilité

  • animateur en séjour de vacances et classe découverte
  • animateur sur des journées récréatives
  • organisation des séjours
  • L’animateur/trice d’activités touristiques et de loisirs prend en charge les vacanciers lors de leur séjour et de leur excursion en veillant à la qualité des prestations proposées
  • il/elle accueille les vacanciers au restaurant, organise des jeux pour le public en début de soirée et participe à des spectacles
  • organisation des évènements sportifs et festifs de l’association
  • il/elle participe à la conception des programmes d’activités de loisirs de la structure et crée des supports d’information et de promotion des animations
  • distribution des éléments commerciaux

Exigences

  • 18-25 ans avec permis de conduire

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois
  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • horaire de 10,85 EurosHébergement1500€/Net
  • hébergement1500€/Net
  • mensuel de 1830,00 Euros1500? net / mois

Responsabilité

  • cuisinier au centre de vacance "La Fromentière" à Saint-Michel de Chaillol vous aurez comme missions de préparer le petit-déjeuner, repas du midi, le goûter et le repas du soir

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • agent technique au centre de vacance "La Fromentière" à Saint-Michel de Chaillol vous aurez comme missions de tenir le centre propre : nettoyage des sanitaires, sols, chambres, poussière, entretien des différentes salle d'activité, aide à la mise en place de la table lors des repars

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 560,00€ à 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • effectuer les tâches administratives et épauler l’équipe commerciale. Son rôle étant de faire le lien entre les clients et les commerciaux
  • répondre aux appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leurs demandes
  • effectuer l’étude commerciale et technique de la demande du client
  • rédiger les devis
  • gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l’administratif
  • mise à jour du site internet avec l’aide de l'équipe commerciale

Exigences

  • connaissance de Wordpress, Indesign
  • personne dynamique avec des facultés d'adaptation
  • qualité rédactionnelle et organisationnelle
  • port du masque pour les clients, partenaires
  • date de début prévue : 13/09/2021

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • assistant commercial / Assistante commerciale

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

animatrice

Rémunération

  • 23 euros net/jour

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Responsabilité

  • L'animateur accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances organisés par Nouvelle Aventure Junior
  • il est le garant de l'équilibre physique et psychologique de l'enfant dans tous les temps de vie quotidienne
  • sous les directives du directeur de séjour, l'animateur propose un projet d'animation en adéquation avec le projet pédagogique
  • le BAPAAT ou le BAFA ne sont pas exigés, la formation PSC1 est appréciée
  • matinée de recrutement le 27 janvier 2020 au pôle emploi de Gardanne

directeur

Éducation

  • BAFDou BEATEP ou BPJEPS

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Responsabilité

  • le directeur est le garant du bon fonctionnement d'un séjour
  • BAFD ou BPJEPS-LTP demandé
  • matinée de recrutement le 27 janvier 2020 à l'agence de Gardanne
  • pour cela il doit rédiger et mettre en place son projet pédagogique en corrélation avec le projet éducatif de Nouvelle Aventure Junior
  • il recrute et gère son équipe pendant le séjour, ainsi que le budget mis à sa disposition pour la mise en place des activités et la sécurité physique et affective des enfants

cuisinier

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois

Type de contrat

  • autre

Responsabilité

  • il est en charge de l’entretien de ses locaux et du nettoyage de sa plonge
  • il peut être suppléé par un commis de cuisine en fonction du nombre d’enfants
  • il respecte les normes d’hygiène et de sécurité liés à la collectivité et à un centre de vacances
  • il gère les stocks et passe les commandes
  • elaborer les menus en collaboration avec le directeur du séjour
  • préparer les repas
  • le cuisinier assure entièrement la préparation des repas du midi et du soir selon des menus préétablis en collaboration avec le directeur du séjour
  • entretenir ses locaux

Exigences

  • le cuisinier possède un CAP, BEP, Bac Pro cuisine, un diplôme équivalent ou une expérience de cuisine significative
  • il se caractérise comme une personne autonome, professionnelle, consciencieuse, organisée, et mobile géographiquement
  • appréciant de travailler au contact des enfants et d’animateurs
  • cuisinier de collectivité ou similaire: 1 an