NOVIAC Salaire
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Nantes
10 Rue La Motte Picquet, 44100 Nantes
SIREN:
909004178
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez NOVIAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable clients

Comparaison des salaires — comptable clients

Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NOVIAC 2917 € +21.5%
RANDSTAD 2375 € -1%
SPIRAX SARCO 2250 € -6.3%
LE FOYER REMOIS 2045 € -14.8%

Les salaires sur les positions chez NOVIAC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable clients
2917 €
-15%
2494 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 276 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 917 €
/ mois
Net annuel
27 308 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

NOVIAC recrute pour des postes:

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyse statistique
  • contrôler l'application des procédures de commande
  • déclencher un ordre de production et le transmettre au service concerné
  • définir des procédures administratives de traitement des commandes
  • établir un contrat de vente

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser l'équipe en place
  • définir le plan de charge des ADV
  • piloter et amener l'équipe en place vers la performance
  • définir et mettre en place les indicateurs de performance du service
  • participer au calcul de marges commerciales
  • identifier les disfonctionnements
  • collaborer avec l'ensemble des services
  • participer aux pilotages des changements organisationnels

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyser la demande, et le CCTP
  • A partir d'une demande client, transcrire une offre en termes techniques réalisables industriellement
  • trouver les solutions techniques, établir les dessins et schémas techniques
  • réaliser les devis
  • chiffrer de manière optimisée les offres
  • il aura pour mission principale le chiffrage des affaires en amont des réponses aux appels d'offres
  • participer à la rédaction de la partie technique, établir les descriptifs de la réponse à l'appel d'offre selon la demande
  • suivre la fabrication des prototypes

consultante erp

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 50000 Euros à 66000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec les métiers internes de l'entreprise
  • être un support de niveau 1
  • être garant de l'utilisation standard de SAP
  • piloter la formation aux utilisateurs
  • en véritable Chef de Projet, faire évoluer l'outil selon les projets de l'entreprise
  • le futur collaborateur sera rattaché à la DSI
  • être acteur de la mise en place et de l'animation de Key User au sein de l'entreprise
  • être le réel administrateur d'SAP

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le futur collaborateur sera rattaché à la direction technique
  • ses responsabilités seront l'entretien permanant du parc machines

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • notre expertise se situe dans notre capacité à mener des missions complexes, concernant des recherches clefs pour nos clients

Rémunération

  • mensuel de 1175,00 Euros à 1343,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 900,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la gestion des budgets de l'entreprise et sa trésorerie
  • établir les fiches de paie et assurer le suivi des paiements
  • traiter les différentes factures des fournisseurs
  • gérer les contentieux
  • suivre le budget
  • effectuer les tâches administratives du directeur administratif et financier
  • gérer les contrats de bail et assurance
  • au-delà de l'attractivité du projet vous aurez la possibilité de rejoindre un groupe humain au projet amitieux

responsable rse

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • créer la fonction au sein de la structure
  • auditer l’entreprise sur le périmètre de responsabilité du poste
  • insuffler une culture QSE et RSE au sein de l’entreprise
  • définir, adapter et faire évoluer les politique QSE et RSE au sein de l’entreprise et de ses différents sites
  • investir chaque partie prenante de l’entreprise dans les enjeux QSE et RSE
  • le futur collaborateur sera rattaché directement à la direction des ressources humaines
  • participer aux certifications ou renouvellement de certifications de l’entreprise
  • effectuer les veilles règlementaires relatives au périmètre du poste

conducteur du bâtiment

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer la conduite d'une ou de plusieurs opérations en conception
  • réalisation
  • assurer des missions de suivi de chantier
  • assurer les missions de suivi financiers des opérations
  • fixer les standards de performance
  • S'assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations et la qualité des ouvrages exécutés
  • le futur collaborateur sera rattaché au Directeur d'Exploitation, et sera directement responsable de la conduite d'une ou de deux opérations
  • animer les réunions de chantier

chef d'équipe de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler un approvisionnement
  • modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • planifier les étapes d'une production
  • règles de sécurité
  • suivre l'approvisionnement

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer une production optimale en termes de cout qualité délais
  • être garant de l'hygiène et la sécurité
  • être garant de l’hygiène et la sécurité
  • manager et faire grandir une équipe d'opérateurs
  • manager et faire grandir une équipe d’opérateurs
  • être force de proposition dans l'optimisation du process et proposer des plans d'actions
  • assurer la bonne transmission des informations nécessaires à la performance des équipes de production
  • être force de proposition dans l’optimisation du process et proposer des plans d’actions

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois