NOVA IMMOBILIER Salaire
Les salaires sur les positions chez NOVA IMMOBILIER
NOVA IMMOBILIER recrute pour des postes:
gestionnaire de portefeuille
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- code des marchés publics
- contrats de maintenance
- contrats d'entretien
- gestion immobilière
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3333,00 Euros sur 12 mois
directeur d'hôtel
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients
- vous accompagnez et appuyer les chefs de service et les équipes sur les problématiques quotidiennes
- vous garantissez le respect de la législation du travail et les normes d'hygiène et de sécurité
- vous entretenez des contacts avec les clients et , les fidéliser et développer des opportunités des ventes
- vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne de la bonne tenue du site. Vous participez à l'organisation des équipes, à la planification du travail et la gestion de l'hôtel
- coordonner le travail des collaborateurs afin de garantir à nos clients un service de qualité
- en cas d’absence du directeur, vous assumerez l’entière responsabilité de l’hôtel
- dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vous coordonnez vos équipes en Salle, Cuisine et Réception, participez au service en salle de restauration le midi ou le soir, assurez le service du petit déjeuner
Exigences
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez également amené à effectuer de la maintenance, des dépannages et des améliorations de systèmes déjà en place
- les sites d’interventions sont répartis sur l’ensemble de l’Ile de France et principalement le Val d’Oise
- votre mission consiste à déposer, poser des cloisons de tous types, poser du sol souple ou rigide, rénover des cloisons , réaliser des installations sanitaires avec leurs réseaux , installer des blocs-portes et réaliser des petits travaux d'électricité
- afin de vous aider dans vos missions, vous aurez à dispositions l’outillage et le matériel nécessaire, ainsi qu’un véhicule à disposition pour vos déplacements professionnels
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience réussie de deux ans minimum dans une entreprise de travaux à un poste similaire
- vous êtes autonome, coopératif, curieux, énergique, débrouillard et surtout polyvalent et avez l'envie d'élargir vos compétences
directeur général
La langue
- anglais
Exigences
- personne de terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel
- vous êtes structuré , rigoureux , autonome et responsable
- vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- votre expérience dans le secteur hôtelier et notamment du tourisme en pension et du marché local sont des atouts indéniables pour la réussite de votre mission
Responsabilité
- vous assurez un reporting régulier auprès du propriétaire
- vous entretenez des contacts avec les clients et développez des opportunités des ventes en fidélisant la clientèle
- vous êtes garant de la bonne tenue du site et de son exploitation dans le respect de la législation du travail et des normes d'hygiène et de sécurité
- vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients
- vous coordonnez, dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle, vos équipes en Salle, Cuisine et Réception, participez au service en salle de restauration le midi ou le soir, assurez le service du petit déjeuner
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- réparer ou modifier des éléments maçonnés existants
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- poser un revêtement de sol ou mural
- monter des cloisons ou faux-plafonds
Rémunération
- mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).