Les salaires sur les positions chez NOVO NORDISK PRODUCTION SAS

NOVO NORDISK PRODUCTION SAS recrute pour des postes:

automaticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • établir un cahier des charges
  • vous avez un excellent relationnel et l'esprit d'équipe et de synthèse
  • notre travail s'effectue selon les cGMP
  • nous nous attendons donc à ce que vous possédiez une approche systématique dans vos tâches

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 5500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • limiter les temps d'arrêts liés à la partie automate et informatique des équipements du secteur dans lequel vous évoluerez et investiguer afin de proposer des solutions et mettre en œuvre les corrections suite aux incidents sur les lignes dans le respect des règles de l'industrie pharmaceutique
  • réaliser des analyses de tendances sur les incidents et leurs causes pour les équipements dont vous êtes responsable
  • rôle
  • déploiement la stratégie informatique et la politique de sécurité du groupe sur les systèmes/équipements du site
  • proposer et mettre en place des solutions d'amélioration continue sur les équipements de votre secteur et maintenir la documentation technique à jour relative aux équipements de production de votre secteur
  • gérer les échanges techniques avec les fournisseurs et les intervenants internes
  • assurer la traçabilité de vos interventions et changements dans le respect des règles de l'industrie pharmaceutique

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Magasinier Cariste, vous aurez pour principales missions d'assurer le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures internes ainsi que de réaliser des opérations de manutention afin d'approvisionner les différents secteurs du site

ingénieur lean

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rôle
  • en tant qu'ingénieur Excellence Opérationnelle, vous devrez coacher et être le bras droit de l'équipe support
  • gère des projets d'amélioration
  • vous devrez être en mesure d'analyser les données, proposer des axes d'améliorations et d'échanger avec divers interlocuteurs pour mener à bien ses projets

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe
  • avoir une connaissance du domaine pharmaceutique et de ses référentiels, notamment lié au contrôle qualité
  • avoir un esprit ouvert au feedback

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 4500,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable du département Contrôle Qualité, vous aurez pour principale mission d'encadrer et de manager une équipe d'une dizaine de Techniciens en charge de contrôler la qualité des articles de conditionnement imprimés et le fonctionnement des dispositifs médicaux produits par le site
  • assure la réalisation des activités du service en conformité avec la réglementation en vigueur
  • assure le recrutement des membres de l'équipe
  • S'assure que les standards de travail sont respectés et effectue des process confirmation
  • assure l'élaboration, le suivi, la gestion et l'optimisation du budget du service
  • définit des indicateurs et des objectifs de performance du service et assure le suivi et le reporting
  • partage la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes
  • est responsable de la mise en œuvre d'un processus d'amélioration continue

chargé de recrutement

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les processus de recrutement de A à Z
  • maintenir des bonnes relations avec les responsables de service, opérationnels et les candidat s
  • être responsable de la compréhension des besoins de l'entreprise et de les convertir en stratégies de recrutement efficaces
  • gérer notre prestataire au niveau du sourcing et de l'administratif
  • vous serez chargé de faciliter le processus de recrutement en effectuant l’évaluation des candidats, business cases ou d'autres tests si besoin
  • activités de marque employeur
  • S'assurer que le processus de recrutement est exécuté conformément aux standards mondiaux
  • réaliser des activités liées aux relations écoles

Exigences

  • vous avez le sens du leadership et prenez facilement des nouvelles initiatives
  • vous aimez travailler dans un environnement international ?  Vous savez gérer un processus recrutement efficace ? Si vous êtes également curieux et proactif, alors postulez pour rejoindre notre équipe TA Europe

social media manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • master en Communication , diplôme en communication digitale ou community management ou expérience équivalente
  • bonne compréhension du business et des enjeux de l’entreprise
  • créer des visuels pour la communication externe – design graphique

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir une stratégie de communication spécifique pour les réseaux sociaux
  • construire et suivre une ligne et un planning éditorial
  • création de contenus engageants sur les différents réseaux, incluant des articles, posts, vidéos…
  • analyse du trafic et optimisation des actions menées
  • participer et suivre les actions liées à l’activité dans le cadre des boards de performance
  • améliorer la notoriété de l’entreprise en contribuant au développement de l’employer branding du site
  • directement rattaché au Manager du service Communication, Développement des leaders & Innovation , votre mission principale sera de construire et de piloter la stratégie de communication digitale de notre site de production
  • animer et interagir avec les différentes communautés

technicien contrôle qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

microbiologiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • biologie
  • déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • réaliser des mesures
  • rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
  • étudier et analyser les données et les résultats des recherches
  • un Ingénieur Validation Microbiologiste en CDI
  • vous avez une expérience en validation et qualification d'équipements analytiques et méthodes d'analyse en microbiologie
  • rôle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le maintien en état validé des outils du laboratoire CQ Microbiologie
  • participer et coordonner les opérations de validation et qualification
  • etre expert dans les process Microbiologie, contrôler les protocoles et rapports issus du service et des autres départements
  • rédiger/revoir la documentation en lien avec les activités de qualification/validation
  • etre responsable des projets relatifs aux missions du département et du site
  • proposer et mettre en place des axes d'amélioration dans un esprit « Lean »
  • donner son expertise et participer à l'identification des anomalies, aux investigations, et à la mise en place des actions correctives
  • préparer, assurer et mener les actions nécessaires lors des inspections et audits

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

commercial

Responsabilité

  • business Partnering sur les aspects digital, data et IT
  • piloter la mise en œuvre de la stratégie DDI locale
  • agir en tant que conseiller de confiance à tous les niveaux organisationnels de la filiale
  • S’assurer que les solutions développées dans la filiale, sont prises en compte pour une mise à l'échelle dans la région
  • S’assurer que toutes les initiatives DDI mises en œuvre ont un impact direct sur les priorités de l'entreprise
  • activer la transformation numérique sur toute la chaîne de valeur
  • responsable de l'approvisionnement des capacités informatiques du global
  • ce poste consiste à être un réel Business Partner proche de la filiale, tout en interagissant tout au long de la chaîne de valeur pour rester informé des priorités de l'entreprise