NRH 69 Salaire

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  Lyon
SIREN: 884855859
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Les salaires sur les positions chez NRH 69

NRH 69 recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • 70 - 85 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie vos opérations
  • analyse du dossier et élaboration de la contre étude
  • veille au respect des règles de sécurité
  • commande de matériel et besoin en main d'œuvre
  • assure la relation et le conseil auprès des clients
  • effectue les levés de réserves
  • assiste aux réunions de chantiers
  • vous assurez la coordination et la concertation avec les différents intervenants pendant toute la durée du projet jusqu'à sa réception

Exigences

  • de cursus Bac +2/Bac +3/5 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en MOE/AMO, ainsi qu'une expérience réussie dans le management de projets
  • de cursus BAC+3/5 en génie-climatique complété par une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisée ou en bureau de MOE
  • la connaissance du cadre général réglementaire de la Maîtrise d'ouvrage publique

technico commercial

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel
  • 35k fixe + 4k commissions . Véhicule de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établir les devis et gérer les commandes en collaboration avec le bureau d étude interne et les techniciens post-vente
  • assurer le suivi des commandes de votre secteur, en vous appuyant sur l'assistante ADV et le service expédition
  • coordonner le démarrage des chantiers, veiller à leur au bon déroulement et assurer la satisfaction des clients après-vente
  • mener une prospection active sur le terrain
  • assurer les revues de contrat
  • animer et développer votre portefeuille clients
  • maintenir une présence forte sur le terrain et assurer un suivi régulier de votre clientèle pour garantir une satisfaction client optimum
  • détecter les nouveaux besoins clients, proposer et promouvoir des solutions techniques innovantes avec le soutien du Bureau d études interne

Exigences

  • issu d'une formation commerciale et/ou technique type BTS ou Licence professionnelle
  • vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
  • idéalement issu d une formation technique , vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de fournitures industrielles et/ou prestations de service aux industries
  • vous êtes titulaire d’un BTS technique type Mécanique - automatismes industriels et idéalement d'une formation Commerciale
  • vos connaissances approfondies en métallurgie et/ou en toiture constituent un atout significatif pour ce poste. De plus, vous bénéficiez idéalement d'un réseau bien établi, ce qui facilitera votre intégration et votre efficacité
  • vous disposez de solides connaissances techniques concernant les machines-outils ou machines spéciales
  • votre sens de la satisfaction client, votre capacité à savoir convaincre et votre efficacité seront essentielles pour mener à bien votre mission
  • votre connaissance d'une cible de clients industriels, votre affinité avec les produits/consommables techniques, votre capacité à gérer votre agenda avec un important niveau d'autonomie seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction

technico commercial

Rémunération

  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 33 - 40 k€ brut annuel
  • 35k fixe + 4k commissions . Véhicule de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établir les devis et gérer les commandes en collaboration avec le bureau d étude interne et les techniciens post-vente
  • assurer le suivi des commandes de votre secteur, en vous appuyant sur l'assistante ADV et le service expédition
  • coordonner le démarrage des chantiers, veiller à leur au bon déroulement et assurer la satisfaction des clients après-vente
  • mener une prospection active sur le terrain
  • assurer les revues de contrat
  • animer et développer votre portefeuille clients
  • maintenir une présence forte sur le terrain et assurer un suivi régulier de votre clientèle pour garantir une satisfaction client optimum
  • détecter les nouveaux besoins clients, proposer et promouvoir des solutions techniques innovantes avec le soutien du Bureau d études interne

Exigences

  • issu d'une formation commerciale et/ou technique type BTS ou Licence professionnelle
  • vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
  • idéalement issu d une formation technique , vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de fournitures industrielles et/ou prestations de service aux industries
  • vous êtes titulaire d’un BTS technique type Mécanique - automatismes industriels et idéalement d'une formation Commerciale
  • vos connaissances approfondies en métallurgie et/ou en toiture constituent un atout significatif pour ce poste. De plus, vous bénéficiez idéalement d'un réseau bien établi, ce qui facilitera votre intégration et votre efficacité
  • vous disposez de solides connaissances techniques concernant les machines-outils ou machines spéciales
  • votre sens de la satisfaction client, votre capacité à savoir convaincre et votre efficacité seront essentielles pour mener à bien votre mission
  • votre connaissance d'une cible de clients industriels, votre affinité avec les produits/consommables techniques, votre capacité à gérer votre agenda avec un important niveau d'autonomie seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction

dessinateur

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • 27 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser la demande client puis effectuer la conception et la réalisation des plans pour les projets d'agencement
  • elaborer les plans de fabrication et d'assemblage jusqu'à la mise en production en atelier
  • effectuer les ajustements et modifications des plans
  • assurez le lien avec les différents interlocuteurs et partenaires de l'entreprise
  • définir les difficultés techniques et rechercher des solutions
  • réalisation des plans d'exécutions
  • respecter les budgets et les contraintes législatives
  • maîtriser des logiciels de modélisation

Exigences

  • vous maîtrisez parfaitement le logiciel TOPSOLID pour la conception et la modélisation
  • vous maitrisez les outils informatiques BATIGEST de façon générale
  • votre souci du détail, votre créativité et votre bonne compréhension des plans techniques seront essentiels pour mener à bien vos missions
  • votre important sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions de manière efficace dans le respect des délais fixés pour chaque projet
  • vos qualités : autonome, organisé, méthodique et rigoureux
  • vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de l'agencement assemblage
  • de formation Bac +2/+3 Génie-civil-Bâtiment
  • si l'agencement vous passionne, que vous souhaitez participer à des projets d'exception et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique travaillant dans une atmosphère conviviale, n'hésitez pas à postuler

chef

Rémunération

  • 65 - 70 k€ brut annuel
  • 53 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
  • réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
  • rattaché au Directeur de travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle d’un ou plusieurs projets  en région Loire-Atlantique
  • encadrement de l’équipe de chargés d’affaires en veillant à leur montée en compétence
  • contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec son responsable hiérarchique et le service achats
  • fixation des objectifs
  • participer à des réunions régulières avec le responsable d’affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques
  • encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client

Exigences

  • rigoureux , passionné , vous êtes également doté d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel
  • de cursus Bac + 3/+5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative minimum 5 ans dans la conduite de travaux en entreprise générale
  • votre spécialisation CVC est un atout précieux
  • idéalement diplômé d’une formation supérieure dans le domaine du Bâtiment vous avez impérativement une solide expérience de pilotage de chargés d’affaires H-F ou conducteurs de travaux H-F dans le domaine des CET

architecte

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • cursus D.P.L.G ou HMONP suivi d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une agence d'architecture

Responsabilité

  • vous serez en lien direct avec les donneurs d'ordres et interviendrez et vous déplacerez au niveau régional
  • suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers en fonction de l'expérience

ingénieur

Rémunération

  • 39 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir, planifier et superviser la mise en place de systèmes CVC
  • effectuer des études de faisabilité, réaliser des études thermiques réglementaires et le bilan carbone des projets en cours
  • dimensionner les ouvrages mis en œuvre
  • réaliser les notes de calcul, synoptiques et plans des réseaux
  • collaborer avec l’équipe de conception pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des projets
  • concevoir des projets en mode BIM
  • participer aux réunions de suivi de projet
  • vous serez l'interface privilégié entre le client, l'équipe opérationnelle et les différents intervenants de nos missions

Exigences

  • connaissance logiciels de type OFFICE, REVIT, AUTOCAD et les logiciels de métiers CLIMAWIN et PLEIADE
  • formation BAC+2 à BAC+5 d’ingénieur génie climatiques et fluides
  • vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire, idéalement avec une connaissance de la rénovation

commercial

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospection et suivi en direct des projets clients
  • participation à des salons professionnels et évènements extérieurs
  • déploiement des actions commerciales en lien avec les business plan
  • elaboration et suivi des offres commerciales
  • négociation clients
  • votre aptitude à développer la relation client, à négocier et à conclure des ventes est essentielle
  • suivi des machines en cours de réalisation

Exigences

  • vous êtes un commercial expérimenté issu du secteur industriel, avec une forte appétence pour le terrain
  • vous êtes titulaire d'un BAC+3 /+5 dans le domaine Commercial et Technique et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

directeur d'agence

Rémunération

  • 50 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous assurez le lien avec les organismes de contrôle
  • vous participez aux Conseils d’administrations ainsi qu’aux points de pilotage de l’activité
  • A ce titre il vous revient de mettre en place des groupes de travail, d’organiser en lien avec le Directeur du pôle Gestion Locative un séminaire annuel
  • vous managez l’équipe et veillez à la bonne utilisation des outils existants et du respect des procédures tout en assurant leur optimisation
  • la responsabilité managériale et organisationnelle de l’AIS à LYON en la positionnant dans son rôle « d’agence pilote » pour la 10 aine d’agences immobilières sociales du mouvement
  • vous préparez et suivez le budget annuel de l’AIS ainsi que les documents de bilan ou de prospective présentés au Conseil d’administration
  • L’animation et l’harmonisation des pratiques de la comptabilité gérance au niveau national dans un objectif de partage et transmission de bonnes pratiques auprès de l’ensemble des structures du mouvement
  • vous assurez une veille juridique et comptable constante et êtes en charge de sa diffusion au sein de la fédération

Exigences

  • vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’ensemble des métiers d’une agence immobilière sociale
  • agilité, importante sensibilité pour la dimension sociale, capacité à mêler approche opérationnelle et stratégique sont de vrais atouts pour réussir dans cette fonction

Salaire moyen national

2587 €