NOVRH Salaire
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Marseille
2 BOULEVARD DE GABES, 13008 MARSEILLE 8
SIREN:
338532096Les salaires sur les positions chez NOVRH
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
consultant technique
Comparaison des salaires — consultant technique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
AVANADE FRANCE 6666 € +100%
FIL FIL 3333 € —
NOVRH 2666 € -20%
COMARCH 1666 € -50%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NOVRH recrute pour des postes:
chargé administration
Rémunération
- 9 - 18 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- o Mise à jour des fiches clients sur le CRM
- o Création et suivi des jalons de facturation à chaque validation de devis
- o Veille sur les encaissements et relances clients pour assurer le respect des délais de paiement
- o Mise à jour des tableaux de reporting mensuels
- o Saisie des contrats de nos nouveaux clients dans notre CRM
- o Pré-analyse des chiffres pour aide au pilotage des RC
- o Suivi de la facturation en collaboration avec les RC et le service comptabilité
- o Pilotage des devis en cours et relance des RC si nécessaire
Exigences
- créativité, curiosité, force de proposition
- rigueur et méthode
- sens du service client
- très bonne capacité rédactionnelle
- D’une appétence pour les chiffres et les outils bureautiques
- aisance relationnelle et de communication
- D’un attrait pour l’informatique et le SIRH
- nous recherchons un profil de formation bac +3/4 orienté éco-gestion, type Licence AES, DUT / BUT GEA, Spécialité Finance, Compta
technico commercial
La langue
- italien
- anglais
Type de contrat
- FULL_TIME
- dès que possible
- prise de poste
Rémunération
- 38 - 52 k€ brut annuel
Responsabilité
- corinne FARQUE-METAIS
- CDI temps plein, vous prenez en charge la commercialisation des produits auprès des acteurs du marché
- vous prospectez et développez de nouveaux clients en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise
- vous bénéficiez d’une panoplie très fournie d’outils et supports de vente
- vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing et reportez régulièrement votre activité à votre hiérarchie
- vous animez le réseau de distribution de votre secteur constitué des salles expositions des négoces en sanitaire, carrelage et matériaux.Vous formez le personnel de vente aux gammes de produits de l’entreprise, présentez les nouveaux produits et veillez à l’installation des produits de la marque en salle exposition et à leur bon entretien
- vous visitez les artisans de votre secteur , les informez, les formez aux produits de l’entreprise et leur proposez des solutions pour leurs projets.Vous effectuez des visites chantiers et participez aux journées professionnelles de nos clients
- contact privilégié de vos clients, vous êtes l’interface entre ces derniers et les services support de l’entreprise
Exigences
- minimum 5 ans
- métier
- de formation commerciale, bac +2 minimum, vous présentez une expérience commerciale itinérante d’au moins 5 ans
- technico-commercial
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives, être force de propositions tout en adhérant et respectant les valeurs de l’entreprise que sont l’honnêteté, le respect et la satisfaction du client
- zone de déplacement
chef
Rémunération
- A négocier
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- planifier et coordonner les ressources internes et externes
- veiller au respect des engagements auprès de nos clients
- en tant que Chef de projet, tu seras garant du suivi d'intégration de nos clients
- rédiger les spécifications fonctionnelles
- en tant que Chef de projet, tu sera garant de la bonne tenue des nouveaux projets souhaités par nos clients
- réaliser le suivi technique, logistique et financier des projets ainsi que leur reporting
- organiser et animer les comités projet et comités de pilotage
- identifier les risques projets et proposer des solutions correctives
Exigences
- tu justifie d’une expérience significative en gestion de projet dans le domaine IT; une expérience chez un éditeur/ intégrateur serait un plus
- une première expérience de déploiement de solution SIRH, paie ou GTA sera nécessaire pour mener à bien ces missions
- tu justifies d’une expérience significative en gestion de projet dans le domaine IT; une expérience chez un éditeur/ intégrateur serait un plus
- tu sais travailler en équipe et saura nous convaincre de tes capacités à piloter la mise en place d’un projet
- tes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation sont des qualités indispensables dans l'accomplissement de tess missions
- tes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation sont des qualités indispensables dans l'accomplissement de tes missions
- si ce profil te correspond, nous serons ravis d’échanger avec toi
- tu possède de réelles capacités d'organisation, un esprit de synthèse et un sens développé des priorités te permettant de gérer plusieurs projets à la fois
business developer
Rémunération
- A négocier
- fixe + variable
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Directeur Commercial, vous participerez à la croissance de NOVRH en conquérant de nouveaux comptes clients
- qualifier les opportunités et prendre en charge la réponse aux appels d’offres
- analyser les besoins fonctionnels de nos prospects et apporter une solution adaptée à leurs demandes
- assurer les démonstrations de notre solution SIRH au près de DRH ou DSI
- coordonner les équipes internes impliquées dans le process d’avant-vente
- assurer la négociation commerciale en adéquation avec notre politique interne
- assurer la promotion de notre solution RH lors de salons ou événements professionnels regroupant des décideurs RH
Exigences
- vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste de Business Developpement idéalement acquise dans l'édition de logiciel ou les nouvelles technologies
- D’une nature curieuse, le secteur IT vous attire et vous serez en capacité d’intégrer les problématiques métiers du monde des Ressources Humaines
- des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir
- votre personnalité fera la différence et vous saurez nous convaincre de votre capacité d'analyse, de synthèse ainsi que de vos facilités à rapidement monter en compétences sur une offre riche et complète
rédacteur
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- minimum 7 ans d’expérience dans une fonction similaire
- connaissance des logiciels et outils informatiques pour la rédaction technique et documentaire
- sens du détail
- rigueur
Responsabilité
- L’équipe Qualité Logiciel de NOVRH est responsable de la validation et de la livraison des versions du logiciel NOVRH
- documentation des instructions de mise en service
- documentation des présentations des nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le service Marketing
- suivi et maintenance de la documentation produite
- suivi d’un processus de validation de la documentation
- diffusion de la documentation produite auprès des équipes internes et des clients NOVRH
- dans le cadre de son développement, notre équipe Qualité recherche un Rédacteur fonctionnel en charge de la rédaction et la production de la documentation du produit : manuels utilisateurs, modes opératoire, fiches pratique et de potentiels autres supports fonctionnels, ainsi que de sa diffusion au sein des équipes
- dans le cadre de son développement, notre équipe Qualité recherche un Rédacteur fonctionnel en charge de la rédaction et la production de la documentation du produit : manuels utilisateurs, modes opératoire, fiches pratique et de potentiels autres supports fonctionnels, ainsi que de sa diffusion au sein des équipes
devops
Rémunération
- 38 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la qualité de l’infrastructure via le déploiement automatisé
- prendre en charge l’amélioration continue de l’infrastructure et des processus
- organiser des ateliers avec les équipes de développement pour optimiser/fiabiliser les composants développés
- automatiser le déploiement de l’application et de son infrastructure d’hébergement et mettre en œuvre des services d’infrastructure as code
- être force de proposition sur la virtualisation d’infrastructures, déploiement automatisé et orchestration de container
- prendre en charge le déploiement des environnements
- garantir la traçabilité des accès à l’application
- organiser et maintenir la supervision des infrastructures internes et hébergées
Exigences
- vous possédez une première expérience en ingénierie système et réseaux sur des applis JAVA
- nous cherchons une personnalité curieuse et passionnée, autonome dans l’acquisition d’information et capable de proposer des solutions innovantes pour nos projets à venir
- si ce profil vous correspond, nous serons ravis d’échanger avec vous
développeur web
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Responsabilité
- vous aurez pour missions de développer de nouveaux modules RH ou PAIE ou d'améliorer l'existant
- directement rattaché au Responsable de la R&D, votre mission sera de réaliser les développements de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs en étroite relation avec les équipes Produit, Mise en oeuvre, Exploitation, Support et Projet Base Installé, dans un souci permanent de qualité et de respect des délais
Exigences
- connaître le Java/JEE serait un plus
- vous maîtrisez également les technologies Web, et êtes toujours informé des évolutions rapides et régulières dans ce domaine
- vous maîtrisez parfaitement les langages Objet type C++
- vous êtes passionné par le développement logiciel et par votre métier, et vous appréciez les entreprises à taille humaine et en pleine croissance, proposant de véritables perspectives d’évolution vers des postes par exemple d’architecte logiciel ou d’intégration en logiciel
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
- fixe + variable
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- assurer la qualité de l’infrastructure via le déploiement automatisé
- prendre en charge l’amélioration continue de l’infrastructure et des processus
- rattaché au Directeur Commercial, vous participerez à la croissance de NOVRH en conquérant de nouveaux comptes clients
- organiser des ateliers avec les équipes de développement pour optimiser/fiabiliser les composants développés
- qualifier les opportunités et prendre en charge la réponse aux appels d’offres
- automatiser le déploiement de l’application et de son infrastructure d’hébergement et mettre en œuvre des services d’infrastructure as code
- analyser les besoins fonctionnels de nos prospects et apporter une solution adaptée à leurs demandes
- être force de proposition sur la virtualisation d’infrastructures, déploiement automatisé et orchestration de container
Exigences
- vous possédez une première expérience en ingénierie système et réseaux sur des applis JAVA
- nous cherchons une personnalité curieuse et passionnée, autonome dans l’acquisition d’information et capable de proposer des solutions innovantes pour nos projets à venir
- vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste de Business Developpement idéalement acquise dans l'édition de logiciel ou les nouvelles technologies
- D’une nature curieuse, le secteur IT vous attire et vous serez en capacité d’intégrer les problématiques métiers du monde des Ressources Humaines
- des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire sont à prévoir
- votre personnalité fera la différence et vous saurez nous convaincre de votre capacité d'analyse, de synthèse ainsi que de vos facilités à rapidement monter en compétences sur une offre riche et complète
- si ce profil vous correspond, nous serons ravis d’échanger avec vous
consultant avant-vente
Rémunération
- A négocier
- 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
- fixe + variable
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Exigences
- qualifier les opportunités et prendre en charge la réponse aux appels d’offres
- analyser les besoins fonctionnels de nos prospects et apporter une solution adaptée à leurs demandes
- assurer les démonstrations de notre solution SIRH au près de DRH ou DSI
- coordonner les équipes internes impliquées dans le process d’avant-vente
- vous justifiez impérativement d'une expérience similaire ou d'au moins 2 ans en intégration de solution paie et RH
- vous justifiez impérativement d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur ou intégrateur logiciel
- assurer la négociation commerciale en adéquation avec notre politique interne
- assurer la promotion de notre solution RH lors de salons ou événements professionnels regroupant des décideurs RH
Responsabilité
- rattaché au Directeur Commercial, vous participerez à la croissance de NOVRH en conquérant de nouveaux comptes clients
- rattaché au Directeur Commercial, vous participerez à la croissance de NOVRH en conquérant de nouveaux comptes clients
- organiser et assurer les soutenances d’avant-vente auprès des équipes métiers de nos prospects
- organiser et assurer les soutenances d’avant-vente auprès des équipes métiers de nos prospects
- analyser les scénarii clients et paramétrer l’environnement pour y répondre de façon optimale
- notre Direction Commerciale cherche son /sa futur Ingénieur Commercial afin de participer à la croissance de NOVRH
- notre Direction Commerciale cherche son /sa futur Ingénieur Commercial afin de participer à la croissance de NOVRH
- concevoir et rédiger les propositions techniques en collaboration avec les équipes Projet, R&D et l’Ingénieur Commercial
consultant technique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
- 30 000,00€ à 35 000,00€ par mois
Responsabilité
- après une formation complète sur notre solution, tu intégrera l'équipe Run pour accompagner nos utilisateurs au quotidien
- tu prendra charge les demandes d'assistance de nos clients sur des problématiques de paramétrages, d'interfaces et d'utilisation fonctionnelle
- rattaché à l'équipe Exploitation, votre mission sera de prendre en charge les demandes d'assistance de nos clients sur des problématiques de paramétrages, d'interfaces et d'utilisation fonctionnelle
- vous accompagnerez nos clients et consultants internes pour effectuer les requêtes en base de données, paramétrages et veiller au bon fonctionnement de l'application
- tu accompagnera également nos clients et consultants internes pour effectuer les requêtes en base de données, paramétrages et veiller au bon fonctionnement de l'application
- vous interviendrez sur l'ensemble de notre solution, de la paie à la GTA en passant par la gestion administrative et le développement RH
- tu interviendra sur l'ensemble de notre solution, de la paie à la GTA en passant par la gestion administrative et le développement RH
Exigences
- vous maîtrisez le language SQL,une connaissance du milieu de la paie ou de la comptabilité est un plus
- diplômé de Bac+2 à Bac+4/5 type MIAGE, tu justifies d'au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement sur des projets logiciels
- tu maîtrises impérativement le language SQL, une connaissance du milieu de la paie ou de la comptabilité est un plus
- diplômé de Bac+2 à Bac+4/5 type MIAGE, vous justifiez d'au moins 1 an d’expérience professionnelle, idéalement sur des projets logiciels
- si ce profil te correspond, nous serons ravis d'échanger