NR Communication Salaire

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Les salaires sur les positions chez NR Communication

NR Communication recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre l'animateur des ventes digitales sur la zone Poitou Etre le garant de l'atteinte des objectifs digitaux de l'équipeFormer, coacher et accompagner les commerciaux terrain bi-mediaStimuler la force de vente au quotidienParticiper aux événements commerciaux Détecter les besoins de formation
  • etre le business developpeur de nos solutions de communications digitalesRéaliser les objectifs de ventesDévelopper le portefeuille clients et assurer une prospection d'annonceurs sur la zone Poitou

Exigences

  • si vous avez une appétence particulière pour les outils digitaux et que vous êtes doté d'une bonne fibre commerciale, alors ce poste est fait pour vous

assistant commercial

Responsabilité

  • prise de rendez-vous pour la force commerciale et vente par téléphone
  • aide à la mission terrain des commerciaux
  • relations internes avec les services centraux NR Communication et Nouvelle République
  • assistanat commercial des opérations événementielles

Exigences

  • grande rigueur, sens de l’organisation, réactivité, maîtrise des outils informatiques
  • bon relationnel interne et externe
  • assistant commercial
  • poste évolutif possible vers une fonction commerciale
  • le monde de la publicité et des médias vous passionne ? A travers ce poste d’assistante commerciale, vous contribuez à la réussite de notre équipe d’experts de la communication print et digitale
  • idéalement de formation Bac+2 minimum
  • au-delà d’un diplôme, votre tempérament et votre personnalité feront la différence

chargé de communication

Responsabilité

  • suivre et mettre à jour le planning des opérations commerciales
  • proposer, rédiger et déployer des supports de communication on-line et off-line
  • animer le site internet de l’entreprise
  • concevoir des offres commerciales
  • participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise
  • analyser les données d’audience et de profils
  • gérer les projets de marketing direct pour assurer la promotion de nos offres/produits auprès des annonceurs et réaliser les reportings
  • faire de la veille concurrentielle

Exigences

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • vos compétences
  • excellent relationnel
  • vous aimez le travail en équipe, et partagez l’idée de servir l’entreprise, ses clients et ses collaborateurs
  • excellente qualité rédactionnelle
  • créativité
  • chargé de marketing et de communication
  • intérêt pour le monde des médias et de la publicité

traffic manager

Type de contrat

  • CDD 9 mois avec perspective de reconduction
  • CDD 6 mois avec perspectives d'évolution
  • temps plein, CDD
  • CDD 6 mois avec perspective possible CDI
  • CDI à temps complet, basé à Tours. Statut agent de maîtrise
  • poste à pourvoir dès que possible et télétravail envisageable

Rémunération

  • 1 665,00€ à 3 228,00€ par mois

Responsabilité

  • prise de brief pour les dispositifs Google ads et Réseaux sociaux et marketing direct digital
  • élaboration de devis et de recommandations médias
  • création des bilans clients, des rapports statistiques pour les besoins du trafic ou à la demande des différents services
  • prendre en charge les actions opérationnelles des projets digitaux en lien avec la publicité
  • intervenir en soutien et en accompagnement des “business unit” commerciales, marketing… en leur apportant une expertise sur les produits
  • analyser et générer les reporting de CA avec mise en place et suivi d’actions correctives
  • analyser les tendances du marché publicitaire, ses évolutions et réaliser des benchmarks réguliers
  • assurer le contact quotidien avec les prestataires partenaires techniques de nos médias, traders, DSP, SSP, agences et autres partenaires techniques

Exigences

  • maîtrise de la suite Google et de Google Ad Manager, Google Ad Exchange 7
  • avoir les certifications Google en matière de publicité digitale
  • une expérience similaire est grandement appréciée
  • bonnes qualités relationnelles pour travailler en équipe et en transverse avec les directions métiers
  • avoir une aisance avec les chiffres et une appétence certaine pour la présentation de données
  • au-delà d’un diplôme, c’est votre tempérament et votre personnalité qui feront la différence
  • formation supérieure en marketing digital avec une expérience similaire qui vous a permis d’acquérir une expertise en tant que traffic manager et une maîtrise de l’écosystème de la publicité, notamment programmatique
  • vous êtes attiré par le monde des médias et de la publicité ? Alors, rejoignez-nous

commercial

Rémunération

  • 30 - 31 k€ brut annuel
  • 20 - 35 k€ brut annuel
  • 29 - 31 k€ brut annuel
  • 25 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de projets

Rémunération

  • 36 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • avoir une bonne capacité d écoute
  • avoir un réel esprit de synthèse et de bonnes capacités de rédaction
  • etre autonome, rigoureux et organisé
  • avoir l'esprit d'entreprise et un bon relationnel

Responsabilité

  • recueillir les besoins métier afin d établir le cahier des charges
  • fixer avec sa Direction le timing de la conduite des projets
  • réaliser les points réguliers avec la Direction pour assurer le suivi des projets
  • etre l interface entre la DSI Groupe et les prestataires externes
  • organiser le transfert des compétences vers les équipes métier
  • assurer la mise en production et la maintenance
  • participer au déploiement des solutions en support des équipes métier

chargé d'affaires

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • outre le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels du chiffre et du droit, vous consacrez la majeure partie de votre activité à prospecter dans un environnement concurrentiel important
  • au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et rattaché au responsable du « pôle Légales », vous assurez la promotion et préconisez l'utilisation des services de Pro-légales.com auprès des experts-comptables, avocats, notaires et services juridiques de sociétés, afin de les conseiller dans la publication d'annonces légales et formalités d'entreprise

Exigences

  • doté d'une aisance relationnelle et d'une bonne culture générale pour effectuer de la prospection auprès d'un public exigeant, vous êtes un développeur affirmé, au tempérament commercial fort
  • formation Bac+2 minimum
  • autonomie, détermination et persévérance associées à une grande discrétion sont essentielles pour mener à bien la mission

assistant de direction

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • formation supérieure minimum Bac+2/3 orientée RH avec une expérience professionnelle similaire d’au moins 3 ans
  • maîtrise des outils bureautiques

Responsabilité

  • gestion de dossiers RH : entretiens professionnels / entretiens annuels
  • gestion de formation : relation avec les fournisseurs, intégration des dossiers dans le SIRH, organisation des sessions de formation

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • etre l'animateur des ventes digitales sur la zone Poitou Etre le garant de l'atteinte des objectifs digitaux de l'équipeFormer, coacher et accompagner les commerciaux terrain bi-mediaStimuler la force de vente au quotidienParticiper aux événements commerciaux Détecter les besoins de formation
  • etre le business developpeur de nos solutions de communications digitalesRéaliser les objectifs de ventesDévelopper le portefeuille clients et assurer une prospection d'annonceurs sur la zone Poitou

Exigences

  • si vous avez une appétence particulière pour les outils digitaux et que vous êtes doté d'une bonne fibre commerciale, alors ce poste est fait pour vous