NRH 69 Salaire
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2 avis au total
Lyon
SIREN: 884855859
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Les salaires sur les positions chez NRH 69
NRH 69 recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
- 70 - 85 k€ brut annuel
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé d'affaires
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
- 38 - 45 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché au Responsable d'agence, vous gérez en toute autonomie vos opérations
- analyse du dossier et élaboration de la contre étude
- veille au respect des règles de sécurité
- commande de matériel et besoin en main d'œuvre
- assure la relation et le conseil auprès des clients
- effectue les levés de réserves
- assiste aux réunions de chantiers
- vous assurez la coordination et la concertation avec les différents intervenants pendant toute la durée du projet jusqu'à sa réception
Exigences
- de cursus Bac +2/Bac +3/5 Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en MOE/AMO, ainsi qu'une expérience réussie dans le management de projets
- de cursus BAC+3/5 en génie-climatique complété par une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisée ou en bureau de MOE
- la connaissance du cadre général réglementaire de la Maîtrise d'ouvrage publique
technico commercial
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
- 35 - 42 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 33 - 40 k€ brut annuel
- 35k fixe + 4k commissions . Véhicule de fonction
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- établir les devis et gérer les commandes en collaboration avec le bureau d étude interne et les techniciens post-vente
- assurer le suivi des commandes de votre secteur, en vous appuyant sur l'assistante ADV et le service expédition
- coordonner le démarrage des chantiers, veiller à leur au bon déroulement et assurer la satisfaction des clients après-vente
- mener une prospection active sur le terrain
- assurer les revues de contrat
- animer et développer votre portefeuille clients
- maintenir une présence forte sur le terrain et assurer un suivi régulier de votre clientèle pour garantir une satisfaction client optimum
- détecter les nouveaux besoins clients, proposer et promouvoir des solutions techniques innovantes avec le soutien du Bureau d études interne
Exigences
- issu d'une formation commerciale et/ou technique type BTS ou Licence professionnelle
- vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
- idéalement issu d une formation technique , vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de fournitures industrielles et/ou prestations de service aux industries
- vous êtes titulaire d’un BTS technique type Mécanique - automatismes industriels et idéalement d'une formation Commerciale
- vos connaissances approfondies en métallurgie et/ou en toiture constituent un atout significatif pour ce poste. De plus, vous bénéficiez idéalement d'un réseau bien établi, ce qui facilitera votre intégration et votre efficacité
- vous disposez de solides connaissances techniques concernant les machines-outils ou machines spéciales
- votre sens de la satisfaction client, votre capacité à savoir convaincre et votre efficacité seront essentielles pour mener à bien votre mission
- votre connaissance d'une cible de clients industriels, votre affinité avec les produits/consommables techniques, votre capacité à gérer votre agenda avec un important niveau d'autonomie seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction
technico commercial
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
- 35 - 42 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 33 - 40 k€ brut annuel
- 35k fixe + 4k commissions . Véhicule de fonction
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- établir les devis et gérer les commandes en collaboration avec le bureau d étude interne et les techniciens post-vente
- assurer le suivi des commandes de votre secteur, en vous appuyant sur l'assistante ADV et le service expédition
- coordonner le démarrage des chantiers, veiller à leur au bon déroulement et assurer la satisfaction des clients après-vente
- mener une prospection active sur le terrain
- assurer les revues de contrat
- animer et développer votre portefeuille clients
- maintenir une présence forte sur le terrain et assurer un suivi régulier de votre clientèle pour garantir une satisfaction client optimum
- détecter les nouveaux besoins clients, proposer et promouvoir des solutions techniques innovantes avec le soutien du Bureau d études interne
Exigences
- issu d'une formation commerciale et/ou technique type BTS ou Licence professionnelle
- vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire
- idéalement issu d une formation technique , vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de fournitures industrielles et/ou prestations de service aux industries
- vous êtes titulaire d’un BTS technique type Mécanique - automatismes industriels et idéalement d'une formation Commerciale
- vos connaissances approfondies en métallurgie et/ou en toiture constituent un atout significatif pour ce poste. De plus, vous bénéficiez idéalement d'un réseau bien établi, ce qui facilitera votre intégration et votre efficacité
- vous disposez de solides connaissances techniques concernant les machines-outils ou machines spéciales
- votre sens de la satisfaction client, votre capacité à savoir convaincre et votre efficacité seront essentielles pour mener à bien votre mission
- votre connaissance d'une cible de clients industriels, votre affinité avec les produits/consommables techniques, votre capacité à gérer votre agenda avec un important niveau d'autonomie seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction
dessinateur
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 36 - 38 k€ brut annuel
- 27 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser la demande client puis effectuer la conception et la réalisation des plans pour les projets d'agencement
- elaborer les plans de fabrication et d'assemblage jusqu'à la mise en production en atelier
- effectuer les ajustements et modifications des plans
- assurez le lien avec les différents interlocuteurs et partenaires de l'entreprise
- définir les difficultés techniques et rechercher des solutions
- réalisation des plans d'exécutions
- respecter les budgets et les contraintes législatives
- maîtriser des logiciels de modélisation
Exigences
- vous maîtrisez parfaitement le logiciel TOPSOLID pour la conception et la modélisation
- vous maitrisez les outils informatiques BATIGEST de façon générale
- votre souci du détail, votre créativité et votre bonne compréhension des plans techniques seront essentiels pour mener à bien vos missions
- votre important sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions de manière efficace dans le respect des délais fixés pour chaque projet
- vos qualités : autonome, organisé, méthodique et rigoureux
- vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de l'agencement assemblage
- de formation Bac +2/+3 Génie-civil-Bâtiment
- si l'agencement vous passionne, que vous souhaitez participer à des projets d'exception et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique travaillant dans une atmosphère conviviale, n'hésitez pas à postuler
chef
Rémunération
- 65 - 70 k€ brut annuel
- 53 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
- réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier
- rattaché au Directeur de travaux, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle d’un ou plusieurs projets en région Loire-Atlantique
- encadrement de l’équipe de chargés d’affaires en veillant à leur montée en compétence
- contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec son responsable hiérarchique et le service achats
- fixation des objectifs
- participer à des réunions régulières avec le responsable d’affaires et les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques
- encadrer une équipe de conducteurs de travaux et les aider à obtenir les meilleurs résultats en termes de réalisation, délais, coûts et satisfaction client
Exigences
- rigoureux , passionné , vous êtes également doté d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre excellent relationnel
- de cursus Bac + 3/+5 en Bâtiment, Génie Civil ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience significative minimum 5 ans dans la conduite de travaux en entreprise générale
- votre spécialisation CVC est un atout précieux
- idéalement diplômé d’une formation supérieure dans le domaine du Bâtiment vous avez impérativement une solide expérience de pilotage de chargés d’affaires H-F ou conducteurs de travaux H-F dans le domaine des CET
architecte
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- cursus D.P.L.G ou HMONP suivi d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une agence d'architecture
Responsabilité
- vous serez en lien direct avec les donneurs d'ordres et interviendrez et vous déplacerez au niveau régional
- suivi des projets au sein d'une équipe, sur toutes les phases d'études et suivi de chantiers en fonction de l'expérience
ingénieur
Rémunération
- 39 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- concevoir, planifier et superviser la mise en place de systèmes CVC
- effectuer des études de faisabilité, réaliser des études thermiques réglementaires et le bilan carbone des projets en cours
- dimensionner les ouvrages mis en œuvre
- réaliser les notes de calcul, synoptiques et plans des réseaux
- collaborer avec l’équipe de conception pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des projets
- concevoir des projets en mode BIM
- participer aux réunions de suivi de projet
- vous serez l'interface privilégié entre le client, l'équipe opérationnelle et les différents intervenants de nos missions
Exigences
- connaissance logiciels de type OFFICE, REVIT, AUTOCAD et les logiciels de métiers CLIMAWIN et PLEIADE
- formation BAC+2 à BAC+5 d’ingénieur génie climatiques et fluides
- vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire, idéalement avec une connaissance de la rénovation
commercial
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- prospection et suivi en direct des projets clients
- participation à des salons professionnels et évènements extérieurs
- déploiement des actions commerciales en lien avec les business plan
- elaboration et suivi des offres commerciales
- négociation clients
- votre aptitude à développer la relation client, à négocier et à conclure des ventes est essentielle
- suivi des machines en cours de réalisation
Exigences
- vous êtes un commercial expérimenté issu du secteur industriel, avec une forte appétence pour le terrain
- vous êtes titulaire d'un BAC+3 /+5 dans le domaine Commercial et Technique et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
directeur d'agence
Rémunération
- 50 - 54 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous assurez le lien avec les organismes de contrôle
- vous participez aux Conseils d’administrations ainsi qu’aux points de pilotage de l’activité
- A ce titre il vous revient de mettre en place des groupes de travail, d’organiser en lien avec le Directeur du pôle Gestion Locative un séminaire annuel
- vous managez l’équipe et veillez à la bonne utilisation des outils existants et du respect des procédures tout en assurant leur optimisation
- la responsabilité managériale et organisationnelle de l’AIS à LYON en la positionnant dans son rôle « d’agence pilote » pour la 10 aine d’agences immobilières sociales du mouvement
- vous préparez et suivez le budget annuel de l’AIS ainsi que les documents de bilan ou de prospective présentés au Conseil d’administration
- L’animation et l’harmonisation des pratiques de la comptabilité gérance au niveau national dans un objectif de partage et transmission de bonnes pratiques auprès de l’ensemble des structures du mouvement
- vous assurez une veille juridique et comptable constante et êtes en charge de sa diffusion au sein de la fédération
Exigences
- vous disposez idéalement d’une bonne connaissance de l’ensemble des métiers d’une agence immobilière sociale
- agilité, importante sensibilité pour la dimension sociale, capacité à mêler approche opérationnelle et stratégique sont de vrais atouts pour réussir dans cette fonction
Salaire moyen national
2587 €