NOZ Salaire
2.1/5
2.1/5
21 évaluations
76 avis
5 19%
4 0%
3 10%
2 19%
1 52%
Les salaires sur les positions chez NOZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
NOZ recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser une activité commerciale
- contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
- définir une stratégie commerciale
- déterminer les axes d'évolution d'une activité commerciale
- déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
- superviser la gestion d'une entité commerciale
Rémunération
- A définir selon votre profil
Responsabilité
- homme ou femme de terrain, vous êtes chargé de l'exploitation de l'un de nos magasins au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne
- en véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez et développez les compétences de votre équipe
opérateur
La langue
- anglais
Exigences
- vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences
- rigueur
- vous êtes mobile dans toute la France et en Europe ?
- être mobile sur les lieux de l'action en France et en Europe
- référence : R41029001220
- vous aimez l'imprévu et relever des défis ?
- résilience
Responsabilité
- piloter et optimiser les coûts et budgets de ces opérations
- construire et superviser les équipes sur place
- en lien étroit avec la direction logistique, le transport, les achats et le réseau magasin, vous avez un rôle de pilotage et de gestion lié à l'enlèvement des marchandises depuis nos fournisseurs et partenaires vers notre réseau de distribution
- en lien étroit avec la direction logistique, le transport, les achats et le réseau magasin, c'est vous qui devez récupérer et transporter les marchandises depuis chez nos fournisseurs et partenaires, vers nos plateformes logistiques et/ou magasins
- etre l'interface entre les opérationnels des achats, les fournisseurs et le service logistique
- assurer un reporting fiable à la direction
- management d'équipes sur le terrain
- entre deux projets, vous serez amené à aider / accompagner les responsables de plateformes logistiques sur diverses missions opérationnelles
géomètre topographe
Exigences
- responsabilité, réactivité, disponibilité, organisation, méthode, adaptabilité
- maîtrise du logiciel Autocad, des systèmes d'information dédiés et des bases de données documentaires
- parfaite maîtrise des outils de mesure , du dessin technique dans la construction , des types de calculs et des règles cartographiques en vigueur dans le domaine des études géographiques et topographiques
- référence : R61436001220
- bac+2 métiers géomètre topographe ou titre de géomètre-géomaticien
- pays : France
- bonne culture générale du secteur et de ses contraintes techniques
Responsabilité
- intervention sur l'ensemble des patrimoines, bâtiments, magasins, entrepôts et projets de construction, rénovation des sociétés clientes
- plan d'intérieur détaillé comprenant l'aménagement intérieur, la hauteur sous plafonds, l'épaisseur des murs, les cotes des portes, l'emplacement de l'armoire électrique, des robinets incendie armé, les cotes des différentes pièces du bâtiment et leur surface
- dresser les plans sur différentes échelles et les cartes en se servant de l'outil informatique
- plans des façades côtés, Plans de coupe cotés
- réaliser le travail préparatoire aux projets d'aménagement et de construction, via des relevés de bâtiments existants et des relevés de terrain, l'élaboration et l'interprétation de données géographiques
- transcrire en dessin le projet afin de répondre à la demande d'un client en appliquant les conventions de dessin
- retranscrire les mesures relevées sur les supports appropriés
- plan topographique incluant la mise en place d'un point de niveau de référence, le relevé des canalisations existantes, des lignes électriques existantes, des murs, arbres principaux, altitude de seuil, cotes des portes et des fenêtres, places de parking
coordinateur
Responsabilité
- le modèle économique de l'univers NOZ prouve sa solidité depuis plus de 45 ans
- il est pérenne et prospère, assurant à chacun une stabilité professionnelle et offrant de nombreuses opportunités
- pilotez une équipe d'ACE répartis sur le territoire national. Vous les recrutez, les formez, les aidez à monter en compétences et à mener leurs missions à bien
- L'implication et l'amélioration continue sont dans l'ADN de l'univers NOZ, c'est cette mentalité que partagent tous nos gérants/co-gérants
- mobilisez, accompagnez et fédérez les nombreux acteurs du projet
- coordonnez et suivez les plans d'actions mis en œuvre : accompagnez vos collègues dans l'application des procédures, opérez sur le terrain
- imaginez, construisez et animez des indicateurs de performance et des supports de communication
- préparez, animez les réunions et rédigez les comptes-rendus
Exigences
- vous avez piloté des projets liés à des stratégies d'entreprise d'envergure nationale
- rigueur, professionnalisme, sens de l'organisation, diplomatie et esprit d'initiative seront vos clés de la réussite sur ce poste
- de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience conséquente en tant que manager multisites, idéalement en tant qu'animateur/trice d'un réseau de franchisés, d'indépendants ou de gérants mandataires
- poste rattaché à Laval sur le Campus de l'Univers NOZ, des allers-retours très fréquents sont à prévoir
- référence : R61936003220
- vous acceptez des déplacements à la semaine, toute France
assistant administratif
Responsabilité
- assurer la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement de ses clients et faire le lien avec
- les prestataires
- des matières premières nécessaires
- réceptionner et trier le courrier
- distribution et préparer les documents de livraison afin de garantir le suivi du traitement des préparations
- assurer la gestion du standard téléphonique et l’accueil physique des visiteurs
- assurer la gestion du standard téléphonique et l'accueil physique des visiteurs
- réceptionner et suivre les litiges et les réclamations selon les procédures définies
Exigences
- il s'agit d'un poste complet, un profil polyvalent est essentiel
- avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
- règle de confidentialité
- référence : R40985001220
- pays : France
agent immobilier
Exigences
- connaissance du secteur immobilier commercial
- capacité à négocier
- si ce projet suscite votre curiosité et vous vous retrouvez dans ce profil, que vous êtes dynamique et avez la fibre commerciale n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV
- si ce projet suscite votre curiosité et vous vous retrouvez dans ce profil, que vous êtes dynamique et avez la fibre commerciale n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV
- zone géographique : à définir selon votre département de résidence
- pays : France
Responsabilité
- prospecter et sélectionner les biens correspondants à notre cahier des charges défini
- monter un dossier
- analyser les aspects commerciaux, financiers, juridiques et techniques des locaux
- négocier les conditions d’achat et procéder à la phase d’acquisition définitive du bien
- négocier les conditions d'achat et procéder à la phase d'acquisition définitive du bien
technicien de maintenance
Exigences
- tout profil accepté, quelque soit votre niveau de formation ou vos expériences précédentes, votre "esprit bricoleur né" sera votre atout principal
- vous vous distinguez avant tout par votre réactivité, votre polyvalence, votre capacité à gérer vos urgences / priorités et par vos compétences manuelles
- noz
- A l'issue d'une période de formation adaptée à notre concept, nous serons en mesure de vous proposer un statut de co-gérant dans votre plateforme
- pays : France
- région : Grand-Est
- ville : Chaumont, Grand Est, FR
- région : Centre-Val-de-Loire
Responsabilité
- réaliser des opérations de dépannage/ travaux courant tout corps d'état
- gérer les plannings d'intervention
- coordonner et suivre les interventions extérieures
- assurer des Missions transverses
- contribuer à l'établissement, amélioration des procédures
- planifier les interventions internes et externes
- intervenir sur l'ensemble des bâtiments
animateur
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- présenter et animer le système de rémunération variable en magasin
- analyser les indicateurs et tableaux de bord économiques afin de proposer des plans d'action aux responsables et cogérants des magasins
- analyser les indicateurs et tableaux de bord économiques afin de proposer des plans d’action aux responsables et cogérants des magasins
- proposer des actions pour dynamiser l'animation commerciale des magasins de votre zone
- promouvoir l'entrepreneuriat à l'ensemble des équipes du réseau de magasins
- pour développer notre réseau de magasins NOZ, nous recrutons un Animateur Support Régional
- promouvoir le système de cogérance à l’ensemble des équipes du réseau de magasins
- promouvoir le système de cogérance à l'ensemble des équipes du réseau de magasins
Exigences
- si vous êtes animés par le goût du challenge, l'ambition d'entreprendre et souhaitez aller au-delà de vos fonctions courantes, rejoignez-nous
- commerçant dans l'âme, vous êtes un manager de terrain confirmé
- commerçant dans l'âme, vous êtes un manager de terrain confirmé et un expert produits
- vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos interlocuteurs
- vous avez une vision analytique et stratégique du commerce et de la distribution
- flexible, réactif , persévérant , avec le goût du challenge
- avant tout, ce sont vos qualités relationnelles qui feront la différence
- capacité à analyser des données économiques et des indicateurs de performance
chargé de recrutement
Exigences
- profil junior accepté, mais nécessité de disposer d'une première expérience ou de connaissances minimum en recrutement
- la connaissance des métiers de la distribution est un plus
- de formation supérieure type RH, Ecole de Commerce ou de Gestion
- des déplacements toute France sont à prévoir de manière ponctuelle
- les entretiens physiques en vous déplaçant dans le Grand Nord-Ouest . Des déplacements toute France sont à prévoir de manière ponctuelle
- au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation et de relationnel, ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste
- les entretiens physiques en vous déplaçant dans le Grand Centre-Ouest . Des déplacements toute France sont à prévoir de manière ponctuelle
Responsabilité
- le sourcing et la pré qualification téléphonique
- dans un contexte dynamique, qualitatif, exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des postes de votre zone géographique
- dans un contexte dynamique,qualitatif, exigeant,vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement des postes de votre zone géographique
- vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux Du lundi au samedi
Expérience
- débutant accepté
- 6 mois - sur un poste équivalent
Exigences
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
- conduite transpalette
- gestes et postures de manutention
- techniques d'inventaire
- procédures d'encaissement
- techniques de mise en rayon
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros
- mensuel de 1554,58 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels